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ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです!

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ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです!

株式会社リクルート - まだ、ここにない、出会い。

株式会社リクルート 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア
544万円〜1379万円
東京都
Java, AWS, Kotlin, Lambda, Spring, GCP, Fluentd, Pepper

事業内容

ブライダル情報サービス、自動車関連情報サービス、高校生の進学情報サービスなどを展開

仕事内容

【概要】 ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。 【具体的な業務例】 Hot Pepper Beauty等の大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリードを担っていただきます。 例えば、内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・ Webアプリケーション開発(新規/既存) ・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・ 若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定 【ポジションの魅力 】 ◆自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です◆ 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 例えば、成長拡大中のSaas領域プロダクトでは、変化する事業環境に合わせて柔軟な開発を行うため、100名規模の大規模開発体制であっても、デイリースクラムやデプロイチケットを基に、開発者が直デプロイを行うようなアジャイルをベースにした開発手法を採用しています。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。 【開発体制の一例】 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義〜リリースまで実施します。 リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査(インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証)による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。 【開発環境の一例】 - BFF Spring Boot (Spring Web Flux) / Kotlin - Backend Spring Boot (Spring MVC) / Java11 - その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Fluentd / GCP BigQuery / Gatling / Datadog / NewRelic

配属部署

プロダクトディベロップメント室 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

概要

▼各プロダクトの魅力 ・世の中の 「不」 を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関われる ・エンジニアも企画段階からプロダクトの仕様作成に関与し、プロデューサーやディレクター・デザイナーと協業しながらサービス開発を実施 ・社内にユーザーや業界の実態調査を行う部隊がおり、ユーザー目線でよいプロダクトを作るための環境が整っている 例えば、 ・美容領域 ービジネス状況(導入期/成長期/成熟期)が異なるプロダクト開発経験が美容領域内で可能 ー新規プロダクトを検討開発しており、新規開発や価値開発にチャレンジできる環境がある ー既存領域でのリプレイス経験を経て、技術的負債と向き合う環境/風土が醸成されている ・まなび領域 ーコロナ禍で高校現場では急激なDXが進み、急成長フェーズを迎え、日々チャレンジングな業務に取り組んでいる ービジネス開発のメンバーと密に連携し、仕様を決めるところから設計、実装、運用保守までプロダクト開発に関われる ーユーザーインタビューや利用現場ヒアリングを通して、ユーザフィードバックを直接受け取れる ・住まい領域 ー大きい組織であるが、レベルの高い技術者と一緒にしっかり議論できる、見直せる風土がある ー大規模でシステムや事業の過渡期なので、ここにしかない環境 ・マリッジファミリー領域 ー外注での開発をしていたところに、内製開発チームも入っていっている ーシステムの改善やプロセス改善を進めて、システム内部品質の向上や開発効率の向上を目指してる ーリプレイスによりレガシーなシステムからモダンなシステムへの移行を検討しており、技術検討から参画可能 ー弊社では珍しいC向けのビジネスであり、自身が担当するシステムによる提供価値が見えやすい

この仕事で得られるもの

◆身につくスキル 例えば、 ・トランザクション多いサイトのご経験 ・Tech Leadなど目指せる環境がある ・フルスタックなエンジニアを目指せる環境(スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進している ・プロダクトの特性に合わせた技術要素の選択と中長期の品質維持向上の経験 ・個人でなく組織で技術と向き合い、技術面でチームをリードする経験 ※各プロダクトやお任せするミッションで多少の違いはございますが一例を記載しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)  ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 【アクセス】 ・JR 東京駅 八重洲南口(徒歩4分) ・銀座線 京橋駅(徒歩5分)

待遇・福利厚生

【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

休日・休暇

年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、 海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

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