【提案営業】業界未経験歓迎！新規プロジェクトのキーパーソンとなる企画営業募集！
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株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー＆マーケティングカンパニー
事業内容
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
仕事内容
■仕事内容 当社が開発拠点として展開しておりますフィリピンのセブ島の開発拠点 Fullspeed Technologies Inc.（株式会社フルスピードのグループ会社）を活用した オフショア開発をご提案いただきます。 企業の経営や業務課題をヒアリング・整理し、 最適な開発構築体制の提案を行っていただきます。 具体的には ・当社のオフショア拠点を活用したシステム開発のご提案 ・新規顧客開拓（他社からのリプレイス、新規オフショア化の提案） ・当社及びフルスピードグループの出資先への提案 ・リード獲得施策（WEBマーケティング、比較サイト、副業等を使った施策） ・パートナー開拓営業（販売代理店を開拓し、案件の獲得） 新規立ち上げのプロジェクトとなりますので、 キーパーソンとしてのご活躍を期待しております。 また、将来的には新規サービスや新規事業の立上げ、 その他マーケティングや事業経営等にチャレンジすることも可能です。 ▽具体的なお仕事▽ 新規開拓～課題ヒアリング～提案～構築設計～導入サポートまで 一気通貫でディレクション頂きます。 ※はじめは事業責任者やエンジニアが商談に同席しますので、 プログラミング、エンジニア知識がなくても新規開拓力があればご活躍できます。 ターゲットとなる、ITソリューションサービス、 Saas提供会社などが課題にもっている 「ITエンジニア不足、エンジニア採用問題、コスト削減」等に対して、 解決するご提案になります。 インバウンド施策としてランディングページを用意しております。 こちらを活用し、WEBマーケティング （リスティング広告、Facebook広告、DSP等）の施策を行い、 興味がある方のリードを獲得し、アポイント調整を行います。 また、当社の主軸となるサービスである 広告配信システム『ADMATRIX DSP』では、 オフショア開発のターゲットとなる顧客も取引しているため、 『ADMATRIX DSP』の営業チーム（約25名）と連携を行い、 オフショア開発の提案を行っていただきます。 ■取り扱い商材 ＜当社オフショア開発の特徴＞ 「ラボ型開発・受託型開発」の2つの構築体制が提供可能。 当社は、社内のソフトウェアの開発先としてセブにオフショア子会社を設立し、 自社及びグループ会社のサービスの開発を4年間以上セブと共に行ってきました。 その見識を活かし、高品質低コストのオフショア開発サービスをご提供しております。 ＜サービスの強み＞ マイクロコミュニケーション ・開発者とのマイクロコミュニケーション ・ブリッジは日本人システムエンジニア ・すべての開発においてはシニアエンジニアを提供 ・組織的に現場の問題を監視 ・月間3,000億リクエストを処理するシステムも開発できる技術力 【業界未経験歓迎の職場環境】 他部署の営業メンバーも業界未経験で入社したメンバーが多く、年齢も20代～30代が多いので相談しやすい雰囲気/環境です。勉強会/セミナーも積極的に行っていますのでご自分のペースで徐々に慣れて行ってください。
募集背景
■募集背景 新規事業立ち上げのための募集となります。
配属部署
■配属部署構成 システムソリューション事業部：約10名 職種構成：マネージャー2名、エンジニア8名 ※オフショア開発は新規事業となるため営業職は初めての採用になります。 ※「株式会社フルスピード」にて雇用し、グループ会社「株式会社クライド」へ出向となります。
概要
フルスピードは【アドテクノロジー】×【デジタルマーケティング】の2つの事業を主軸にデジタル領域におけるコンサルティングを展開しているアドテクノロジー企業です。 AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型広告配信システム「ADMATRIX DSP」ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」をメインにテクノロジー開発に注力を行っており、現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、フィリピンCEBU等にオフショア拠点を持ち、日本と海外を跨ぐSystemの構築を行っております。
この仕事で得られるもの
■魅力 ▽インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社(東証一部上場)のグループ会社です。中小型株を対象とする投資魅力の高い銘柄を選定する「JPX日経中小型株指数」を構成する200銘柄に採用されております。 ▽国内最大級の配信先メディア数・配信在庫を誇るターゲティング型DSP【ADMATRIX】や詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果を実現する動画アドネットワーク【PolymorphicAds】、ビジネスパーソン向けデジタルサイネージサービス【VIFT】などを自社開発しており、最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。またこれに伴うWEB マーケティングの広い知見を吸収する事が可能です。 ▽コミュニケーションを重要視しており、営業・運用(メディア担当)・開発エンジニアの距離が近く、アイデアや要望をダイレクトに組織内で話し合う事が可能で風通しの良い組織となっております。 ■研修制度 入社後1週間は、オフショア開発の基本/マーケティングの基本/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。その後先輩社員の訪問同行から始めて一緒に実務にチャレンジしてもらいつつ、徐々に出来る範囲を広げていってください。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(渋谷) 【アクセス】 東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（15,000円/月 ※諸条件有り） ■WiMAX手当(2,800円/月 ※諸条件有り) ■販売奨励金（実績に応じて） ■資格手当（10,000円～ ※諸条件有り） ■その他各種手当
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
福利厚生
≪従業員交流の場と機会の提供≫ ■懇親会支援制度：主に部署毎の親睦を深める為の支援 ■ランチ代支援制度：主に他部署との親睦を深める為の支援 ■サークル活動支援制度：共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援 ≪自己投資への支援≫ ■MVP表彰制度：優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰 ■書籍購入支援制度：書籍購入費用の半額を補助 ■セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額を補助 ■社内ライブラリー制度：従業員が本を持ち寄り、社内にて無料貸出 ≪働き方への支援≫ ■リモートワーク(在宅勤務)制度：週一回のリモートワークを許可 ■子育てフレックス勤務(時差勤務)制度：幼少期の子を育児する父母の利用を許可 ■時短勤務制度：幼少期の子を育児する父母の利用を許可※主に復職した社員が利用 ≪その他≫ ■ジム割引：本社ビル3Fに入居の高級ジムに関して社員特別割引価格で利用可能 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■カラオケコードダジュール利用割引 その他ホテル利用割引、社内お弁当販売(特別価格)等多数の福利厚生が御座います。
職場の雰囲気
▽従業員同士のコミュニケーションを重要視しており、営業・運用(メディア担当)・開発エンジニアの距離が近く、アイデアや要望をダイレクトに組織内で話し合う事が可能で風通しの良い組織体系となっております。 ▽社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組む方が多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境です。
企業理念
＝＝＝＝＝＝＝ ココロ∞(つなぐ)テクノロジー ＝＝＝＝＝＝＝ ≪目指しつづける未来≫ 私たちは、インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。 ≪社会的使命≫ 私たちは、インターネット産業を主軸に人間力と技術力を磨きつづけ安心と感動を生みだすことで、関わる人・モノ・社会の成長に貢献します。 ≪大切にしたい価値観≫ Challenge 可能性を信じ、変化しつづける Teamwork 仲間を信頼し、チームの成長に責任を持つ Humor 何事も楽しむ遊び心を忘れない Hospitality 関わる人の一歩先の幸せを創造する Variety 幅広い視野を持ち、多様性を重んじる
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