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人事企画/採用

【人事企画/採用】組織づくりを方針・戦略から挑む人事企画を募集!採用も!拡大中の自社開発IT企業です!

paiza 株式会社 - 40万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

  • 550万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

paizaはオンラインテストでITエンジニアの “スキルを可視化” する「スキルチェックサービス」、ランクを元に “実力重視” でITエンジニアと企業を繋ぐ「国内最大級の転職・就職サービス」、転職・就職直結型の「プログラミング学習サービス」機能を持つ、国内唯一(※1)の総合求職・学習プラットフォームです。

昨今、テクノロジー社会の進展により、多くの企業が自社で優秀なエンジニアを持つために積極的に採用活動を行っています。しかし、国内のエンジニア数自体が絶対的に不足していること、また、エンジニアの技術力を簡単に可視化して採用する方法がないことなどから、多くの企業がエンジニア採用に課題を抱えています。

私たちは paiza を提供することで、企業のエンジニア採用における課題解決に大きく貢献してきました。その結果、右肩上がりの成長を続け、40万人が paiza に登録しています。さらに、「2030年にはIT人材が79万人不足する」との経済産業省(※2)のデータもあり、今後も paiza が担う役割はますます大きくなっていくと考えています。

(※1)スキルチェック・転職・就職・学習機能が一体となったITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォームとして。当社調べ
(※2)「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」経済産業省P6


【メディア事業】
・プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画・運営
・若手・未経験向けエンジニア転職サイト「EN:TRY」の企画・運営
・プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営

【プログラミング学習事業】
・動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営
・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供
・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供
・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供
・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営
・各種イベントやセミナーの主催・協賛

仕事内容

■ 業務内容

1.人事企画

人事制度
・人事方針の策定
・人事/組織戦略の策定   
・人事制度(評価、報酬、等級(役割)の企画、設計、運用、改善
組織開発
・ビジョン浸透にかかる企画、運用
・人材育成制度の設計、運用
・全社コミュニケーション向上施策の企画の立案、運用

2.採用業務(中途、派遣、アルバイト)

採用企画/戦略/PDCA
・採用戦略の策定
・・データーを基に定量化→仮説→アクションプランの実施
・採用計画の企画、立案
・採用活動の進捗管理・改善
・採用ブランディング戦略策定/採用広報活動
ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略→実行)
媒体の選定/エージェント対応
採用イベント(meetup等)の企画、開催
人材会社対応
採用にかかる雇用契約の締結、管理
入社後のオンボーディング施策の立案

企業・求人概要

配属部署 人事総務部

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F 

【アクセス】
■東京メトロ 銀座線
 「外苑前駅」より徒歩4分

■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線
 「表参道駅」より徒歩6分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■ 諸手当・待遇
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日/休暇 ■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年末年始休暇 (12/29~1/4)
■夏季休暇:3日
■特別(慶弔)休暇
■有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)
※年間休日120日
受動喫煙防止対策 屋内禁煙
私たちについて ●卓越した強みを持つ、異能集団
私たちは社員それぞれの「卓越した強み」を大切にしています。
圧倒的なプログラミングスキルを持つ社員や、最新のデザインに精通した社員、ライティングでは誰にも負けない社員など、自分たちの強みを生かして働いています。

●社員の平均年齢は31歳
実力重視のカルチャーで、若手であってもリーダー職を務める社員がいるなど年齢に関わらず活躍しています。
コロナ禍の状況 現在はコロナ禍のため、フルリモートワークを実施中。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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paiza 株式会社資本金3億5,060万円(2020年6月末現在)設立年月日2012年02月従業員数75人

paiza株式会社は「異能をのばせ」をミッションに掲げ、プログラミング転職・就職・学習サイト paiza(パイザ)を運営しています。

paizaはオンラインテストでITエンジニアの “スキルを可視化” する「スキルチェックサービス」、ランクを元に “実力重視” でITエンジニアと企業を繋ぐ「国内最大級の転職・就職サービス」、転職・就職直結型の「プログラミング学習サービス」機能を持つ、国...

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