株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です!
■組織コンサルティング事業(会社規模:およそ112名/対象年齢:30~42歳) ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 ◎東証マザーズ上場(現東証グロース市場)(2019年2⽉) ◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉) ◎識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
【具体的な業務内容】 Web開発におけるフロントエンド開発をお任せします! ・ワイヤーフレームまたはデザインデータを見て、画面の作成。 ・HTML、CSS、Java Scriptのコーディング ・API通信の作成 ・UX(アニメーション)も作成することがあります ・プログラムの詳細設計
募集背景
シキラボでは今、開発PJの業務拡大を行っております。 大人気タイトルのゲーム開発や、クラウド開発、受託案件も増加しており、組織の成長にかかせない人材をこの度募集いたします。
配属部署
株式会社シキラボ 開発部
概要
【シキラボとは】 toB向けWebサービス開発を通じて、様々な課題を解決する組織です。 開発過程で関わる全ての⼈を幸せにする新たな仕組み(⽅程式)を提供し、パラダイムシフトを起こ して世の中に⼤きな有益性を発揮し続けます。 【事業内容】 ・受託開発事業 (ゲーム、SaaS、EC、eラーニングシステムなど、時代が求める様々なプロダクトを開発しています) ・入社体験DX事業 (「働く現場とスマホで出会う」をコンセプトとした、新サービスです。営業や広報といった様々な職種をゲームに落とし込み、誰でも簡単に職業に対する理解を深められます。) ・PMO事業 (Project Management Officeの略で、他企業様のプロジェクト活動の成功を支援するサービスです。評価とプロジェクトマネジメントを連動させた最新の方法論をコンサルティングします。市場価値の高い人材へと成長することも目的としています。) 【親会社について】 シキラボは2019年7⽉に、株式会社識学の⼦会社として設⽴されました。 ⼤⼿ゲーム開発会社MAGES.の⼦会社であるMAGES.Labの代表、⼭本翔太郎が代表を兼任。 その後シキラボ社とMAGES.Lab社の株式交換、吸収合併を経て、現在のシキラボ社となりました。
この仕事で得られるもの
・やるべきタスクが明確 ・コミュニケーションさえ取れていれば、週2日は在宅勤務可能。 ・顧客と直接関わるポジションのため、喜んでいる姿が直接見られるのでやりがいを感じられる。 ・残業時間は月平均10時間以内なので、プライベートも充実させられる環境。 ・明確な評価基準のもと、ストレスのない働き方ができる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分 屋根伝いに通勤できるので雨に濡れずにお越しいただけます。途中カフェや薬局、コンビニもあり、近くにスーパーや飲食店など、お昼にも便利です。 ◇週2日の在宅勤務も可能!
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険 ・交通費⽀給あり(上限2万5千円まで) ・がん検診(まもーる) ・ドリンク無料サービス ・社員紹介奨励⾦ ・社内完全禁煙※社内社外問わず就業時間内禁煙(休憩時間除く) ・備品付与 ・資格支援制度 ・産休、育休 ・服装自由
休日・休暇
・⼟⽇祝⽇ ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度10⽇) ・慶弔休暇
識学の特徴 ~「識学」を最も実践し成長している組織です~
【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。 ※2018年期残業時間平均:11.5時間/月
識学の実績・ニュース
・マザーズ上場(2019年2月) ・ビジネスチャット向けアナリティクスサービスを共同開発(2019年3月) ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数2,000社突破(2020年12月) ・月額制M&A法人コンサルティング事業を取得(2019年4月) ・介護系サービス企業と事業提携(2019年6月) ・識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設立(2019年6月) ・紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ・Amazon「企業革新」部門ランキング1位
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