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【アプリケーションアーキテクト】/Withコロナ/デジタルな顧客接点提供

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【アプリケーションアーキテクト】/Withコロナ/デジタルな顧客接点提供

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【APP15】アプリケーションアーキテクト
625万円〜831万円
東京都
AWS, Azure
転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

【概要】 機能検証・品質改善活動・導入支援・米国ベンダーとの技術観点でのコミュニケーション及び折衝など、技術観点でのプロダクト主管アーキテクトとして国内への導入業務をお任せします。非対面チャネルのデジタル化(商取引のデジタルでの成立)、AI・機械学習によるビジネス推進を実現。金融市場中心に最注目かつ成長領域です。事業拡大を進めるタイミングの中核人材としてご活躍いただきます。  【案件事例】                                       大手銀行へMoxtraを導入し、顧客とのコミュニケーションを「非対面」に切り替え、顧客とWithコロナ/モバイルの時代にフィットした顧客接点と社内既存CRM/SFAや取引管理システムとの連携を提供。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

配属部署

アプリケーション事業推進部 ┣ビジネスデザイン課(SoEを中心とするアプリケーショ事業全般の事業企画、マーケティング、ビジネスマネジメント/社員5名) ┣SoEアーキテクト課(SoEソリューションの開発、コンサルティング、導入支援/社員8名)←今回の募集組織はこちら ┗事業推進室(プロジェクトマネジメントサポートオフィスの立上げ、各プロジェクト支援/社員5名)

概要

■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

【当ポジションの魅力】 当社は「世界初」・「日本初」にこだわりを持っています。ただでさえスピードが速いと言われるICT業界の中で、常に他社よりも数歩先を歩み続けることが私たちの使命であり、やりがいなのです。これからも世界に目を向けてまだ誰も知らない技術や製品を発掘し、それらを活用したソリューションとサービスを提供して技術面でもお客様から安心いただけるような導入支援、導入後のサポートまでを実現していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:123日(2021年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 転勤も当面無。年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)

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