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【データサイエンス/GIS領域】働きやすさピカイチの企業で活躍しませんか*SEリーダーポジション

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【データサイエンス/GIS領域】働きやすさピカイチの企業で活躍しませんか*SEリーダーポジション

株式会社NTTデータCCS - NTTデータグループの一員として、ENEOSグループなど大手企業を主要顧客とするSI企業

株式会社NTTデータCCS 求人画像1
ITアーキテクト(データサイエンスシステム部)
東京都
C#, SQL, Java, Python, AWS, PostgreSQL, Azure
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

情報サービス産業の国内最大手、NTTデータなどが出資し、安定した経営基盤を持つNTTデータCCS。創業から50年以上にわたり、システム提案/開発/保守/運用にあたってきました。事業分野は、ENEOSグループ向けの業務と、官公庁、メーカー、出版社、情報サービス会社など幅広い業界の大手企業向けソリューション事業の二本柱。部門により、顧客の業種や案件の内容も多様であり、事業領域の広さと小・中規模のプロジェクトが多く、若手のうちから大きな裁量を任される点が魅力の会社です。また「プラチナくるみん」認定など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

仕事内容

【概 要】 データサイエンス/GIS領域のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 インフラやネットワーク、OSやミドルウェアに関する幅広い知識を活かし、 お客さまに最適なシステムを提案、構築していただくことを期待しています。 ※受注提案活動から携われます! 【具体的な仕事内容】 <プロジェクト例> ■農地情報管理システム その他、省庁のシステム構築入札案件 等 <実施作業> ■システムのアーキテクチャ検討や開発計画の策定、システム構築費用の算出などの提案資料作成 ■受注後は、PM/PLとして開発業務の推進、顧客との調整などを実施 【開発環境】 案件により顧客に最適な環境を選択(以下は比較的よく利用されるもの) ■OS:Linux/Windows ■RDBMS:PostgreSQL/SQL Server ■インフラ:オンプレミス/クラウド(AWS,Azureなど) ■開発言語:C#/Python/Java 【仕事の魅力】 当部門のプロジェクトは、数名から多くても10名程度と比較的小規模なものが大半です。 その分、ひとつのプロジェクトにおいては、お客様の課題や要望を聞き出して 最適なシステムを提案・受注するところから、開発PJを率いてシステムを完成させるフェーズまで 幅広く携わることが出来るため、やりがいや責任を持って業務にあたることができます。 【社内の雰囲気】 役職や年齢による壁がなく、皆が気兼ねなく意見を出し合える職場環境です。最近は在宅勤務が多くなり対面で話をする機会が減っていますが、チャットやWebミーティングのツールを利用してコミュニケーションを行うことで十分に補えており、新卒社員や中途社員も問題なく溶け込んでいます。

募集背景

当部門では、国や地方自治体の研究機関を顧客として、科学技術に関わるデータを扱うシステムや、 GISを活用したシステムの構築業務が多くあります。これらの案件をよりいっそう拡大していくために、業務の獲得や遂行を担っていただける人材を募集します。

配属部署

社会・科学システム事業部 データサイエンスシステム部

この仕事で得られるもの

■科学技術データや地図データの扱いに関する経験とスキル ■業務に応じて多様な環境でのシステム構築の経験とスキル ■複数の業務を同時に遂行するために必要となる調整力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 品川本社の他、客先での常駐の可能性あり(首都圏) 本社勤務の場合、テレワーク推奨(2020年度) 【アクセス】 <品川本社> りんかい線品川シーサイド駅 徒歩4分 または 京急青物横丁駅 徒歩8分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■資格手当 ■家賃補助(独身者3万円、既婚者5万円/月) ■持家ローン補助 ■扶養手当 ■通勤費支給(全額) ■時間外・休日労働手当 ■フレックス制度 ■テレワーク ■スマートワーク手当 ■社会保険完備 ■クラブ活動:テニス、フットサル、アナログゲーム ■社員共済会 ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■グループ保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■外部カウンセラー(臨床心理士)常駐※週1日 ■外部保健師常駐※月2日 ■試用期間:3ヶ月間※条件の変更なし

休日・休暇

年間休日123日※2020年度 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■5月1日・2日 ■年末年始(12/29~1/3) ■年次有給休暇(初年度15日/最高20日付与) ■慶弔休暇 ■赴任休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■ワークライフバランス休暇

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