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【すでに多数の世界的企業が導入】製造現場DXで「つくる人」を支えるプロダクトのセールス募集中!

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【すでに多数の世界的企業が導入】製造現場DXで「つくる人」を支えるプロダクトのセールス募集中!

株式会社Skillnote - SaaS×製造現場DXで、「つくる人が、いきる世界」を実現する

株式会社Skillnote 求人画像1
セールス
450万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■製造現場にフォーカスしたスキル/教育管理システム『Skillnote』の提供 当社Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。 自社開発SaaS「Skillnote」は、世界的な大企業も含む製造業の現場で従来よりExcel・紙・ハンコで管理されている膨大なスキルマップの運用を、クラウド上で一括管理することで製造現場で働く人の力量を可視化します。 これにより、昨今頻発しているリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成/配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。 ▶︎Skillnoteが解決する課題 ー 1製品あたり1万個ある細かいスキルを、クラウドで一括管理することで、現場で起きている意図しない更新ミスや手作業での頻繁なアップデートなどにかかる時間や効率を大幅に改善 ー スキル管理が追いつかず発生してしまう品質トラブルやISO・法令違反へのリスク低減に貢献 ー 最新のスキルの見える化により、全社横断的に働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置が可能に。 開発チームのエンジニア自身も「つくる人」であるという考えのもと、自分たち自身がいきいきと働き、これらの課題を解決することを目指しております。

仕事内容

■職務内容 インサイドセールスやセミナーにて、ご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。実際に使用する現場である工場、決定権ある本社、集まったデータを活用する人事や経営企画、情シスなどステークホルダーは多岐にわたり、難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・リードへの営業活動の展開 ・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・新たな営業戦略の立案  ・プロダクトマネジメントへ など ■職務の特徴: 当社のSKILL NOTEは、人材育成・スキル管理に課題をお持ちの企業様を中心に導入いただいております。そのため営業活動には、お客様がお持ちの課題を、ITクラウドサービスを通じて解決するソリューション提案が必要になります。様々な課題をお聞きしながら、製造業の現場への理解・人材スキル管理の知見・ITの知識を総動員してSKILL NOTEを売り込んでいただく、大変重要なポジションとなります。 ■当社の魅力: 早稲田大学理工学部を卒業後、半導体用材料の次世代技術開発などグローバル企業とのプロジェクトに多数参画の実績を有する代表をはじめ、エンジニアとして専門性高い経験を有する開発責任者、公認会計士で経営コンサルや企業投資のキャリアを有する管理責任者等、各界のプロフェショナルが同社の将来性に惹かれ、参画しております。 大手VCからの出資をはじめとし、既に国内外の大手企業への多数の導入実績や共同プロジェクト等、多方面から注目を浴びるベンチャー企業です。競合他社も少なく、多くの引き合いをいただいている上に、まだまだ開拓余地のある市場となっています。

募集背景

当社で提供しているスキル管理システム『SKILLNOTE』は、多くの企業様からご好評をいただき、世界のリーディングカンパニーを含め、大手企業様にてご活用いただいております。 今年の4月に新システムのリリースも行い、一気にドライブをかけるべく、共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。

配属部署

◆ソリューションセールスグループ ・体制:セールス責任者1名、マネージャー3名、メンバー5名 ・メンバーの経歴例:リクルート、マイナビ、コンサルティングファーム 等 ・年齢層: 20代後半~30代中盤

概要

製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「SKILL NOTE」を提供している。この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されている。 当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指している。

この仕事で得られるもの

事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業で得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。国内だけでなく、世界でも他に例のないサービス(SaaS)を提供している当社では、社員一人ひとりの個性を活かしながら、一緒に事業を成長させていける環境です。自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。急角度の成長と2023年の上場目標、海外進出へ向けて、全方位でチャレンジできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 JR線「東京」駅より徒歩6分 都営浅草線「宝町」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆待遇 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) ・役職手当 ◆福利厚生 ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ・書籍購入補助(全額/一部) ・セミナー参加費用 ・結婚休暇&祝金 ・出産休暇&お祝金 ・結婚休暇&祝金 ・看護介護休暇 ・健康診断 ◆労働環境 ・仕事中のイヤホンOK ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務OK

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上

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