募集背景

SPWNのサービス拡充・新規事業の開始に向けて、開発体制の強化を進めています。 生配信とライブ運営に関わるサービスを開発していく中、我々が解決できそうな課題が非常に多いということが分かってきました。 課題に対して立ち向かうためのアプリケーション設計と実装の軸を作るべく、テックリードエンジニアを募集します。

配属部署

SPWN開発運用チームに所属していただきます。 関東圏外のメンバーが2名と、フルリモート前提で働けるように会議体や設備を整えています。関東圏内のメンバーも時節柄、半数以上はリモートで業務をしています。 ・プロダクトマネージャー 　・社員1名 ・ソフトウェアエンジニア 　・社員5名 　・業務委託2名

概要

エンタメ業界特化型SaaSプロダクト「SPWN」について 現在アーティストの活動において、チケット販売ならA社のサービス、グッズ販売ならB社のサービス、とタッチポイントが分散している状況です。 しかし、これではファン（ユーザー）のデータが取りづらく、ファンに沿ったコンテンツを提供しにくく、非効率な運営になってしまいます。 「SPWN」はそのようなアーティストの活動を支援し、安定して収益を得られるような、エンタメのDXツールを目指しています。 通常の消費財との差は、ファンはアーティストに関連するものを1日に何回も買う、日々アクセスし続ける点で、ゲームのように楽しみながらアーティストとファンの接点となるツールを目指しています。 エンタメ業界特化型のSaaSのような位置づけとお考えいただくと分かりやすいかもしれません。

この仕事で得られるもの

解決しようとしている領域の広さから来る、作るべきプロダクトの守備範囲が広いため、Webアプリ・ネイティブアプリ・IoTデバイスなど様々な技術を実践することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町 【アクセス】 水天宮前駅から徒歩5分

待遇・福利厚生

・フリードリンク ・軽食（お菓子）常備 ・スキルアップや業務のための書籍の購入費用全額負担 ・PCやモニターは希望のスペックを購入可能、その他業務上必要な備品の購入も全額負担 ・ストックオプション（評価に応じて付与） ・チームビルディング費用全額負担

休日・休暇

休日：土日祝日、年末年始 休暇： 　・有給休暇：初年度は、年度途中に入社した場合は以下の日数を付与。次年度以降は、毎年1月1日に12日、14日、16日・・・と年次で付与される。 　・1～3月：12日 　・4～6月：10日 　・7～9月：6日 　・10～12月：3日 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇