株式会社エムティーアイ - 『ルナルナ』『music.jp』など人気サイトを運営。 「ヘルスケア」など注力分野での展開を図る
◆モバイルサービス事業 ~暮らしを彩る様々なコンテンツの提供~ 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。 -■-■-■-■-■-■- 【ヘルスケア】 女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。 【フィンテック】 銀行口座をスマートフォンと連携し、個人間の送金、お店での支払いの仕組みを構築していきます。これからの“決済”をシンプルに、“決済シーン”をもっと豊かにするサービスの提供を目指していきます。 【音楽・動画・電子書籍】 音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。また、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、多彩な動画コンテンツや、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。 【生活情報】 天気・地図・乗換案内・ナビ機能がひとつのサービスで利用できる生活情報サイト『ライフレンジャー』や、お出かけ情報サイトなど、日々の暮らしに役に立つサービスをお届けしています。 【エンターテイメント】 毎日にワクワク、ドキドキした気持ちを感じるゲームや占いなど、いつでもどこでも手軽に楽しめるサービスで日常に新たな発見や楽しみを提供しています。
日系企業の多くがデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。 蓄積されたデータを活用した新しい体験や価値の提供、あるいは従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供へと移行しようとしています。 その一方、デジタルビジネスに対する技術的理解、人財育成、リテラシーなどの問題があって、なかなか思うようにDXが進んでいないと言われており、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しいエンゲージメントの作り方をリフレーミング(再定義)していくことが求められています。 当社では、こうした現状を、親会社であるエムティーアイで培った、コンテンツ配信ビジネス、スマホアプリを通じた行動変容を促すサービス、アジャイル開発でのノウハウ、DXラボラトリーをBtoBビジネスに適用するアプローチを通じて、日系企業のデジタルトランスフォーメーションを推進支援しています。 こうしたアプローチにより、競合他社とは異なるユニークなポジションを確保しています。 DXビジネスコンサルタントは、こうした状況の下、企業のデジタルトランスフォーメーションを促進するための、戦略策定から、デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた実行支援までを行っています。 こうした背景のもと、以下の領域での職務を遂行するメンバーを募集します。 ・デジタイゼーション領域 (デザイン思考を用いたサービス価値策定、サービスプランニング、実現・実行支援) ・データ活用領域(活用のための戦略策定から、データ取得方式検討、技術検討、協業検討、ベンダー・パートナー選定、データ活用のための組織変革等の実行支援) ・サービスデザイン領域(データを活用した新しい体験の創出のための戦略策定から、施策立案、施策推進、サービスの実行までの支援)
募集背景
多くの日系企業がデジタルトランスフォーメーションに取り組む中、エムティーアイグループのノウハウを活用したコンサルティングへの期待が高まりつつあり、親会社であるエムティーアイと密な連携を通じて市場を切り拓き始めています。 その中で、コンサルティング案件が増加しており、スタートアップである当社では、より大きな目標の実現に向けて、人財の採用と体制の強化を図っています。
概要
時間→自由!場所→自由!挑戦→必須!新しいことにチャレンジを続ける方を応援する、完全テレワークのIT企業です! ■ITによって、世の中を一歩先へ進化させる■ 『music.jp』『ルナルナ』等ヒットサービス運営 当社は「世の中を一歩先へ」というビジョンのもと、ITを活用した未来社会の実現に貢献します! 音楽、動画、書籍、ヘルスケア等幅広いサービスを展開しており、有料ユーザー数は国内トップクラスです。 未来に向けた活動として、ヘルスケア事業の拡大、fintech事業への参入、AIソリューションサービスの提供を行っています。 当社ではコアタイムなしのスーパーフレックス制度および、稼働場所を問わない完全テレワークをいち早く導入し、時代にあった新しい働き方を推進しています。 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 全員が自立性を持ちながら、ときに助け合い、ときに競い合い、切磋琢磨しながら、理想的なワークライフバランス実現を目指しています。 自立性を高めるために、さまざまな学習支援制度やメリハリのある働き方を実現するためのサポート制度もご用意しています。 地元に帰って働きたい、育児介護や仕事を両立させたい、もっと大きなことに挑戦したい、裁量をもって働きたい、自分の能力を試してみたい、そういった希望を叶える会社です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都新宿区西新宿3-20-2)および被雇用者の自宅またはテレワーク規程で認められた場 【アクセス】 京王新線初台駅直結 ※テレワーク中心となります
待遇・福利厚生
契約期間:期間の定め無し(正社員) 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
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