辰巳電子工業株式会社 - 2024年ホワイト企業認定【ITエンジニア職】 平均残業時間6.25h 定着率95%の働きやすさ★リモート可
■システムソリューション事業(SES事業) ■アーケードゲーム機の企画、開発、製造、販売 ■デジタルコンテンツ配信サービス(サブスクリプション)の企画、開発、販売、運営 ■スマートフォンアプリの企画、開発、販売
歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。 エンジニアにとってのホワイト企業を目指を第一の目標とし、2019年よりシステムソリューション事業に参入。 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。 事業責任者はエンジニア出身。自身は希望通り大手ゲームメーカーのエンジニアとしてキャリアをスタートできましたが、 素養が高い方や目標に向かって努力を重ねている方でも、環境に恵まれずに希望通りのキャリアを形成できないケースを多々見てきました。 また、せっかく希望の業界・職種に就けたとしても、待遇や就労条件から、長く続けられない方も大勢いました。 それぞれが描いたキャリアプランを実現し、継続できるような環境を目指して、この事業をドライブしています。 労働環境の向上・選択できる案件の拡大・共有できる技術の蓄積のため、事業の拡大を目指しており、 理念に賛同し、事業と一緒に成長して頂ける方を広く募集しています。 ゲーム系6名でスタートした事業ですが、業界経験3年~25年(平均11.5年)のスタッフが2年で80名以上入社しています。 入社理由は様々。 弊社に根付いたエンジニアファーストの文化と50年の経営基盤が、エンジニアを惹きつけており、以下に例を示します。 ・ワークライフバランスの崩壊を招く「固定残業制度」を採用していません。 ・入社した9割の方が前職より待遇UP(うち、2割が前職より10%超年収を上げています)。 ・年間5000件以上の案件から、エンジニアの希望を最優先してアサインする案件を決定します。 ・長年のゲーム開発で培った技術情報を共有。Udemy見放題、2000を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境です。 【3者フォロ―でキャリア形成をサポート!】 〇PL・PMを目指したい 〇未経験の技術にチャレンジしてみたい 〇開発へ転向したい など、キャリアプランをお聞かせください。 管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者が、 ・社内に蓄積された開発、インフラの技術共有 ・オンライン研修の運用等によるスキルの向上 ・キャリア指導、ヒューマンスキル研修 など、あなたのキャリア形成を全力でサポートします! 【案件例】 ・Windows/Linuxサーバの設計・構築 ・基幹システムにおけるクラウド(AWS、GCP、Azure)サーバ基盤の設計・構築 ・クラウド(主としてAWS)でのゲームシステムの改善/運用 ・アミューズメント系Webアプリケーションのマイグレーション対応 【キャリアアップを支援する副業許可】 弊社は副業を許可しています。副業(個人制作)で行った開発を実績とし、スキルアップ・キャリアアップを図れます! ゲームの未経験者が副業や個人で制作でゲーム開発を行い、ゲームPGにキャリアチェンジした例もあります。 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日126日、法定より1日多い有給付与 有休消化率3年連続で80%以上 ・固定残業代を採用せず 残業平均6.35時間 ・単価連動制などを採用せず、案件がない期間も給与100%支給 ・客先に応じ私服勤務OK ・育休取得率100%、育休後の復帰率も100%。男性の育児休暇取得奨励 ・長く働く方に嬉しい退職金制度/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、2021年の定着率は97.4% 【自走で学習できる方向けの各種サポート】 ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入 ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題! 他にコーディング実習課題2,000題を準備! ■社外研修・勉強会参加補助 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど ■書籍購入補助制度
募集背景
【驚異の定着率95%以上】 最近、同業者がよく話題にしています。 エンジニア経験者が、続々と入社する会社があるらしい。 しかも、直近2年の定着率は95%らしい。――当社のことです! キャリアアップ機会の多さ・細やかなフォローなどが奏功し、2021年の離職率は2.6%。 事業立ち上げ以来、高い定着率を誇っています。
配属部署
システムソリューション部 システムソリューション課
概要
システムソリューション事業、アミューズメント事業、モバイルコンテンツ事業の3事業を展開する辰巳電子工業。アミューズメント事業では、各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており、企画段階から携わることができます。 ボトムアップの社風で、新規事業のゲームセンター向けプライズ機はエンジニアからの提案で事業化されました。 実績をしっかりと評価する風土で、短期間で役員になる等、早期の昇進も可能です。社長との距離も近く、経営者視点も身に付きます。 また月平均残業時間は6.35時間、年間休日は126日と、ワークライフバランスも取りやすいです。
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪オフィス】 大阪市西区江戸堀1丁目10番1号 肥後橋第21松屋ビル 5F 梅田・難波・豊中・守口・京都・神戸エリアでのお客先常駐勤務 お住まいから1時間程度までの案件へ配属しますので、ご安心ください。 ※大阪オフィス(大阪メトロ肥後橋駅)にて、自社案件・研修等で勤務頂く事もあります。 【アクセス】 勤務先によって変動 ※大阪オフィス:大阪メトロ 肥後橋駅 8番出口すぐ
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度の支給実績は2.4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当:全額支給 ■退職金制度:あり ■再雇用制度:あり(定年:60歳) <その他補足> ■出張手当 ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■引越し手当 入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 ■家賃手当:大阪オフィスから7km圏内に居住の場合、家賃補助(半額~最大25,000円/月)支給 ※30歳未満独身
休日・休暇
年間休日日数126日 ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■夏期休暇(3日) ※有給休暇と土日を接続して最長9日/7~9月で自由に取得可能 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後11日~最高21日 法定より1日多く付与します) ■育休・産休 ※始業時刻、終業時刻はあくまで目安で、お客様先によって異なります。 一日8時間、休憩1時間とお考えください。
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