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【ソフト開発エンジニア】自社内開発/プライズ機・プリントシール機開発

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【ソフト開発エンジニア】自社内開発/プライズ機・プリントシール機開発

辰巳電子工業株式会社 - 2024年ホワイト企業認定【ITエンジニア職】 平均残業時間6.25h 定着率95%の働きやすさ★リモート可

辰巳電子工業株式会社 求人画像1
ソフト開発エンジニア【自社内開発・奈良本社勤務】
337万円〜576万円
奈良県
C#, C, C++
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■システムソリューション事業(SES事業) ■アーケードゲーム機の企画、開発、製造、販売 ■デジタルコンテンツ配信サービス(サブスクリプション)の企画、開発、販売、運営 ■スマートフォンアプリの企画、開発、販売

仕事内容

当社は奈良に本社を置く設立50年のエンタメメーカーです。50年の歴史がありつつ、開発スタイルはベンチャー気質です。時代に合わせた新規コンテンツ開発をできる限り早いサイクルで世の中に出しています。 【概要】 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のソフトウェア開発のチーム運営をお任せいたします。具体的には以下の業務となります。カメラやプリンタ等のハード制御、画像加工処理やゲーム演出UI等の様々な技術を用いた開発業務となります。 現在進行中のプロジェクトは下記になりますが、当社では、各部署の選抜メンバーで構成された、新規プロジェクトチームで毎週新しい商品の企画立案を実施していますので、全く新しい商品開発に携わっていただくこともあります。 【具体的な仕事内容】 ■プライズ機の開発 ■観光地向けプリントシール機の開発 ■イベント向けプリントシール機の開発 【仕事の魅力】 ■アーケードゲーム開発・スマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業展開 ■社長との距離が近く、経営者視点の考え方を身に着けることができます。 ■実力をしっかりと評価する風土で、実績によっては短期間で役員になる方など、早期の昇進も可能になります。 ■各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており企画段階から携わることが可能です。 ※ゲームセンター向けプラズ機は、エンジニアからの提案で事業化したプロジェクトとなります。 ■開発力を高める為の新しい技術や開発環境を検討・提案していただける社内環境なので、開発チームのスキルアップを実現する開発環境を構築する事も可能です。

募集背景

プリントシール機の多角化や、新しく挑戦しているプライズ機の開発等、事業拡大のためアーケードゲーム機開発のエンジニアを募集します。

配属部署

システム開発部 開発課 【チーム構成】 チームメンバー:6名 その他:配属はエンジニアのチームとなりますが、商品開発はプロジェクトごとに進行しています。プランナーやデザイナーと協力して商品開発していただきます。 プロジェクトによっては、モバイルコンテンツ開発のチームと連携して進めていただくこともあります。

概要

当社のエンジニアチームのモットーは『クリエイターであれ!』です。 「お客様の喜ぶもの」「今までにない楽しさ」を創り出すため、エンジニアもチームメンバーと一緒に考えてモノづくりをしていきます。 商品を形にする技術力はもちろん大事ですが、それ以上に「お客様の笑顔を創り出す」ということを最重要事項にしています。 アウトソーシング事業、アミューズメント事業、モバイルコンテンツ事業の3事業を展開する辰巳電子工業。アミューズメント事業では、各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており、企画段階から携わることができる。ボトムアップの社風で、新規事業のゲームセンター向けプライズ機はエンジニアからの提案で事業化された。実績をしっかりと評価する風土で、短期間で役員になる等、早期の昇進も可能。社長との距離も近く、経営者視点も身に付く。また月平均残業時間は10時間、年間休日は126日と、ワークライフバランスも取りやすい。

この仕事で得られるもの

・BtoCサービスの開発経験 ・企画段階から携わるモノづくり経験 ・ソフトウェアからハードウェアまでの幅広い知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 奈良本社 奈良県橿原市十市町7番地 【アクセス】 近鉄大和八木駅下車。バス八木耳成循環・外回り又は内回り「大門橋」下車。徒歩1分。

待遇・福利厚生

■通勤手当:全額支給 ■退職金制度:あり ■再雇用制度:あり(定年:60歳) ■出張手当 ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

年間休日日数126日 ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■夏期休暇(3日) ※有給休暇と土日を接続して最長9日/7~9月で自由に取得可能 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後11日~最高21日 法定より1日多く付与します) ■育休・産休

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