配属部署

エンジニアリング本部

概要

【日本企業が抱える課題と向き合い、あなたの力で改革していきませんか？】 ★ISTQB Global Partner取得企業★ 世界で9社、国内で3社のみ取得 コウェルは早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始。 日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開している株式会社コウェル。グループ企業としてベトナムに二箇所の開発拠点を持ち、2019年、宮崎とバングラディッシュにも開発拠点を設立、グローバル５拠点で500名を超えるエンジニアを展開、日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援するスタイルで展開。 現在は中～大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発（準委任契約形式での開発）の提供を中心に展開。 技術力のみならず、日本語・品質管理などの実績や体制に信頼をいただき、要求の高い大手企業を中心に、ほとんどが直接契約でご活用いただいております。 同社がユニークなのは、社員一人ひとりが常に世界と自分を対比しつつ行動していることです。

この仕事で得られるもの

【やりがい・この仕事の楽しさ】 ・新しいアイディアを柔軟に取り入れる風土があり、貴方が思い描くアイディアのトライ＆エラーを繰り返し成長できるステージをご用意しています。 ・当社はベースが開発会社ですのでソフトウェア開発技術を前提とする領域に対する取り組みも可能です。品質保証を行うにあたっての技術的制約を作らず最適な検討ができます。（また、頼れる技術者がたくさんいます） ・グローバルでお仕事をいただく中でキャリアアップを目指せます。 ・商流は大手サービス企業またはSIerとのプライム契約が多く影響ある立ち場でプロジェクトに携わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川二丁目2-28 Tビル8Ｆ 【アクセス】 東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 JR「品川駅」港南口より徒歩17分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

【各種保険】 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 【各種手当】 ■通勤手当 ■深夜手当 ■食事補助 ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■コンビニ徒歩30秒 ■公認クラブ活動支援制度 ■保養施設（蓼科・箱根・富津　※健康保険組合所有） 【受動喫煙対策について】 従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：専有部内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（10~20日）