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【ダイバーシティ&インクルージョン】 ★オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するエンジニアリーダー★

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【ダイバーシティ&インクルージョン】 ★オフショアハイブリッドのラボ型開発でお客様の継続的開発体制を支援するエンジニアリーダー★

株式会社コウェル - お客様のDX展開をシステム開発で支援。世界に展開するお客様&パートナー企業と「共創」するグローバル・テクノロジー企業

株式会社コウェル 求人画像1
【宮崎】PL候補
400万円〜700万円
宮崎県
JavaScript, Salesforce, Cordova
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■グローバルITアウトソーシング ■ウェブソリューション ■ECソリューション ■クラウドソリューション(AWS&GCPインテグレーション) ■ソフトウェアテスト、自動化テスト、テストコンサルティング ■システム開発運用保守 ■オフショア開発 ■人材紹介事業

仕事内容

東京を中心としたお客様企業のITに関する支援を、東京やベトナムのメンバーと協力しながら推進。 【主な業務内容】 ・Web系開発・改修、ECサイト等のフロントサイドの作成・改修、テスト等 ・マートフォンアプリの開発・改修。テスト等 将来的には、すでに東京やベトナムで開始している新たな製品や技術への取り組み(Magento,SalesForce,xR,AIなど)にも関わっていただく可能性があります。 また、新規プロジェクトや新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です。 マネジメント業務よりも、エンジニアとしてキャリアを進んでいきたい方も、ご希望に合うポジションをご用意可能です

募集背景

【募集背景】 事業規模拡大に加え、「ダイバーシティ×地域活性化×ワークライフバランス」を実践し、 また若手エンジニアを育成していく場として、2019年宮崎市の中心部に新拠点を設立しました そして、今後の拡張・発展のため、Webシステム開発を率いるリーダー候補も新たに募集することとしました。 いちプログラマ、いちエンジニアとしてのキャリアから、リーダー・若手育成にくわえ、この宮崎ソリューションセンターの中核人材として、勉強会やイベントなど、仕事も、学びも、レクリエーションも、 仲間とともに楽しんでやっていきたい方を歓迎します!

配属部署

宮崎ソリューションセンター (エンジニアリング本部 ビジネスソリューション部) 【社風】 社員皆が、「さん」付けで呼び合い、役職名では一切呼ばない為、非常にフラットな組織です。 誰とでも話やすく、役員とも非常に近く、様々な企画や提案をしやすい環境 そして、企画提案が採用される事も多々ありますので、非常に遣り甲斐が持てる雰囲気です。

この仕事で得られるもの

【自分のチームを持って、お客様と共に成長できます】 ・早くリーダーとしての経験を積む機会 ・若手や海外のエンジニアを育成・マネジメントする経験 当社は、下記ビジョンを描き躍進しております。 「日本の技術者から仕事を奪うオフショアではなく、日本の技術者に早くリーダー・管理者・教育者としての活躍の機会を作り、お客様や日本の成長の原動力になること」 仕事を通じてチームを持つ経験/お客様と密にかかわる経験を得ることができるため、より上のステージに早く昇れるチャンスがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【宮崎ソリューションセンター】 宮崎県宮崎市橘通西2丁目4−20 アクア宮崎ビル ※面接は本社、あるいはリモートとなります。 【面接地】 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル8階 【アクセス】 JR線 宮崎駅 徒歩16分 宮崎交通 橘通1丁目停 徒歩2分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

【各種保険】 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 【各種手当て】 ■通勤手当 ■深夜手当 ■食事補助 ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■公認クラブ活動支援制度 ■保養施設(蓼科・箱根・富津 ※健康保険組合所有) 【受動喫煙対策について】 従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:2021年4月より専有部内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日120日> ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(10~20日)

「なかなかリーダー経験ができないまま開発してきた20代エンジニアですけどリーダーになれますか?」

『はい!なれます!』 と、100%言い切りたいところですが、もちろんリーダーとしての資質は問われます。 ・決めつけない ・相手の話を良く聴くことができる ・自分の意見を分かりやすく伝えることが出来る ・他人を下に見たりしない ・自分の責任を全うし、他人の困難を助ける思いやりがある など。 「人と話したくない、開発だけさせてほしい」という方は、残念ながら当社には向きません。 恥ずかしがらずに、どんどん挑戦できる方。誰かのため、社会のために自分の力を使いたい方。 そういう方は、当社で仕事をすることで、自然とリーダーとしての能力や考え方が身についていくことと思います。

「仕事をするうえで外国語が話せる必要はありますか?」

いいえ不要です。 仕事は日本語だけでも進めることができます。 外国人エンジニアでも基本的に日本語を話せるスタッフが在籍します。 もちろん、単語程度でも英語などを知っていると、 日本語で通じにくい表現の言い換えや日常生活に役に立ちます。

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