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自社開発100%!働くワクワクを増やす就職サイトを支えるエンジニア募集

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フルスタックエンジニア

自社開発100%!働くワクワクを増やす就職サイトを支えるエンジニア募集

株式会社 Cheer - 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」地方創生と教育をテーマに 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイト 「CheerCareer」を展開

  • 〜600万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,CakePHP,Node.js,AWS,MySQL,nginx,lambda,reactnative

事業内容

■オウンドメディア事業
就活サイト「CheerCareer」の企画・開発・運営

■スクール事業
オンライン学習コンテンツ『スキルアップスクール』の企画・開発・運営
・マインドアップセミナー
・職能セミナー
・就活力セミナー

■集客支援事業
学生送客サービス『CheerTarget』の運営

仕事内容

少人数体制だからこそ、一人一人がサーバーからインフラまで、要件定義から実装まで行うフルスタック・フルサイクルエンジニアとして【機能単位開発】で活躍してもらいます。

▼現在の主な開発環境
・言語: PHP( CakePHP), JavaScript, ReactNative, Node.js, etc
・インフラストラクチャ: AWS ( EC2, S3, RDS, Lambda, etc )
・データベース: MySQL, (Realm)
・その他: GitHub, Slack, Discord, etc
メインサービスはEC2上のAmazon Linux / Nginx / MySQL / PHP で稼働しています

◆Cheer開発部が直面している課題
・人が少ない(現状外注なしで3人のみです)
・サーバー移行(CentOSが...)
・新規サービスを展開したいが人が少ない
・"普通のエンジニア"経験者がいない
・バック、フロントなど特定の領域のみで募集するほど組織化できていない

企業・求人概要

募集背景 業績好調による増員
配属部署 エンジニアチーム

<構成>
CTO1名、メンバー2名
└メンバーは、CheerCareerの開発・保守・運用、社内システム(Google WorkSpace)などの取り扱い
 社内セキュリティの管理、関連サービスの保守・運用などを行っています。
概要 地方創生と教育をテーマに
年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就活サイト
「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営をしています。

◎ベンチャー・成長企業が選ぶ就活サイト第1位
◎コストパフォーマンス満足度就活サイト第1位
◎成長志向の人材が選ぶ就活サイト第1位
(※実施委託先:日本トレンドリサーチ /2019年10月実施:サイトのイメージ調査 )

日本の働く教育を変える、若い世代にキャリア教育を提供し
優秀な人材の輩出に貢献する教育事業としてスキルアップ事業もスタート。
日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出とを目指します。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿1‐1‐6 新宿ミヤコビル908 

【アクセス】
新宿駅 徒歩1分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 昇給 年4回、賞与 年1回(業績連動)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、時間外手当(超過分)
住宅手当(月2万円)
社員旅行、社内禁煙
私服勤務可
読書支援制度、リファラル支援制度、オーディオセミナークラブ(オンライン研修受け放題)、メンター1on1制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)
産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
CTOからのメッセージ 開発部は、今はまだまだ若く少数ですが、人数規模も5倍・10倍にしていきたいと考えておりますし、そうなったときの仕事は今求められるものとはまた違うはずです。
そんな変化の大きなこのタイミングで入社いただく方には、Cheerを共に引っ張っていくボードメンバーとして、力を貸していただきたいと考えております!

・役割ベースの開発ではなく、色々な領域に携わりながら開発をしたい方
・技術や仕事に好き嫌いしない方
・将来スタートアップのCTOになりたい方
を絶賛大募集しています!!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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395328

株式会社 Cheer資本金設立年月日2020年07月従業員数21人

◆株式会社Cheerの目的
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」

日本には解決すべき社会的課題がたくさん。
労働人口減少、ミスマッチ、空き家問題、東京一極集中
(過密・リスクヘ脆弱性・地方の人材流出・資産格差・規模の不経済) 、
事業継承問題、女性の活躍問題、消滅可能性都市、地方大学存続。

単なる採用屋で終わらず、
日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような...

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