転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【労務担当/リーダー候補】会社を動かす攻めのバックオフィスチームであなたの経験を活かしませんか?

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【労務担当/リーダー候補】会社を動かす攻めのバックオフィスチームであなたの経験を活かしませんか?

a-works株式会社 - 意志あるブランドに、他の誰もできない支援を。【2024年度「働きがいのある会社」ベスト100企業】

a-works株式会社 求人画像1
労務担当
350万円〜550万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■インターネット広告事業 ■ビジネス支援事業 ■AdCent ■越境EC支援事業 a-worksは、「人の想いに応え続けたい」と願う会社です。 「ブランド」はまさに、想いの塊だと考えています。その想いが形になったものが商品であり、その商品が理解され、届き、使っていただくことで多くの人のライフスタイルがより良くなっていく。その人の日々が高まっていく。そして、ブランドを手がける皆さん自身も、笑顔になっていく。そんな支援ができれば、うれしく思います。 パートナーとして本当に向き合えるブランドのために、私たちは持てる力のすべてを注ぎこみ、関わる意義を高めていきます。

仕事内容

あなたには、将来のリーダー候補としてまずは給与計算、社会保険手続きといった日常労務業務をお任せします。 ルーティン業務だけでなく、就業規則の変更や新たな制度の策定、業務フロー改善のためのツール導入など、会社や市場の変化に合わせて新しい取組も多数進行中です。 攻めのバックオフィスチームの一員としてあなたの経験を活かして働きませんか? 【具体的な仕事内容】 将来の部署リーダーを見据えて、最初は以下のような業務内容をお任せします。 他にも経理、総務などの業務経験がある方も大歓迎!スキルやご経験、適性に合わせてお任せする業務は相談させていただきます。 ■ 労務業務 ・従業員の入退社および異動手続き ・勤怠管理を含む給与計算実務 ・社保関連諸手続きの実務 ・就業規則届出や助成金申請等の行政手続き ・顧問社労士との連携(就業規則の改定・労務相談等) ■ その他 ・新規事業のバックアップ ・社内環境・ツールの整備 ・業務フロー改善 等 <使用ツール> kintone/smartHR/ジョブカン/ネットde賃金(人事労務freeeへ移行予定)/クラウドサインなど まずは社内連携および行政手続き等の基本的な実務を通して、OJTを中心に標準化を見据えた業務フローに慣れていっていただきます。 現場経験を重ねたのちには、管理部のリーダーとして下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・契約締結、支払い、受発注などの各種承認業務 ・バックオフィスチーム全体の方針づくり ・部門リーダー会議での、管理部門としての積極的な発信 ・各事業部門へのリスクや工数の削減施策提案 ・メンバーの目標設定や1on1などのマネジメント業務 等 管理部のリーダーは、経理、労務、総務、法務といったチームメンバーをまとめつつ、会社全体がよくなるように様々な施策を企画・牽引していく力が求められます。 求められる基準は正直高いですが、管理の枠を越えて組織運営に深く携われるポジション。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントなど新しい領域で活躍したい」 「ベンチャー企業で自分の実力を試したい」 そんな方にピッタリなポジションだと思います。 「出会った人の明日を変える」そんなa-worksビジョンに共感し、バックオフィスからこれからのa-worksを一緒につくっていける、そんな方と働けることを楽しみにしています!

募集背景

管理部体制強化のため。

配属部署

管理部門 現在の管理部は5名。 ・チームリーダー:男性 1名 ・経理担当   :女性 2名(1名産休中) ・法務担当   :女性 1名(産休中) ・総務/労務担当 :男性 1名(東京勤務)、女性1名 役割はそれぞれ異なりますが、日ごろから頻繁にコミュニケーションを取り合っているので、気軽に仕事の相談や質問をし合える環境です。

概要

a-works株式会社は成果報酬型広告の運用支援を軸に広告代理店事業を行う会社です。 2008年、売り上げや利益のためではなく「関わる人々全員が豊かになる」ためにビジネスを行うことをテーマに大阪で設立。 2011年、本格的に広告代理店事業に参入すると、独自のメディアネットワークとの信頼関係を強みに圧倒的な成果を出して、持続的な成長を遂げてきました。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 : 大阪市西区靱本町1‒12‒6 マツモト産業ビル7階 ※現在はリモートワークを中心に一部業務の必要性に応じて出勤 【アクセス】 ■四ツ橋線「本町」駅 28番出口から徒歩1分 ■御堂筋線「本町」駅 5番出口から徒歩7分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) ※標準労働時間 1日8時間(休憩1時間) 【福利厚生】 ■リモートワーク可(現在はリモートワークを中心に一部業務の必要性に応じて出勤) ■通勤交通費(全額支給) ■住宅手当(当社規定による) ■リモートワーク手当 ■社会保険完備 ■社員旅行 ■服装、髪型自由 ■社内イベント

休日・休暇

★年間休日125日以上!夏冬に10日前後の長期休暇有!★ ■完全週休2日制(土・日、祝) ■夏期・年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(勤務期間に応じて付与) ■慶弔休暇 ■チャレンジ休暇(勤続年数2年以上で最長2週間の休暇取得可) ■新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

仕事の魅力

自分のスキルを活かしながら、会社全体を支える幅広い業務に携われます! 2008年の設⽴以来、【すげぇことしよう!】を経営理念に、インターネットを駆使した広告戦略を展開しながら、多くの案件で⾼い広告効果を出し、信頼と実績を積み重ねてきた当社。 「仕事を通して、関わる⼈たちをゆたかに。」 ⽇々の仕事において価値の⾼い結果を創造することで、お客様、パートナー企業、そして働くメンバーの⼈⽣をより⾯⽩く、素晴らしいものにしたいと考えています。 ⼀⽅で、まだまだ未成熟な組織であるため、組織体制や業務フローなど、いまだ不⼗分なところも。 直近でも、 ・フルリモート体制の構築 ・ペーパーレス化促進 ・経営管理ツールの導入 ・リファラル制度策定 ・部門間コミュニケーション企画 など、みんながより働きやすい会社をつくるために管理部主導で多数のプロジェクトを進行中です。 労務担当として個人の能力を上げていけることはもちろん、管理部目線から見える会社全体の課題や改善案の提示もしやすい環境で、「より良い会社づくり」の一端を担うことが可能です。

社風

a-worksは、2008年に創業したばかりのまだまだ未成熟な組織です。 自分から前のめりに行動するほど周囲が成長を応援してくれる環境や自由なワークスタイルなど、ベンチャー企業ならではの良さがある一方で、組織体制や教育制度など、いまだ不十分なところも多くあります。 Web市場の成長スピードに合わせて会社そのものが常に最速で変わり続けるため、安定志向やルーティンワークとも無縁の世界です。 そんな中でも、成長のチャンスを自分から掴んでいける人戦いながらチャレンジしたい人を探しています。 厳しいですが、仕事を通して関わる人が喜んでくれて自分自身も成長し、ゆたかになっていく。 そんな日々はとても楽しいと考えています。 もし、a-worksの価値観と自分の価値観が近いと感じてもらえたら「応募する」ボタンからどうぞご応募ください!

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、a-works株式会社人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

大阪府の求人
大阪府の人事・総務の求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
この求人の募集は終了しました。a-works株式会社は、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
この求人の募集は終了しました。a-works株式会社は、他にも求人を募集しているので、 ぜひチェックしてみてください。
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【労務担当/リーダー候補】会社を動かす攻めのバックオフィスチームであなたの経験を活かしませんか?