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【社会課題×10兆円の成長業界×上場グループ企業】日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」開発チームや開発実務をリードするエンジニアリングマネージャー候補を募集!【平均残業20h/リモートワーク】

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【マネージャー候補】WEBエンジニア

【社会課題×10兆円の成長業界×上場グループ企業】日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」開発チームや開発実務をリードするエンジニアリングマネージャー候補を募集!【平均残業20h/リモートワーク】

株式会社 LIFULL senior - ーシニアの暮らしに関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創るー

  • 570万円〜700万円
  • 東京都,全国・フルリモート
  • JavaScript,PHP,Python,Symfony,Django,jQuery,AWS,vue.js,PostgreSQL,Azure,gcp

事業内容

■老人ホーム・高齢者住宅検索サイト『LIFULL介護』の運営

『LIFULL介護』とは?
掲載件数業界No.1 (ネオマーケティング調査 2018.5) 日本最大級の老人ホーム・介護施設検索サイトです。

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを探すことができ、施設への資料請求や見学申込が可能。
月間のサイト利用者数は、業界でも最大級の300万人以上(2021年3月時点)。
数多くのお客様にご利用いただいており、掲載中の事業者様からも信頼をいただいているサイトです。

私たちはLIFULL介護を通して、
介護に向き合う人が対峙する「情報の非対称性」を解消したいと考えています。

例えば
・個人の状況・状態(身体機能の低下や認知症の進行具合など)
・複雑な社会制度(介護保険、複数の行政窓口など)
・多種多様な介護施設(運営主体・料金・入居条件など)

こういった複雑な状況や情報を整理し、
ユーザーが自分の希望条件にあった内容を判断できるようにサービスを革進し続けています。


■遺品整理業者検索サイト『みんなの遺品整理』の運営

『みんなの遺品整理』とは?
故人のお部屋のお片付け、「遺品整理」の業者を検索できるサイトです。

遺品整理の需要が高まる社会の中で、業者の数はどんどん増加しています。
しかし、9000社を超える業者の中には、悪徳な業者も多数存在します。

「需要が多様化し、高まる中で、お客様それぞれの要望に適した業者をみつけるお手伝いがしたい」
そのような想いから、みんなの遺品整理のサービスはできあがりました。

取り組み例
・一般社団法人遺品整理士認定協会と提携し、「遺品整理士」の資格を持つ業者の中からご紹介
・遺品整理サービスについての理解を深めていただくための記事を、Web上で展開
・作業完了後、お客様に回答いただいたアンケートを口コミとして掲載


■ウェブメディア『tayorini』の運営

『tayorini』とは?
漠然とした介護や未来への不安を明るく照らす情報を発信しているウェブメディアです。

社内の編集者だけでなく、外部のライターが編集した記事や芸能人のインタビュー記事など、様々な記事を展開しています。

仕事内容

<裁量のある環境でサービス開発>
国内最大級の老人ホーム検索サイト『LIFULL介護』の開発をメインに携わります。既存サイトの新機能開発のほか、アーキテクチャのリプレイスや保守運用を開発面、また将来的にはマネジメント面もお任せする予定です。

デザイナー・ディレクター・マーケターとチームを組み、密にコミュニケーションを取りながら、一体となってサービスを作り上げていきます。企画面から携わっていただくため、ご自身の考えやプロダクトに反映しやすい環境です。また営業を通じ、ユーザーからの声が届くため、携わったサービスが世の中にどのように役立ったかも身近に感じられます。

■お願いしたいこと
エンジニアリングマネージャー候補としてより良い開発体制のためのチームづくりをお任せいたします。

ご入社いただいた際は、まずは既存サービスの開発も手伝っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。


【プロダクト開発】

・新機能、新サービスの企画設計、開発、テスト

・既存サービスの開発、保守、運用

・技術負債や開発効率化などの技術課題へのアプローチ


【開発環境・開発体制について】

<開発>
利用言語:PHP、Python、JavaScript(jQuery、Knockout.js、Vue.js)
フレームワーク:Symfony、Django
データベース:PostgreSQL

<管理>
リポジトリ:Git、GitHub
プロジェクト:JIRA

<インフラ>
インフラ:AWS


【機能開発事例】
- 施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発
- 新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発
- ユーザービリティ改善のため検索機能改善
- クライアント利便性向上のための管理画面機能改善

企業・求人概要

募集背景 主要サービス『LIFULL介護』は、リリース後12年間右肩上がりで成長を続け、少数精鋭のチームで開発を継続してきました。サービスの拡大とともに直近1年で、メンバーも約2倍に増えており、開発体制を見直し再構築するフェーズに入っています。

現エンジニアリングマネージャーは取締役を兼務しているため、より開発組織に特化して解決策を実行できるリードエンジニアをお迎えし、開発体制の最適化・組織の基盤作りを行いたいと考えています。

またアーキテクチャのリプレイスも進めているため、新しいサービス開発基盤作りもお願いしたいと考えています。
配属部署 LIFULL介護事業部エンジニアグループ
概要 『あらゆるLIFEを、FULLに。』を掲げるLIFULLグループの一員として、
シニア領域における暮らしを、安心と笑顔で満たしていきます。

【事業内容】
■『LIFULL介護』:日本最大級の老人ホーム・介護施設検索サイト
■『tayorini』:介護に関するウェブメディア
■『みんなの遺品整理』:全国600社以上の遺品整理企業の比較サイト

【ミッション】
弊社のミッションは、介護に向き合う人が対峙する「情報の非対称性」を解消すること。
たとえば、老人ホームに入居するにはさまざまなことを知る必要があります。
具体的には、ユーザーの身体的状態、難解な介護保険社会制度、多種多様な介護施設の料金入居条件…など。
これらの複雑な状況や情報を瞬時に整理し、ユーザー1人1人の希望条件にあった内容を判断できるサービスを提供しています。

【特徴】
弊社では「シニアの暮らし関わる全ての人々が笑顔あふれる社会の仕組みを創る」というビジョンを大切にしています。
だからこそ、社会問題にしっかりと向き合って解決しなければ意味がありません。ITはそのために必要な手段なのです。
ビジネスばかりに重点を置かず、思いとビジネスの両輪で走ることを特徴としています。
この仕事で得られるもの ■業務としてのやりがい・魅力

・バックエンドからフロント、インフラまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。

・企画や要件定義から携わっていただきます。そのため自身の意見が直接サービスに反映され、その反応をリアルタイムに感じることができます。

・12年間連続で成長中のサービスなので、成功体験を得やすい環境です。

・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが実感しやすいです。

・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができます。

・自身が起案した施策や開発したプロダクトを通して、利用者の満足度向上に留まらず、事業への直接的な貢献を実感できると共に、社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区麹町1-4-4 

【アクセス】
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜16:00)
※標準労働時間8時間
※残業時間は月平均20~30時間程度

【福利厚生など】
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担(都度相談)
■在宅勤務手当

※新規事業提案制度「SWITCH」など、グループとしての制度あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇  

【オリジナル休暇】
◎イベント休暇
自身に関連するイベント(自身や家族の記念日など)で自由に休暇を取得できる制度です。(年間2日)
日本一働きたい会社へ ◆リフレッシュできる環境づくり
有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が付与されます。

◆働きやすい環境づくり
当社では10時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入(職種により勤務時間が固定されている場合もあり)。また、屋内は原則禁煙とし、喫煙室を設けています。

◆柔軟な働き方
コロナ禍で在宅勤務が広がる中、当社でも在宅勤務(リモートワーク)を推奨しています。上長承認のもと、在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。2020年9月現在は原則在宅勤務で、1週間に1回~2回程度出社している社員が1割程度という実績です。

◆公平な評価制度
モチベーションに大きく影響するのが評価制度。当社では年2回、上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
開発メンバーの裁量とコード品質向上のための取り組み ・エディタ、IDEはIntelliJ IDEAを採用しています。

・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。

・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。

・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います。

・エンジニア・デザイナー・ディレクターでチームを組み、方向性を決めるチーム開発の体制をとっています。

・納期よりもKPI達成を重視しているので、ユーザーの反応を見ながらプロダクト開発を柔軟に変更することが可能です。

■コード品質向上のための取り組み

・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューを実施しています。

 ※コード品質テストツールや自動リグレッションテストは未導入。
ワークフローとコミュニケーション ■ワークフローの整備

・全てのコードをgithubを利用してバージョン管理しています。

・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われています。

・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。インフラ管理ツールと自動化の環境が整備されています。

■コミュニケーションと情報共有

・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。定期的にチームで相談やふりかえりミーティングを行っています。

・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、自由に閲覧できます。

・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。

・チャットツールやテレビ会議ツールを導入しております。

・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
人事制度・評価制度について ・人事制度や評価制度などは株式会社リンクアンドモチベーション主催のベストモチベーションアワード2017にてベストモチベショーンカンパニー1位になった、親会社の株式会社LIFULLの制度をカスタマイズして運用しており、納得感とスピード感を持って日々働けるような仕組み作りに注力しています。

・エンジニアメンバーの目標設定や評価では親会社LIFULLと共通のスキルマップを利用しています。そのためメンバー育成や目標設定、評価についても体系的に身に着けることができます。

・エンジニアの人事評価は取締役を兼務しているエンジニアマネージャーが行っています。

・上司やチームメンバーを評価し合う360度フィードバックや、働く環境としてのモチベーション診断を半年に1回実施しています。部門ごとにフィードバックをおこなうことで、心理的安全性の高い職場環境づくりに注力しています。
一緒にやっていきたい事・親会社との関わり 令和3年3月現在では要支援・要介護認定者が670万人を突破し、介護サービス利用者が増えています。

高齢者のスマホ普及率も後押しになり、毎年着実に成長していますが、介護領域以外からの開発ノウハウや成功事例を積極的に取り入れて、シニア業界の不を解消していきたいと考えています。

その為に、エンジニア組織を拡大し、強固な開発組織体制を作っていきたいと考えています。

技術負債などの組織や技術に関する課題へのアプローチを一緒に考え、楽しみながらサービスや組織を拡大していければと思います。

■その他制度
・不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している株式会社LIFULL(東証一部上場)との接点もあるため、日々新しい知見や最先端の成功事例の情報に触れながらプロダクト開発に創造的に取り組む事ができます。

・技術選定やアーキテクチャ、ミドルウェアやツールの採用についてはLIFULL senior内で意思決定しています。親会社とは独立した開発環境のため、メガベンチャーのノウハウとスタートアップのスピード感のいいとこ取りができる環境だと考えています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 LIFULL senior資本金5,747万円設立年月日2015年07月従業員数66人

株式会社LIFULL seniorは、多様な高齢者向けの住まいを探せる介護施設検索サイト『LIFULL介護(旧:HOME'S介護)』を運営しています。弊社は、国内最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』を運営する株式会社LIFULLの一事業部門から、グループ会社として2015年7月に分社化、設立しました。

『LIFULL介護』は、自分の親族のために介護施設を探そうと...

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