株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援
製薬企業へのカスタマイズ型マーケティング支援 ・デジタルマーケティング事業 ・マーケティングリサーチ事業
新卒・中途採用担当となって業務を推進していただきます。 希望に応じて、人材開発や制度運用等、人事に関する様々な業務にチャレンジできます。 <業務内容> 当面の具体的な業務としては、以下があります。 ‐新卒・中途採用における、ターゲット選定 ‐応募喚起施策の検討、実施 -適性テスト案内や日程調整等の選考手続き ‐内定者フォロー、入社手続き 等 ★人材採用を軸に、人事全般の他の業務にもチャレンジできる環境です。 ★将来的には、人材の育成 (中途社員入社時研修、新卒入社時研修等)、社員アンケート、ヒアリング等による職場改善の企画・設計・実施・フォロー(アンケート年2回、ヒアリング年1回程度 その他職場改善の企画・実施含む)へのチャレンジも可能です。 ★経営層との日常的なコミュニケーションにより、経営視点での考え方やビジネススキルが身につきます。
募集背景
管理部人事チーム機能強化に伴う補充
配属部署
<体制> 人事マネージャー - 採用リーダー - ☆採用担当者(今回の募集ポジション) - 育成・組織開発リーダー - 育成・組織開発担当者 <業務と配属チームの特徴> ★人事チームは20~30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
概要
株式会社エム・シー・アイは、2007年5月に設立された、製薬企業へのマーケティング支援を行うコンサルティングファームです。具体的には、マーケティングリサーチ事業とディテールソリューション事業を主力事業として、医薬分野の調査サービスの提供、医師向け情報コンテンツの作成や、プロモーション施策の提案・実行支援をしています。 主なクライアントは大手製薬企業であり、マーケティングリサーチのプロジェクト数は業界でも有数の規模を持ち、現在も成長を続けています。
この仕事で得られるもの
・人材と組織からのアプローチで企業の成長を実感することができる。 ・経営層の近くで働き、企業活動の意思決定のノウハウを学ぶことができる。 ・何事にも主体的にチャレンジすることで、幅広いキャリアの可能性を広げることができる。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 中央区日本橋室町1-7-1 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅B12出口から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険 産業医による健康相談、育児休業制度、介護休業制度 有志交流会、社員決起会・懇親会 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等 【教育・キャリア支援制度】 英語手当制度、TOEIC受験奨励制度(受験料は全額会社負担) CDP(キャリアデベロップメントプログラム)制度 【通勤交通費有無】 全額支給
休日・休暇
土日祝、夏期、年末年始、他(年間休日・休暇126日) 有給休暇(入社半年後より)
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