募集背景

《弊社CHRO：水谷健彦について》 スタートアップ企業を中心に、急成長企業に対する組織コンサルティング、組織文化形成や幹部育成を手がけてきました。 経歴：株式会社リクルート人材センター（現株式会社リクルートキャリア）を経て、株式会社リンクアンドモチベーションに入社し、2008年より取締役に就任。2013年に株式会社JAMを設立。2017年には株式会社PKSHA Technology社外取締役に就任。

配属部署

People ■一緒に働く仲間について 日本オフィス：CHRO、HRマネジャー（新卒採用）、リクルーター（新卒採用）、リクルーター（中途採用）、HRオペレーションメンバー ※海外拠点には総勢15名のメンバーがいます。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力・やりがい ・経営者＆人事として経験豊富なCHROの元でスキルアップできる ・ご希望があれば、中途採用をメインに、採用広報、人事制度や人材開発などにも関われる ・役員と密に連携して働ける ・新規事業が毎年のように立ち上がるため、常に最先端のビジネスをキャッチアップできる ■キャリアパス例 ・CHRO、他HRマネジャーとの人事制度や教育プログラムの設計と運用 ・リージョナルHRチームと連携し、海外の採用や人事制度の実行 この他にも、ご希望のキャリアプランをお聞かせください。一緒にどんなことを弊社で実現できるか、考えていきましょう！

勤務地

【勤務地詳細】 京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・査定（年2回） ・ボーナス（年1回） ・MVP制度あり（US＄200－＄8,000） ・全社総会 All-hands Meeting（3ヶ月試用期間終了後） ・フリーウォーター

休日・休暇

・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・有給休暇 ・産休休暇 ・育休休暇