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【急成長デジタルベンチャー】中小企業支援によって日本の底上げを目指すデジタルマーケティング営業・広告運用

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【急成長デジタルベンチャー】中小企業支援によって日本の底上げを目指すデジタルマーケティング営業・広告運用

ソウルドアウト株式会社 - 全国の中小・ベンチャー企業をデジタル×マーケティングを駆使して支援する急成長ITベンチャー

ソウルドアウト株式会社 求人画像1
デジタルマーケティング営業・広告運用
400万円〜650万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

ネットビジネス支援

仕事内容

【デジタルマーケター(Webマーケティング)】 中小企業を含む顧客企業に対し、インターネット広告などのマーケティング施策を企画提案し、顧客 事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 <デジタルマーケティング施策の企画、提案、実行> ①初期設計支援 ・市場、競合調査 ・ターゲット、コミュニケーション設計 ・Webサイト設計 ②Webサイト集客支援 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・SEO、コンテンツマーケティング ・SNS活用 ・Googleマイビジネス活用 ・インフルエンサー施策 ・フィード広告 など ③Webサイトの運営支援 ・Webサイトの制作ディレクション ・アクセス解析、ユーザーモニターテスト ・Webサイトのリニューアル ・写真素材の撮影ディレクション ・コンテンツライティング、ディレクションなど ④CRM支援 ・ストーリー設計 ・メールマガジンの配信ディレクション ・LINE@、公式アカウント運用支援など ⑤デジタル広告の運用/コンサルティング業務 ・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション、報告業務 ■当社の魅力 (1)当社は、商談相手は経営者や役員など上席の方が多く、経営者感覚を身につけることができます。また、1人1人の担当領域も広いため、最スピード感を持って先端のWebマーケを学ぶことができます。業績も成長を続けており勢いがあります。 (2)2022年4月より博報堂DYグループの一角を担っており経営基盤は非常に安定しています。 (3)自他共栄の考えを徹底し、成長に勢いがある中で、ビジネスマンとしての基礎が徹底された人としても魅力的な社員が多く在籍しています。 (4)リモートワーク/規定有り、コアタイムなしフレックス制、副業可、年間休日125日以上、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。また、家族を大切にすることも徹底しているので、子ども手当のほか、家族を交えての社内行事や社員が安心して働ける環境づくりをしています。 ※オンボーディング時の出社機会あり ※推奨出社日あり(配属部門ルールに従う) ※会社の成長を間近で見ることができる絶好の機会です。全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。

概要

当社は2009年設立のデジタルマーケティングベンチャーです。日本の中小・ベンチャー企業を、デジタルマーケティング、IT、HRの3領域からサポートしており、現在は全国20営業所を展開しています。 優れた技術、商品、ノウハウを持ちながら、「どう売ればよいか分からない」と悩む経営者に対し、テクノロジーを中心とした支援。「Google Premier Partner Awards2019」で「ショッピング広告最優秀賞」を受賞した実績もあります。 また、SaaS事業やメディア事業、DX事業など、新規事業進出にも意欲的。潜在能力があり、挑戦したいという意思を持つ企業に寄り添ったサービス提供を通じて、自分自身の成長も実現できる会社です。

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勤務地

【勤務地詳細】 ◆東京本社 〒112-0004 東京都東京都文京区後楽1-4-14 19F 【アクセス】 ■都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅 C2出口(徒歩約3分) ■JR 総武線 水道橋駅 西口(徒歩約4分) ■都営地下鉄 三田線 水道橋駅 A2出口(徒歩約6分) ■東京メトロ 南北線・東西線・有楽町線 飯田橋駅 A1出口(徒歩約7分) ■JR 中央線・総武線 飯田橋駅 東口(徒歩約7分)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(TJK) ・リモート勤務手当 ・フルリモートワーク(部署により出社あり) ・フルフレックス ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度(社内で組織されるスポーツ・文化系クラブ活動を補助) ・資格取得報奨金(会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金) ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) ※その他、新しい制度を随時検討中です。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与/10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・特別休暇 ・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度) ・その他、慶弔、年末年始(12月27日-1月4日)など ※年間休日:125日以上

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