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【新組織マネージャー】創業4年目のITベンチャー/自社サービス新規事業/※早期に役員を担っていただける方歓迎

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【新組織マネージャー】創業4年目のITベンチャー/自社サービス新規事業/※早期に役員を担っていただける方歓迎

オルターボ株式会社 - ITエンジニア育成を経営の根幹に多様なITサービスを提供。クライアントへの開発技術サービス提供の他、自社スマホアプリ、ゲームプロダクトも続々リリース

オルターボ株式会社 求人画像1
事業部長/役員候補
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業 ■アプリケーション開発事業 ■ゲーム開発事業 ■受託開発事業 【許認可】 一般労働者派遣事業許可番号【派13-313920】 有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-310533】 ISMS認証【ISO27001】 ◎【東京都産業労働局】テレワーク東京ルール実践企業に認定 東京都産業労働局より、「テレワーク東京ルール実践企業」の認定をいただき、テレワーク実践を客観的に評価いただけております。 当社では業務内容に応じてテレワーク、リモートワークを促進、定着に向けて働き方改革を推進しております。 業務内容によっては出勤が必要となるケースもありますが、出社を必要としない業務については場所にとらわれない柔軟な働き方を進めてまいります(一部の業務をテレワーク化しております)。 またサテライトオフィスを契約しており、必要に応じて自社以外のシェアオフィスで会議を実施することを推進しております。

仕事内容

【具体的な仕事内容】 オルターボは、直近でテクノロジー企業を中心に、BtoBテクノロジー企業の顧客へDX化(デジタルトランスフォーメーション)をサポートする新規事業(アクティポットエンジニア)を昨年リリースしました。 アクティポットエンジニアサービスを世に広め、事業としての拡大を実現するため、下記のような役割を期待しています。 ・新規事業(アクティポットエンジニア等)領域における経営会議への参加。同会議で確定した企画・施策執行 ・経営陣とともに、事業を軌道に乗せていくための戦略の立案・打ち手の検討。あるべきKPIの模索、検証。事業数字(PL等)の管理。 ・事業がまだまだ立ち上げの段階であり、売り方や売り先について現場で動く中で適切な示唆を経営陣に対してレポーティングと軌道修正。 ・新規事業の案件を獲得するためのリード獲得方法の検討とその実行。 ・今後のオルターボの営業組織のあるべきの検討と、その組織を実現するための評価制度・研修制度の策定の推進やメンバーマネジメント 等 【仕事環境】 週4リモートワーク、週1社内ミーティングで出社となります。 ※渋谷にオフィスがございます。 ■業務上の利用ツール ・Slack ・GoogleWorkSpace ・ZOOM ・kintone …等 【仕事の魅力】 ■CEO直下の組織にて、事業・組織をほぼゼロからの立ち上げ、グロースを実践いただきます。 ■早期に代表中村の右腕としてオルターボの経営陣に加わっていただくことを期待しています。

募集背景

オルターボの今後の成長を加速させるため、オルターボは新規事業の営業組織の立ち上げを進めています。本ポジションの方には同営業組織・事業を統括いただくことを期待しています。 ※現在同組織は代表直下の元、数名で運営を行っているフェーズです。

概要

【会社概要】 ITエンジニアの育成を経営の根幹に置き、多様なサービスを提供。独自の技術支援サービス『アクティポットエンジニア』、Web系システムや業務系システム開発のクライアントワーク、外国人向け折り紙トレーニングVR『ORIGAMI DOJO』等の自社プロダクト、インフラ/ネットワークサービス等を手掛ける。 エンジニアにとってベターな環境をつくり、エンジニアの能力の底上げを図って、日本社会のDX進展の起爆剤を目指す。そのため、「エンジニアプレゼン制度」や勉強会等、エンジニアが失敗を恐れずチャレンジでき、主体的に努力し成長していける数々の仕組みづくりは特長的。

この仕事で得られるもの

KGI/KPI/CSFの設計/運用、THE MODEL実践、インサイドセールス(SDR/BDR/Online Sales)実践、SFA運用/改善、新規開拓、最新IT知識、ITクラウドツール習得、リモートワークでの成果/テキストコミュニケーション手法習得、ピープルマネジメント、新規事業開発、課題解決、自主性、マーケティング施策

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■PC購入補助制度 ■テレワーク用のモバイル端末付与(ディスプレイ/wifi等) ■オフィス内完全禁煙(喫煙スペースは別途あり) ■賃貸契約割引制度、引越費用前借制度等 ■定期懇親会の費用負担 …等

休日・休暇

年間休日124日 完全週休2日制(土曜/日曜)、GW休暇/夏季休暇(4日)/年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 ※管理職待遇での採用の場合、土日の時間帯で経営会議等のミーティングへの参加をご相談させていただく場合がございます。

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