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【ENT14】業界初のネットワーククラウドAlkira/事業立ち上げ技術リーダー/BizDev未経験者OK

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【ENT14】業界初のネットワーククラウドAlkira/事業立ち上げ技術リーダー/BizDev未経験者OK

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【ENT14】業界初のネットワーククラウドAlkira/事業立ち上げ技術リーダー
840万円〜938万円
東京都
AWS, Azure, Oracle, GCP
転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

■短期(~1年): 業界初NaaSサービス/Alkira事業の技術リーダーとして現行メンバーとともに事業開発を担っていただきます。 ・NaaS市場、顧客開拓 ・ハイブリッド、マルチクラウド事業促進 ・顧客の脱アウトソースを目標にエンタープライズ企業情シス部門のIT内製化促進 ・上記に付随する技術業務(営業支援、プリセールス、担当ベンダーとの技術ディスカッション等。あるべき技術支援体制構築までを意識して頂きます。) ・技術メンバー育成 ■中長期(2年目以降): 上記事業推進後、クラウドに関わるオリジナルサービス開発に関与いただきます。 【担当プロジェクト】 ■NWaaS/Alkira(アルキラ) ■AWS、Azure、GCP、Oracle等 【キャリアパス】 ■クラウド事業を推進する技術幹部候補 ■サービス事業企画・開発リーダー など 【ポジションの魅力】 ■NWaaS/Alkira立ち上げに関与し、日本初導入に関わることができます。 ■特定パブリッククラウドに限定されないマルチクラウド事業に関わることができます。 ■オリジナルサービス開発に関与し、誰かがつくったものを売るのではなく、売るべきものを自らつくる事業に関わることができます。 【コミュニケーション】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

従来SIerビジネスモデルから脱却し、クラウドに関わるオリジナルサービスを立ち上げます。その最初のキーとなるNWaaS/クラウド事業の立ち上げエンジニアを募集します。 オンプレミスあるいはクラウドの設計構築経験をお持ちで、クラウドを中心に次なる成長を求める方、ぜひ当社で新規事業推進にチャレンジしませんか? BizDev・新規事業開発の経験は問いません。インフラエンジニアのスキル・経験を活かして、ゼロイチのビジネス立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。

配属部署

エンタープライズ事業本部 クラウドサービス事業推進室(男性3名、女性1名) 本部長直下の新規事業の立ち上げ推進チームです。 課長は40代前半、社員は20~40代です。 2017~2020年にシリコンバレー駐在員だった課長を中心に、新規事業の立ち上げを推進している勢いのあるチームです。

概要

【当社の特徴】 ■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。 ■総合商社グループ 世界中にネットワークを持つ総合商社のグループの一員で、グローバルICT企業として事業を展開しています。 ■海外の最先端技術をいち早く発掘 1985年にIT先進国であるアメリカの拠点を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。例えば、IP電話やVDI(デスクトップ仮想化)は当社が他社に先駆けて日本市場に広めてきたサービスです。 ■技術力の最前線を走るラボ施設の運営 ・120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置 ・セミナー・トレーニングプログラムが充実

この仕事で得られるもの

■クラウドサービスにおけるゼロイチの市場、顧客開拓、事業立ち上げを経験することができます。 ■クラウド事業を推進する技術チームを自身で編成頂き、マネジメントまで経験することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【就業時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム5:00~22:00 ・コアタイムなし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:122日(2022年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。ゆくゆくはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)

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