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【大阪勤務!※転勤なし】 自社システム◆クライアントの経営課題を解決/プリセールス・営業経験が活かせます

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【関西支社/中部支社】パッケージ導入コンサルタント

【大阪勤務!※転勤なし】 自社システム◆クライアントの経営課題を解決/プリセールス・営業経験が活かせます

ソフトブレーン 株式会社 - 『顧客の生産性の最大化』をミッションに、開発~販売・コンサルティング・アフターサポートまでワンストップで提供

  • 450万円〜800万円
  • 大阪府

事業内容

■CRM/SFAの開発・販売
■導入コンサルティング
■カスタマーサクセス

仕事内容

今回募集する「パッケージ導入コンサルティング」ポジションは、お客様へヒアリングを行い、「eセールスマネージャー」を駆使してクライアント企業様の経営課題に対し改善・提案、コンサルティングを行います。

【想定する主な業務内容】
具体的に・・
システム導入目的に合致する「営業支援システム」の運用設計・設定、導入プロジェクトのリード・マネジメントをお任せします。

①プロジェクトマネジメント(要件整理、顧客折衝、進捗管理、タスク・メンバー管理、開発チームのコントロール)
②導入目的に沿ったeセールスマネージャーの設計・設定(画面項目、業務プロセス、各種ダッシュボードの設計・設定)
③運用マニュアル作成、稼働前の運用・操作説明会

※各プロジェクトの期間は平均3カ月程度
※プロジェクト開始前に、プリセールスチームと導入目的・要件の擦り合わせを実施
※プロジェクト完了後は、カスタマーサクセスチームへの引継ぎを実施


【純国産、自社製品だからこそのメリット】
◆導入後のクライアントに対する説明会や継続的なアフターサービス◆
「お客様の要望や実現したいこと」は顕在化されていないケースがほとんどです。
そのため導入コンサルティングチームは、そうした顕在化されていない要望をヒヤリングを通して汲み取り、自社製品の「eセールスマネージャー」を駆使して、クライアント企業それぞれに最適な業務システムとして提供することが求められます。
また社内の開発チームとは風通しも良く、様々なクライアント企業様の声を開発チームにフィードバックし、共に作り上げていく環境があります。さらには会社やパッケージシステムの成長戦略に貢献する役割も期待されています。


【キャリアプラン】
入社から3か月後:研修やOJTにより製品の仕様や特徴を把握し、中小規模案件のプロジェクトリーダーを担っていただきます。
入社から1年後:大型案件のプロジェクトマネージャー、または、コンサルタントとしてクライアントの営業課題解決・業績インパクト創出に繋がるプロポーザルのリード・マネジメントの業務にキャリアアップしていただきます。

企業・求人概要

募集背景 業績好調につき、増員となります。
配属部署 関西支社 コンサルティング部
概要 ◆ベンチャースピリットとスピード感で世の中の営業を変えていく!
20年以上の社歴を持つソフトブレーンですが、ベンチャー精神を忘れることはありません。
少子高齢化など社会の変化によって営業活動も変わり、それに伴い当社の開発内容も変化します。
最先端な技術をいち早くキャッチアップして取り込んでいくことも、当社のエンジニアに求められるミッションであり、より効率的に開発が進むよう、
開発工程の標準化・効率化にも取り組んでいます。
また、年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る環境です。安定ではなく急速な自己成長を求める人が集まっています!

◆SFAを手がける会社で唯一の東証一部上場企業
 現在、世の中には多種多様の営業支援システム(SFA=Sales Force Automation)がありますが、ソフトブレーンはそうしたSFAを手がける会社の中でも唯一の東証一部上場企業です。
この仕事で得られるもの 【やりがい】
(1)社会貢献
 人口減少時代の日本にあって、大半の企業の営業部門は旧態依然とした体質のままであり、働き方改革の一丁目一番地と言えます。我々の価値は、提供プロダクトを通じ、「営業を科学し、営業部門の成果の出し方改革を実現する」ことで、「日本のビジネス全体の生産性をあげる」ことにあります。

(2)新しい価値観・スタンダード
 我々のミッションは、「顧客の生産性の最大化」、それ一点に集約されます。そのために、提供するサービスを磨き続けています。ソフトブレーンのシステム提供企業と、非提供企業を比較した際、「自社サービスの提供企業の方が業績、生産性が圧倒的に高い」、CRM/SFA業界に、そのような「新たなスタンダード・事実」を近い未来に実現したいと考えています。

(3)高い自己成長カーブ
 行動指針の一つに「3年で10年分の成長」があります。顧客に新しい価値を提供するために、ソフトブレーンでは、組織や仕事のアップデートが日常行事です。当然、新たな仕事への挑戦により仕事の幅が広がるため、高い自己成長を実現できます。過去の経験・資産だけで仕事をしたい安住志向の方には向きませんが、成長意欲が高い人には、最高の成長・学習環境の中で仕事が出来ます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【関西支社】
大阪市北区曽根崎2-11-8大阪日興ビル9階

【中部支社】
愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階 

【アクセス】
【関西支社】
地下鉄谷町線・東梅田駅 7番出口地下直結
JR・大阪駅 徒歩8分

【中部支社】
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 9出口(徒歩1分) 
勤務時間 8:30~17:00
待遇・福利厚生 ■資格取得奨励制度
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■お祝い金(結婚/出産)
■永年勤続表彰制度(10年)
■セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部(WELBOX)
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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ソフトブレーン 株式会社資本金826,064千円設立年月日1992年06月従業員数278人

ソフトブレーンのミッションは、【顧客の生産性の最大化】。

なぜなら、生産性の向上は、企業のみならずそこで働く個人の幸せにつながると考えているからです。


『労働人口の減少』 『働き方改革による長時間労働抑制』
近年、毎日のように耳にするフレーズではないでしょうか。

今までと同じ働き方をしていては、経営課題が解決しないことはどの企業もわかっていること。
現代社会において...

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