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『国境無きクリエイティブ組織』New Normalをコロナ禍前から思考し、体現。新規プロダクトを創造するUXデザイナー募集!

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『国境無きクリエイティブ組織』New Normalをコロナ禍前から思考し、体現。新規プロダクトを創造するUXデザイナー募集!

株式会社エスト・ルージュ - 世界各国のメンバーとグローバルチームで働く、全く新しいカタチの受託開発でアジアのエンタメ業界の発展を牽引する組織

株式会社エスト・ルージュ 求人画像1
UXデザイナー
350万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

当社は、エンターテイメント業界を中心に幅広い領域で受託開発を行なっている企業です。チケット販売サービス、音楽フェス向けサービス、IoTの様な最新技術を利用したソリューションまで、提供するシステムは多岐に渡ります。 AIエンジンを自社で独自開発するなど、世界最先端の高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。そのため事業は、単なる受け身の受託開発にとどまらず、サービス企画の上流からITコンサルティングまで幅広い領域に展開しています。 企画・デザイン・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには開発エンジニアが在籍するオフィスを構えております。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、オンラインでのチャット・ビデオコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。 日本に拠点を置くビジネス開発・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。

仕事内容

コロナ禍前からNew Normalな組織構築を思考・体現してきたEst rougeで、国内DXを推進する『UXデザイナー』を求めています。これまで、エンタメ領域に強みを有した事業形成を行うなか、直近では新たな領域へのチャレンジにも積極的に動いています。新規領域を共に牽引していただきたいと思っています。 具体的には、 ・画面設計(一部システム構造把握・設計)とUX設計 ・デザイナーと連携したデザイン立案 ・英語での要件整理と海外エンジニアと連携した開発 ※日本顧客を対象に、ビジネス・UXデザイン〜UIデザイン〜開発まで一貫してグローバルチームで進めていきます。共通言語は英語のため、日常会話レベルの英語力が必要となります。(現段階で高い英語力は求めませんが、ビジネスレベルの英語力をつけたい方を歓迎します) 【仕事のやりがい】 今回のポジションはいわゆる制作会社の「Webディレクター」とは、仕事内容が異なります。最大の特徴は、 「UXデザイナーが1つのプロジェクトのクリエイティブに集中できるスタイルが確立されていること」です。 ビジネスデザインをビジネスコンサルタントが実施するため顧客との折衝・調整など営業的な業務は発生しないためです。また、同時期に異なる複数のプロジェクトを走らせることはなく、「UXデザインをとことん追求し、質の高いアプリを作る」ためのディレクション業務に集中することが可能です。

募集背景

組織拡大による増員 オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として、「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、現在事業体制の強化を行っています。

概要

■事業内容 Est rougeは、国内の主要な音楽フェスの公式アプリを中心に、エンタメ業界や宇宙業界など幅広い領域で受託開発を行っています。AIエンジンを自社で独自開発するなど、世界最先端の高度なIT技術を強みに、大手クライアントと対等なビジネスパートナーとしてサービスの新規開発に取り組んでいます。 ■グローバルで効率性の高いチーム 制作・開発を手がけるのは、世界各地でチームを組むメンバーたち。ベトナムのダナンには100名以上の開発エンジニアが在籍するオフィスを構えております。世界各地のメンバーと遠隔でプロジェクトを完遂するため、Est rougeではオンラインでのテキストによるコミュニケーションを中心に業務を行うスタイルが確立されています。 日本に拠点を置くBizDev・プランニングのチームもその例外ではなく、1人1人が働く場所は基本的に自由。通勤の満員電車や形式的な会議など、業務の生産性を下げるようなストレスに悩まされることを最小限にすべくリモート勤務を推奨し、合理的な働き方を追求しています。 ■グローバリゼーション支援 ※社内規定あり 英会話の個人レッスンが受けられます。 日本語に頼らない、グローバルな人材として活躍しもらうための環境を整えています。レッスンは、目的とやり方を明確にして行なっているため、業務に直接的に役立つ英会話レッスンを受けることが出来ます。

この仕事で得られるもの

世界中のメンバーとコミュニケーションを取りながらディレクションをサポートする経験が積むことができます。当社でいうと、エンジニアはベトナムにいます。高いスキルを保有している両国のメンバーと共に仕事を進めることでご自身のスキルアップに繋がります。 ■リモート推奨、オフィスは持たないスタイル オフィスは持っておりません。日比谷にあるシェアオフィスと契約はしておりますが、リモート勤務をベースにしているため、「たまにオフィスに来たら?」という温度感です。評価基準はオフィスにいる時間は全く無関係であり、オンライン(Slack)での会話量、そして成果が出ていれば上がります。 ※リモートワークについては、本人の業務スキルやアウトプットのクオリティによって自由度が変わります。 ※業務に慣れてくると、リーダーとの相談で自由度を上げることも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス(霞ヶ関駅) ■働くスタイルは柔軟 ※相談の上で決定します 勤怠に関しては、月で時間バランスを取ることができるようにしています(1日の就業時間で満たさなければならない時間は最小です)。 例えば、火曜は3時間だけ働き、水曜に11時間働くなどの調整が月単位で可能です。 【アクセス】 東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」直結

待遇・福利厚生

・社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険) ・通勤費

休日・休暇

・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

就業時間

■常勤 ・1日8時間程度、自宅での勤務可能 ・月単位での勤務時間調整のため、1日8時間勤務というような規定はありません ■その他 ・リモート組織のため、定期的に集まること(定期ミーティングやご飯会)は重要な課題だと考えているため、それらに参加してもらうことは条件 ・年1回の社員旅行的なものを実施するかもしれないので、そこへの参加は強い要望

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