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【クリエイティブディレクター(部長)/新規部署】3年間チャーンレート0%/4億円資金調達済/アプリマーケティングプラットフォーム

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【クリエイティブディレクター(部長)/新規部署】3年間チャーンレート0%/4億円資金調達済/アプリマーケティングプラットフォーム

メグリ株式会社 - アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」企業のマーケティングを支援しています。

メグリ株式会社 求人画像1
クリエイティブディレクター(新規部署)/部長
700万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

メグリは2007年創業以来、約10年間「MUJI passport」やゴディバ、ANAなど、リテールを中心にアプリやwebの受託開発を請負ってきました。そのノウハウを元に2017年にアプリプラットフォームサービスを開始、2020年にはSaaS型アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」のサービス提供を開始しています。 2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達3億円を実施し、急成長中のサービスです。 「MGRe(メグリ)」は、「すべてのデータをよろこびの体験に」というビジョンのもと、ただアプリをつくるのではなく、アプリ上で取得したデータをより良い顧客体験や販促施策などに活用していただけるプラットフォームを目指し、アプリの開発〜マーケティング支援まで行っています。

仕事内容

【仕事内容】 クリエイティブ部の立ち上げ、 またマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各領域への コンテンツ提供の仕組み作りを主に担って頂きます。 現在、オウンドメディアの強化を事業発展の重要事項と位置づけております。 世の中に良いサービスを提供したい、自分でブランド(MGRe)を作っていきたい、 インパクトを与えていくためのクリエイティブディレクション(目に見えない価値を具現化していく)がミッションとなります。 CEOをはじめ、マーケティングメンバー、セールスメンバー、カスタマーサクセスメンバーと協業いただきます。お客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。 コンテンツクリエイティブやブランディングのための、 ・自社サービスのクリエイティブに関わる戦略立案や業務設計 ・予算管理 ・KPIの設定や分析 ・チャネル選定(オウンドメディア、紙媒体、動画、ウェビナーなどのイベント etc...) ・外部パートナー(ライターなど)選定やディレクション ・オウンドメディアのコンテンツプランニング/ディレクション/編集 ・配信先接続、SEO、SNS戦略立案/運用、ニュース配信コンテンツ最適化、CV向上施策立案 ・マーケティング、PR、セールス、CSメンバーとの連携 ※発信で使用しているチャネルは主にオウンドメディア、web広告(SNSなど)、ウェビナーとなります。 【当社のSaaS型アプリマーケティングプラットフォームについて】 モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで支援するプラットフォームです。 コミュニケーションを通して顧客理解を深めパーソナライズされた顧客体験を実現します。 これまでに、アパレル分野をはじめとするリテール企業のアプリマーケティングを支援してまいりました。 競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。 【働き方】 当社ではフルリモートを取り入れております。 そのために取り組んでいることとしては ・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有 ・slack上での雑談チャンネル活用 ・在宅手当支給 ・コアタイム短縮etc… 社員の声を拾いながら出来るものから取り入れ、最適化していくというのが当社のスタンスですので、今後もアップデートしていく予定です。 【当社が大事にする価値観】 ・仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化  この3つのバリューを大切にしています。 ・多様性を尊重します  子育て中のパパ・ママの多い会社です。  働き方の多様性の変化に合わせ、柔軟に対応することができる環境を整えています。

募集背景

【採用背景】 当社プロダクトとサービスを多くの方々へ届けていく体制を取るために、 編集部を立ち上げることになり、仕組み作りをになっていただく部長を採用することになりました。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各領域へ ペルソナや目的に合わせたコンテンツ(武器)を提供する役割を主に想定しております。 また、資金調達を受け、事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。 現在は31名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。

配属部署

新設部署となるためCEO直下を想定しております。 メンバークラス随時採用を検討しております。 対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、 週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有しております。

概要

◎仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化 この3つのバリューを大切にしています。 ◎多様性を尊重します 子育て中のパパ・ママの多い会社です。働き方の多様性の変化に合わせ、フレックス・在宅勤務を取り入れ、急なお迎えや在宅勤務にも柔軟に対応することができる環境を整えています。

この仕事で得られるもの

■プロダクトやサービス起点でのコンテンツ戦略経験や立ち上げ経験 ■オムニチャネル・マーケティング・スマフォアプリ開発の知見 得られた知見をプロダクト部門にフィードバックすることでサービスを作り上げる体験をすることもできます。 ■MGReを導入いただいた企業様は、私たちの日常に身近な事業を展開されているため、自分たちが関わったプロダクトが実際に街中で使われているシーンによく遭遇します。世の中に提供している価値をダイレクトに実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ランチェスター本社(南青山・外苑前) 現在はリモートワーク可としています。 ※ カスタマーサクセス部として月二回ほど出社推奨日を設けています ※ 状況に応じてお客様先にお伺いすることがあります 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅より 徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅より 徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00-17:00 標準労働時間8時間 ■待遇・福利厚生  -書籍購入全額支給  -フリードリンク  -27インチモニタ+ノートPCのデュアルモニタ  -作業環境 windows/Mac選択可能 ■保険  -雇用保険  -労働災害補償保険  -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)  -厚生年金 ■諸手当 交通費全額支給 残業代全額支給 出産手当 リモートワーク 手当て支給

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間) 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定) 試用期間:6ヶ月 育児休暇/介護休暇 その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)

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