株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ◆理念「LITALICO」 LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◆ビジョン「障害のない社会をつくる」 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。 <対人支援事業> 障害のある方の就労支援サービス:LITALICO ワークス ソーシャルスキル&学習教室:LITALICO ジュニア IT× ものづくり教室:LITALICO ワンダー ご家族向けライフプランニング支援:LITALICOライフ <プラットフォーム事業> ・toC領域 みんなでつくる発達障害ポータルサイト:LITALICO発達ナビ 働くことに障害のある方の就職情報サイト:LITALICO仕事ナビ そのひとりの幸せと自分自身の喜びを:LITALICOキャリア ・toB領域(SaaS) 障害福祉施設向け業務支援システム 学校・保育園向け支援サポートシステム 介護施設向け運営支援システム
当社は「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、発達が気になるお子さま向けの学習教室や、働くことに障害がある方向けの就労支援など、全国に200ヶ所以上の福祉施設を展開しています。 これまで直接的な支援を中心に行ってきた当社は、2019年2月に教育・福祉領域に特化した求人メディア・人材紹介サービス【LITALICOキャリア】をローンチしました。 4万人以上の支援を通して得た知識や経験を活かし、この業界で働く一人ひとりがより自分らしく働ける環境を提供するために取り組んでいます。 ▼取り組んでいただくミッション 教育・障害福祉業界の労働力不足という社会課題を解決するため、人材の流動性を高め、業界全体の活性化を目指す、業界特化型リクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 採用課題のある事業所へ最適な提案を行っていただくため、業界、職種理解を深めるための専門知識を身につけていただく必要があり、常に向学心が求められ、自己研鑽を重ねていただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務詳細】 教育・障害福祉事業所の採用課題を、人材紹介サービスを通して解決に導いていただきます。 新規顧客の課題ヒアリング(採用課題の顕在化)、採用したい人物像のすり合わせをはじめとした採用計画立案、それに応じた採用手法の提案を行っていただきます。 求人票作成及び母集団形成をはじめ、面接後のフォローや入社決定までのサポートを一気通貫で担っていただくため、各事業所の運営にダイレクトに関わることが出来ます。 【障害福祉業界の労働力不足について】 国内で障害のある方の数は年々増加傾向にあり、国が提供する障害福祉サービス(居宅介護・就労支援サービスや児童発達支援・放課後等デイサービスなど)の利用者数は118.3万人、施設数も78,968と年々増加傾向にあり、障害のある方の生活を支える重要な社会資源となっています。 一方で施設数の増加に伴った深刻な人手不足が大きな課題で、今後益々業界外の人材流入を促していく必要があります。より質の高いサービスを利用者に提供するために、保育分野などの周辺領域や他業界から多様な人材を業界に呼び込み、活躍につなげていくことが重要と考えています。 【仕事のやりがい】 1.業界最大規模のプラットフォームで営業スキルを磨きながら、社会課題解決に貢献できる 障害福祉領域の事業所数は28万施設、業界従事者は60万人以上いると言われていますが依然として障害福祉分野は人材不足の状況。障害のある方の数は年々増加傾向にあり、施設数の増加に伴った深刻な人手不足が大きな課題で、今後益々業界外の人材流入を促していく必要があります。 課題の規模が大きいからこそ挑戦できることは山積みで、その分成長実感が得やすい環境です。 2.新規事業づくりを経験し、個人の成長角度を高めていける LITALICOキャリアは2019年2月にリリースされた新サービス。現在3年目のサービスとは言え、これまでのプロダクトの成長はもちろん、組織としても伸びしろがたくさんあります。 毎年200%以上の成長を目指すチームでもあり、自分の手で仕組みや制度をつくり、事業を1→10にしていく立ち上げ期を経験できます。 今の環境で成果や実績は出しているものの、成長が鈍化している、今以上に挑戦したいという方であればお任せ出来ることがたくさんある環境です。
募集背景
LITALICOキャリアは現在、障害福祉施設に特化した業界最大規模の人材紹介プラットフォームとなっています。 今後数年以内に「障害福祉業界で働くなら、LITALICOキャリア」という状態を目指していくことを目標としており、益々の成長に向け、メンバーを増員募集しています。
配属部署
LITALICOキャリア事業部
この仕事で得られるもの
・一人ひとりの転職支援が、社会課題解決に着実につながっている実感を得ることが出来る ・新規事業フェーズのため自由度が高く、採用手法は自らの経験と知識を掛け合わせて提案していただくため介在価値を感じられる ・顕在化している課題だけでなく採用背景から紐解き、経営視点で事業所と向き合い最適な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業経験が積める
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分
待遇・福利厚生
・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・人事評価制度 →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。 その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。 ・公募・オファー制度 →年に2回、公募により社内から広く募集し、 また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。 ・その他 →フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
休日・休暇
週休2日制(土日祝日休暇) 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月から付与) <年間120日前後>
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