ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 - インフラ・ベンチャーの ソニーネットワークコミュニケーションズ【あなたの目指す CHANGEに実現力を。】
■個人向け事業 ◎インターネットサービスプロバイダ事業(So-net 光) 「So-net 光」は、光ファイバー(FTTH)による高速通信サービスで、さまざまな通信事業者と連携して提供しています。安心してインターネットをご利用いただけるよう、セキュリティやサポートにも力を入れています。 ◎NURO事業(NURO光) 「NURO(ニューロ) 光」は、超高速を実現した個人宅向け商用FTTHサービス。超高速通信により、音楽や動画、ゲームなどの大容量コンテンツのダウンロード、ストリーミングもストレスなく、快適に楽しめます。 ◎モバイル事業(nuroモバイル) 月間容量2GB~10GBまでを1GB刻みで選べる高速モバイル通信の「nuroモバイル」、毎月500MBまでは無料で使える「0 SIM」、プリペイド式の「Prepaid LTE SIM」をご提供しています。 ■法人向け事業 ◎IoT事業 IoT事業では、ソニーネットワークコミュニケーションズの総合的な通信技術をはじめ、ソニーグループが持つ技術、製品、サービスを組み合わせ、法人向けに新しいソリューションを提供しています。 主にスマートホーム、ヘルスケア、トランスポーテーション分野に注力し、世界に先駆けた、人々に感動をもたらすビジネスの創造を目指しています。 ◎サービス事業(bit-drive) クラウドを軸にしたITソリューション ソネットのクラウドサービスは、プライベート・パブリック、オンプレミスとのハイブリッド化など、多彩なラインナップで、さまざまなニーズに対応します。 また、統合管理ツールと共通ネットワークゲートウェイにより、状況を可視化・管理できるマネージド型サービスとして、提供しています。 ◎インテグレーション事業 インフラからサイト構築まで ワンストップソリューション ウェブインテグレーションやシステムインテグレーションを提供。エンドユーザー視点のコンサルテーションとユーザーインターフェース、ニーズにきめ細かく対応した設計・開発・運用が強みです。 ◎接続事業 法人・SOHO・個人事業主向けインターネット接続 ビジネスに欠かせない「信頼性と安心」を兼ね備えたインターネット接続を提供します。
◆担当領域 事業領域としては、「ヘルスケア X A I」 事業領域としては、ヘルスケアサービスのプラットフォームを提供するSaaSビジネス。 提供するサービスはモバイルアプリ(iOS/Android)、Webアプリ、サーバーアプリと多義にわたります。 IoT事業部の中で私たちはヘルステックの分野でサービス展開をしています。これまでプロジェクト毎に独立して事業を推進していましたが、今後さらなる発展を目指し、プロジェクトを統合し、新たにヘルスケアプラットフォーム「SPOT」として開発をしています。職場はグループの様々な場所から集まってきていてとても多様性があります。またサービスを展開しているため、企画・営業・開発を部の中で展開しており、各役割の距離がとても近いことが特徴です。 <モバイルアプリエンジニア> 本求人では、モバイルアプリおよびサーバーアプリの開発を担当していただくソフトウェアエンジニアを募集します。 業務内容はモバイルアプリまたはサーバーアプリの要件整理から設計、実装と幅広く担当していただくことを想定しています。 業務の進め方としては、企画・デザイナーとの仕様の詰め、設計作業、外部の協力会社への仕事の依頼、自ら実装と上流から下流までを担当していただきます。モバイルアプリだけではなく、サーバーアプリも一部担当していただくことでサービス全体に幅広く関わっていただきますので、フルスタックで働きたい方を募集します。 ■魅力 ・企画立案から参加し、自ら決めた企画を自らの手で作り上げ世の中にリリースする経験を得ることができる ・新規事業の立ち位置のため、新しい技術を積極的に取り入れることができ、技術的なチャレンジができる。 ・とはいえ、グループ内のリソースは使え、また周りには優秀なエンジニアもいるため、技術的な刺激を受けることができる。
募集背景
事業拡大による増員計画のため
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 【アクセス】 ■品川シーサイド駅出口Cより徒歩6分 ■青物横丁駅1番出口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■通勤手当(当社規定による) ■財形貯蓄制度 ■ソニーグループ保険 ■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど) ■社内認定クラブ制度 ■新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度 ■自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施) ■社内公募制度 ■フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30) ※現在、コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワークを実施しております ※一部裁量労働制勤務あり ※遠方の方への引っ越し補助有
休日・休暇
年間所定休日125日~126日(2016年) 完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始 フレックスホリデー(長期休暇)制度あり 年次有給休暇初年度17日
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