【下請けなし・増員】ホテル・旅館のWebサイト制作がメイン。自分の「作ってみたい」「改善してみたい」アイデアを提案・制作できます

採用ご担当者様はこちら

転職サイトGreen(グリーン)

求人詳細
企業詳細

【下請けなし・増員】ホテル・旅館のWebサイト制作がメイン。自分の「作ってみたい」「改善してみたい」アイデアを提案・制作できます

株式会社 キャブ - ホテル・旅館に特化し、北海道~沖縄まで全国160以上の施設のホームページ制作を手掛ける企業
株式会社 キャブ 求人画像1
Webエンジニア・フロントエンドエンジニア
400万円〜700万円
東京都
転勤なし
事業内容

ホテル・旅館や官公庁などのWebサイト制作、更新、コンサルティング、マーケティング、SEM(PPC)対策。データベースシステム開発業務等。

仕事内容

【概要】 ホテル・旅館のWebサイト制作を通じてフロントエンド・バックエンドに関わらずスキルアップして、ホテル・旅館の魅力を伝えられるWebエンジニアになりたい方を募集します。 まずはホテル・旅館のWebサイト・お客様を知っていただくために、日々の更新業務をこなしつつ、弊社の制作スタイルに慣れていただければと考えています。 慣れ次第、PhotoshopやIllustratorのデザインデータを元に、HTML+CSSに起こすベースコーディングという作業やWordPress等を利用したCMS構築、社内制作環境の整備など、幅広い業務をお任せできればと思います。 また、ディレクターのサポートとして、お客様からのWebサイト制作に関する技術的な相談などに多方面から対応いただきます。 リニューアル案件が多数ありますので、新しいことにチャレンジしながらスキルアップすることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの更新業務(既存Webサイトの改修等) ■Webサイトの新規構築(基礎コーディング及びページ作成) ■CMS(WordPress)の構築 ■ディレクターの技術サポート ■ホスティングサーバーの手配や設定 ■社内開発環境の整備など 【開発環境】 ■エディタ:Visual Studio Code ■言語:XHTML, HTML5, CSS(SCSS), JavaScript, TypeScript, PHP, 等 ■CMS:WordPress, MovableType, WebRelease2 等 ■その他:Node.js, webpack, Docker ■データベース:MySQL, SQLite, 等 ■タスク管理等:Backlog, Slack, GitHub 【仕事の魅力】 ■Web制作・運用のすべての工程に関わることができ、これまでの経験を活かしながら新しいスキルを身につけていただけます。 ■全ての案件が一次受注のため、新しい技術やアイデアを試したり実現することができます。 【社内の雰囲気】 全員が仕事に集中している静かな環境です。 Slack、Backlogのプロジェクトベースのチャンネルやグループで連絡を取り合っています。 アイデアや解決策を聞きたいときはチャットまたはリアルで気軽に声をかけあっています。 制作メンバーは14人、パッと見渡せる集団です。プロジェクトごとにディレクターは決まってはいますが、同じ役割のメンバーどうしがいつでもカバーしあえるよう、脱・属人化を目指して、フローや作業環境を工夫しています。より良い仕組づくりのアイデアが出せる方、歓迎します。

募集背景

コロナ禍を経て体力のあるお客様が他社を買収しリブランドするWebサイトのリニューアル及び運用の大型案件の契約が決まる予定。メンバーの増員強化が必要となります。 現在は、より多くのお客さまのご要望にお応えするためのリニューアル・運用の両面で効率化をはかりながら数多くの案件に取り組んでいます。そのような環境で、個々の知見とチーム力を活かして質の高いWeb制作を一緒に目指すメンバーを増員したく募集しています。

配属部署

今回特に力を入れたい採用は、Webサイトの新規構築のベースコーディングやページ作成が得意な方を求めています。 入社後の成長に合わせてになりますが、現在入社約2年のフロントエンドエンジニアには、新規Webサイト制作のベースコーディングを月当たり1件を任せ、入社約1年のフロントエンドエンジニアを目指すコーダーには運用更新と、先輩エンジニアの作成したベースコーディングを元にした改修を任せています。

概要

ホテル・旅館に特化したホームページ制作・更新を行うWeb制作会社、キャブ。北海道から沖縄まで160施設のサイト運用しているほか、『おもてなしコンテンツ®(特許第5656039号)』という自社サービスも開発・提供している。Webコンサルティング会社としても実績が多く、官公庁からは「特命随意契約」を受託するほどだ。顧客からは「機械的な対応ではなく、課題の解決に向けて寄り添って考えてくれるところが手放せない」と、長期にわたる付き合いも多い。顧客からの相談や要望の中に新たなサービス開発のヒントがあると考える、顧客第一の姿勢が持ち味だ。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
Facebookで続けるメールアドレスで会員登録
or
メールアドレスでログイン

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4-3-3 新麹町ビル7階 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線麹町駅下車2番出口から徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線半蔵門駅下車2番出口から徒歩5分 ■JR四ツ谷駅下車 麹町方面出口徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 ■任意労災(民間保険会社・業務中事故、けが・全従業員対象)保険加入有り 【諸手当】 ■交通費月当り上限¥20,000(¥20,000未満は実費) ■業務手当(月当り45時間までの残業に対する。45時間未満であっても支給。現在の平均残業時間は約20時間) ■役職手当(¥10,000~¥80,000) ■資格手当(入社後に会社が要請した資格に対して) ■家族手当(健康保険上配偶者となる人月¥10,000、子満22歳以下1人あたり月¥5,000、第3子まで) 【福利厚生】 健康診断(春~夏実施) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後初年度10日間付与) ■特別休暇 ※土日祝出勤交代勤務あり(2~3ヶ月に1度1ヶ月間 代休あり) ※時差出勤あり(午前8時~11時の間で出勤)

カスタマーファースト

私たちのお客さまであるホテル・旅館が「カスタマー・ファースト」であることから、私たちもこの価値観を大切にしています。キャブでは、何かを公開して終わりではなく、更新と運用の契約を年単位でむすぶのが基本スタイルとなっています。お客さまを知り、おつきあいしていく中でともに成長できる関係を築きましょう。 長いおつきあいをするためには、お客さまにも公正な対応を求めます。

職種に縛られない成長

もちろん、対等な取引先となれるよう、自分たちが成長することが第一だと考えています。自分が得意なことから仕事を始めていただくのはもちろんですが、「もっと分析をやりたい」「デザインをやってみたい」など、自分が伸ばしたい仕事を申し出てもらえたら、とても嬉しい。成長したいなら、仕事が増えることを恐れずに新しいことに挑戦してもらいたい。成長を押しつけることはありませんが、喜んでサポートします。 「離島へ行ってみたい」「高級ホテルへ泊まりたい」というのもOK。自分なりのやりがいや目標があれば、あなたはもっと成長できます。

株式会社 キャブ

ホテル・旅館に特化し、北海道~沖縄まで全国160以上の施設のホームページ制作を手掛ける企業

資本金 1000万円
設立年月 2003年08月
従業員数 15
アナグラム 株式会社 - プレミアムインタビュー
Webコーダー・HTMLコーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 キャブWebコーダー・HTMLコーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、Webコーダー・HTMLコーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう
東京都の求人
東京都のWebコーダー・HTMLコーダーの求人
東京都のWebデザイナー・UI/UXデザイナーの求人
クリエイティブ職(Web)の求人Webコーダー・HTMLコーダーの求人
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.