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株式会社gumi - 誰よりも早く挑戦することで、世界中の人々に新たな感動"Wow!"を創り届けたい

株式会社gumi 求人画像1
TS&D サーバーサイドエンジニア(技術基盤)
450万円〜700万円
東京都
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼「モバイルオンラインゲーム事業」と「ブロックチェーン等事業」の2つの事業を展開しています。 ・モバイルオンラインゲーム事業では、オリジナルタイトルの開発・運用とともに、他社IPタイトルの開発・配信、開発受託も行っています。 ・ブロックチェーン等事業においては、ブロックチェーンゲームやNFTの開発を行うエンターテインメント領域と、ファンド投資、アセットマネジメント、Web3プラットフォームの構築を行う金融領域で、Web3領域の発展に寄与していきます。 【gumiの特徴】 ▶ハイクオリティなモバイルオンラインゲームの開発・運用 「誰ガ為のアルケミスト」や「ファントム オブ キル」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ▶積極的な海外展開 国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。 言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ▶ブロックチェーン領域への早期参入による圧倒的優位性 ブロックチェーン領域において、2018年から早期参入によりブロックチェーンゲームの開発運用ノウハウだけでなく、グローバルネットワークを獲得。 ノード運営を通じて培った知見で、日本最大規模のバリデータとして確固たる地位を築いております。これにより、より安定的な事業モデルの実現が可能になります。 【社風・風土】 国内外で愛されるゲームを生み出し、東証プライム市場上場も果たしている当社。ここまで成長してこれた背景には3つのValueを大切にする風土があります。「Keep on Trying 果敢に挑戦を」、「Stay Positive 常に前向きな姿勢で」、「Unite as One 団結して更なる高みへ」。それらの行動指針を定め、更なる活躍や成長に繋げています。仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。

仕事内容

【概要】 Technical Strategy & Development (TS&D) 部門では以下の業務等を通じて国内外のチームに対して横断的な技術提供や課題解決を行っています。 ・ゲームタイトルのインフラ構築・運用・監視、構築の自動化、運用ツールの開発 ・課金や認証を中心とした共通基盤システム・ライブラリの開発・運用 ・社内横断KPIツール、ログ・エラー分析、カスタマーサポート等周辺ツールの開発・運用 ・開発環境の改良・効率化 ・各ゲーム開発チームへの技術コンサルティング

配属部署

【詳細】 このポジションでは、各種システムの開発・運用、技術的な課題解決から各種サポートを含む幅広い業務を担当します。 具体的には、システムの設計・開発・運用、技術面でのリーダーシップ、プロジェクト管理、エンジニアリングチームのサポートと成長促進等が含まれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館 【アクセス】 【アクセス】 地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分 地下鉄大江戸線「西新宿5丁目」駅より徒歩9分 JR各線「新宿」駅より徒歩17分 ※社員専用送迎バス有り

待遇・福利厚生

・フレックスタイム 標準労働時間:1日8時間(コアタイム:11:00~16:00)休憩60分 ・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入) ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・携帯端末購入支援制度 ・株式累積投資制度(るいとう) ・バースデーギフト制度 ・ピアボーナス ・PCメガネ購入補助 ・映画鑑賞補助 ・懇親会補助 ・書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助 ・セミナー、研修支援 ・パワーランチ ・育児フレックス ・育児在宅勤務 ・育児時短勤務 ・保育園補助 ・出産祝金

休日・休暇

【休日・休暇制度】 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・パパママ休暇(5日) ・配偶者出産休暇(2日) ・子の看護休暇(5日) ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・災害休暇

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