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【CTOが一次面談します!】本番のインフラ、開発のデプロイを担当するDevOpsエンジニア募集!

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【CTOが一次面談します!】本番のインフラ、開発のデプロイを担当するDevOpsエンジニア募集!

株式会社Spider Labs - AI搭載!!アドフラウド対策ツール『SpiderAF』を世界に広め、広告業界の健全化を!

株式会社Spider Labs 求人画像1
DevOpsエンジニア
400万円〜700万円
東京都
Ruby, AngularJS, AWS, Kubernetes, GCP, Erlang
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

・アドフラウド対策ツール"SpiderAF"の開発と販売

仕事内容

弊社のサービスのSpiderAFをクライアントサービスに導入し、その導入支援や導入に伴い発生する開発案件を担当してもらいます。 【具体的には】 本番のインフラ、開発のデプロイをメインにDevOpsエンジニアとして、以下のことを行います。 - 運用・監視を含む生産インフラ - アプリケーション・スタックをデプロイするために使用する複数のCI/CDパイプラインの運用と監視を含むプロダクション・インフラストラクチャ - 明確な根本原因を分析した上で、本番環境の問題をデバッグし解決 - 他のエンジニアを指導し、彼らのスキルアップを支援 - レイテンシー、可用性、信頼性、スケーラビリティなどの要件を考慮した新しいサービスの設計の支援 【開発環境】 ■Ruby/Rails, AngularJS ■AWS ■CIを用いたアジャイル開発 【仕事の魅力】 AI(機械学習)のアルゴリズムを用いた予測エンジンの開発と、そのクライアントサービスへの導入支援&コンサルタントがメインの業務です。 業務の性格上、常に最先端の技術トレンドに触れる事ができます。 人数の少ないベンチャーなので、自分の意見・アイデア・経験を発揮することが出来ます! 【社内の雰囲気】 ■平均年齢が若い  年齢は20代後半と若く、フラットに意見交換ができるので、自分のやりたい事を提案・実行できます。 ■グローバル  様々な国のメンバーで構成されており、多種多様な文化の中で働くことで、他の会社にはないグローバル感覚を養うことができます。 ■社員が仲良し  飲み会やパーティーや合宿が多く、休みの日にも社員同士で遊びに行ったりします。

募集背景

増加するクライアントからのニーズに応え、更なる事業拡⼤を目指すために、エンジニアの積極採用を行っております。 一緒に成長していき、将来は会社の中核を担ってもらえるエンジニアを募集してます。

概要

株式会社SpiderLabsは、AIを使ったアドフラウド対策ツール「SpiderAF(スパイダーエーエフ)」を提供する会社だ。 「SpiderAF」は、広告データと監視でとってきた広告出稿先のデータを自動でクレンジング&解析を行い、AIの予測エンジンが広告詐欺かどうかの判定を行う。今回、「SpiderAF」の開発を担うエンジニアを募集することとなった。外国人社員はポルトガル人とインドネシア人で現在全6名。国際色豊かな組織でビッグデータや機械学習など最新トレンドに触れたいエンジニアはぜひ応募してほしい。

この仕事で得られるもの

■AI(機械学習)のアルゴリズムを用いたアプリケーションの開発に携わる過程で、専門知識が付きます ■社内に外国人が多いため、グローバル感覚が身につきます ■同じ理由から、英語も上達します ■事業の性格上、最先端技術トレンドに常にキャッチアップできます ■カンファレンス参加など積極的にサポートします ■快適な開発環境が選べます(できる限り努力します!)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 南青山7-10-7 Barbizon39 6階 【アクセス】 ■表参道駅から徒歩14分 ■六本木駅から徒歩15分 ■広尾駅から徒歩13分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(月額2万円迄) ■社保完備 ■住宅手当(家賃の上限5万円迄の40%を支給、但し交通費の支給なし) ■ストックオプション ■昇給年2回 ■携帯通信料補助(4,200円/月) ■英会話費用負担(最低週2回、下回った場合には本人負担。) ■インフルエンザ予防接種 ■フレックスタイム (コア10:00〜17:00) ■業務に関する資格試験費用負担 ■TOEIC ■ベビーシッター補助(50%支給) ■プレミアムフライデー ■フレックスタイム (コアタイム10:00〜17:00) ■TOEIC IPテスト ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)

休日・休暇

■完全週休2日制(土、日、祝日) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 など

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