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成長率140%以上│週2日リモートワークのハイブリッド型│自社プロダクト│従業員エンゲージメント向上SaaSサービス「THANKS GIFT」/有給消化率98%

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成長率140%以上│週2日リモートワークのハイブリッド型│自社プロダクト│従業員エンゲージメント向上SaaSサービス「THANKS GIFT」/有給消化率98%

株式会社Take Action - 採用コンサル×HRTechで企業の働きがいと働きやすさを追求!500社が利用する従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開!

株式会社Take Action 求人画像1
成長率140%以上│エンゲージメントSaaS「THANKSGIFT」で定着業界を日本の新基準に!【フィールドセールス経験者採用】働きがいと働きやすさの両方を追求したエンゲージメントサービス【創業14期急成長企業】
550万円〜650万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■組織のエンゲージメントを向上させるSaaSサービス「THANKS GIFT」 人材不足が加速する国内/リモートワークの普及などによって拡大する市場を受け、コロナ禍においてもコロナ以前の2倍以上の受注件数を推移。 ■人的資本経営をサポートする「タレントファイル」 離職率データ、勤続年数のデータ、働く人のエンゲージメントスコアのデータなど人材に関わるありとあらゆるデータを蓄積し、データを基に組織戦略や採用戦略に活かすことのできるサービス ■月額でプロ人事が活躍人材の採用支援をするコンサルティングサービス「Jnji+」 「定着し活躍する人材の採用」にフォーカスした戦略設計とDX化による生産性向上を支援し、採用成功まで伴走する採用コンサルティング。

仕事内容

【概要】 株式会社TakeActionは、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。 それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービスの「THANKSGIFT」「タレントファイル」のフィールドセールスを募集しています! 採用領域には精通しているメンバーですが、Tech領域はまだまだこれから。 今回募集するポジションの方には、今まで弊社になかった知見を最大限に活かし、セールスチームを牽引して頂きたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 現在は99%が反響営業。月に150~160商談をインサイドセールスが創出するため、 その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 特に最近は、マルチバーティカル戦略(業界特化した)セールス戦略を取っており、特に飲食業界、整体業界、介護医療業界、美容エステ業界、葬儀ブライダル業界などサービス業界を中心にセールス活動を行っています。 受注後はカスタマーサクセスがフォローに入るため、受注して終わりではなくその後まで支援し続けられる体制があります。 ■「THANKSGIFT」のセールス ■若手メンバーのマネジメント ■新たな観点での営業施策立案、実行 【THANKS GIFTとは】 感謝/褒めるといったことをきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービスです。 また社内通貨機能もあり、トータルリワードとして活用することで「貢献意欲」を引き出し、従業員エンゲージメントの高い組織を創ることができます。

募集背景

昨今、リモートワークの推進によるコミュニケーションが希薄化したり、定着率を向上させることが課題とされる企業が増えてきたという背景から、世の中的な組織エンゲージメントニーズが向上しています。 そんな中「THANKS GIFT」もありがたいことに多くの企業様よりお問合せいただいており、延べ600社10万ユーザーにご利用いただくなど成長スピードが加速しています。 マーケティングコスト投下しインサイドセールスも強化しているため、現在のメンバーで対応しきるのが難しいほどのご商談機会をいただいている背景もあり、今回フィールドセールスの増員募集に踏み切りました。

配属部署

フィールドセールス 社内のメンバーは殆どが20代の若い社員ですが、年齢や経験に関わらず活躍できるフィールドがあります。 特に最近ではサービス業界に特化したマルチバーティカル戦略を取っており、特に飲食・美容・整体・介護・葬儀業界などサービス業界へのアプローチが非常に活発化しています。

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。

この仕事で得られるもの

■2023年度には1000億円以上まで国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech。大きな可能性を持ったプロダクトを世の中に広げる経験ができます。 ■意思決定スピードが非常に速い会社です。仮説、施策立案、検証を繰り返すスピード感を重視したい方にとっては非常にやりがいあるポジションと言えます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F ★週2回リモートワーク日あり 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■THANKS MONDAY 第一月曜日は1時間早上がり 大切な人へ感謝を伝える日 ■TA AWARD 半期に1回行う社内表彰式 ■週2回(火/木)のリモートワーク制度 ■帰省支援制度(大型連休の1週間前からフルリモート可能) ■副業可 ■ゴルフ部、飲食フットサル部 3か月に1回のコンペ、フットサルの大会に出てます ■ウェルカムランチ 新入社員歓迎のランチ代補助 ■書籍購入費補助/セミナー参加/資格取得支援制度月20,000円まで ■毎月1on1の実施 ■インターンシップ制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇

福利厚生が多数

・タバコ吸わない手当 非喫煙者は3,000円/月支給(2024年4月より健康促進手当として全員に一律支給) ・健康診断 ・家賃手当 20,000円/月 ・配偶者子ども手当 1人5,000円/月 ・帰省支援制度  GWと年末年始で早めに帰省して帰省先からリモートワークができる ・確定拠出型年金(退職金制度) ・テイクuber!(代表からの不定期差し入れです) ・TAこっこクラブ制度(産休,育休,時短など子育て支援制度) ・リモートと出社のハイブリット勤務(週2日リモート可) ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 当日有給取得OK ・夏季休暇 好きなタイミングで3日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他(生理休暇/介護休暇/子の看護休暇) ・各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ・副業制度

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