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【中途採用コンサルタント】定着業界を創る中途支援事業立ち上げ|提案の幅は無限大

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【中途採用コンサルタント】定着業界を創る中途支援事業立ち上げ|提案の幅は無限大

株式会社Take Action - 採用コンサル×HRTechで企業の働きがいと働きやすさを追求!500社が利用する従業員エンゲージメントクラウド『THANKS GIFT』を展開!

株式会社Take Action 求人画像1
中途採用コンサルタント
450万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■組織のエンゲージメントを向上させるSaaSサービス「THANKS GIFT」 人材不足が加速する国内/リモートワークの普及などによって拡大する市場を受け、コロナ禍においてもコロナ以前の2倍以上の受注件数を推移。 ■人的資本経営をサポートする「タレントファイル」 離職率データ、勤続年数のデータ、働く人のエンゲージメントスコアのデータなど人材に関わるありとあらゆるデータを蓄積し、データを基に組織戦略や採用戦略に活かすことのできるサービス ■月額でプロ人事が活躍人材の採用支援をするコンサルティングサービス「Jnji+」 「定着し活躍する人材の採用」にフォーカスした戦略設計とDX化による生産性向上を支援し、採用成功まで伴走する採用コンサルティング。

仕事内容

【概要】 「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をMISSIONに採用・定着・活躍を支援する当社にて、中途採用支援事業の立ち上げを行っていただきます。 中途媒体の総合代理店からのスタートにはなりますが、実績を積み重ね、アウトソーシング、コンサルティングなど、付随商品を作っていきながら、ただ人を集めるだけの中途採用支援ではなく、「企業を強くする中途採用支援」のサービスを確立していただきたいと思っております。 こんなお悩みありませんか? ■媒体提案で手一杯になってしまい、その後の活躍、定着を見据えられないことにもやもやしている ■「営業」だけ行っていて、今後のキャリアが見えない ■お客様から「母集団を集める人」と認知されており、提案に幅を持たせられない 【仕事の魅力】 採用・定着・活躍の3つの事業領域を組み合わせ、企業の社長相手に対等にビジネスが出来ます。 社内のメンバーは殆どが20代の若い社員ですが、年齢や経験に関わらず活躍できるフィールドがあります。 自社イベントも盛んで、特に3か月に一度の表彰式(TakeActionAWARD)では、営業メンバーは勿論、「理念実践大賞」など、裏方のメンバーにも表彰のチャンスのある項目が盛りだくさんです。特にチームごとの表彰項目では毎回熱い闘いが繰り広げられています。

募集背景

現在、新卒採用支援のノウハウを元に企業支援を行っていますが、ミッション実現の為には中途支援領域も強化することが必須であると考えています。 しかし、採用コンサルティング事業部の中には中途採用支援におけるプロフェッショナルが現在おりません。 そこで、今回中途支援事業の立ち上げをリードして頂ける、中途支援領域において知見、実績をお持ちの方を募集します。

配属部署

採用コンサルティング事業部

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F ★週2日リモートワーク日あり 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限3万) ■住宅手当支給(条件あり) ■配偶者手当 ■子ども手当 【福利厚生】 ■TA AWARD(四半期ごと) ■資格取得支援 ■書籍購入手当 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇

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