Creww株式会社 - 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。
「大挑戦時代をつくる」 スタートアップ、起業家、事業会社、個人を問わず、挑戦したいすべての人のトータルサポート企業として、それぞれのニーズにマッチした様々なサービスを提供します。 2012年の創業以来、企業とスタートアップによる新規事業創出を目的としたオープンイノベーションプログラムを270社以上と実施しこれまで約730件の協業を実現しています。現在、Crewwが運営するオープンイノベーションプラットフォームには約5900のスタートアップが登録しています。 挑戦する人を応援すること、その絶対数と成功率を引き上げる事こそがこの国、社会を豊かにする唯一の道であると強く信じています。 挑戦したい人が誰でも挑戦できる環境、挑戦が評価される社会をつくる。 イノベーションを世に送り出す環境を創ることが、私たちCrewwの使命です。 ■オープンイノベーション事業 5,300社以上のスタートアップとVCやアドバイザー、大手企業などスタートアップエコシステムに属するプレイヤーたちのコミュニティーとテクノロジーを軸に、数多くのオープンイノベーションプログラムや、スタートアップ向け人材サービスなどをプラットフォーム上で展開しています。 ・クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 Crewwは、創業した2012年から日本におけるスタートアップの成長促進の合理的な手法としてこのマーケットを牽引、当時は周りから「そんなビジネスモデルは成立しない」と言われながらも、プログラムに改善を重ねながら積み重ねてきた実績が実績を呼び、おかげさまで国内はもとより世界的に見ても最大規模のプラットフォームに成長しました。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ■インキュベーション事業 ・本業を退職せずゼロイチの事業創出に挑戦できるインキュベーションプログラム「STARTUP STUDIO by Creww」 仕事を続けながら参加できる「新しい挑戦の場」として、仲間集めからプロダクト開発、市場検証までを実施し、企業への譲渡や法人の設立を目指します。
往来の社会や産業構造に対して、新しい価値の創造や課題解決に挑戦する人の成長を、テクノロジーを用いて支援する領域をGrowth (成長・育成) × Technology (技術) を掛け合わせ、GrowthTech領域と定義づけています。私たちはプラットフォーマーとして、ヒト・モノ・カネを挑戦する人へ提供し、GrowthTech領域におけるオンリーワン企業を目指します。 【業務内容】 Crewwのネットワークに参加いただいている5,300社のスタートアップ企業へアプローチを行い、アクティベーション率をあげていくのがミッションになります。 【業務内容詳細】 スタートアップ企業の成長を支援できるサービスやコンテンツの企画立案。 その企画を自ら推進し、チームメンバーや開発チームなど各事業部と連携しながら進めます。 ■コンテンツ企画/運営 ・会員(スタートアップ企業)との接点を増やす為の企画 ・スタートアップ企業向けホワイトペーパーの製作 ・スタートアップ企業向けサービス、コンテンツの企画開発 ・他事業会社との共同企画のためのパートナー開拓、連携 ・パートナー企業の調査、選定、交渉 ・共同企画におけるサービスの運営、結果検証 ■マーケティング・リサーチ調査/分析 ・スタートアップ会員の社内データベースから分析 ・課題提起/仮説出し ・社内データベースからの探索/調査(クレンジング含) ・示唆出し ■調査業務 ・定量調査/定性調査 ■その他 ・SNSの運用
募集背景
組織変更に伴う増員の為、 新たに企画職の方を募集いたします。
配属部署
■配属部署:Open Innovation Dept. Marketing Team
概要
Crewwのネットワークに参加いただいている5,300社のスタートアップ企業へアプローチを行い、アクティベーション率をあげていくのがミッションになります。
この仕事で得られるもの
・まだ新しい組織で組織構築はこれから一緒につくっていただきます。 ・総合的なスキルをあげれることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ・本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 ・その他(自宅やCafeなど) ※業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ※働く場所に多様性のあるテレワーク制度 【アクセス】 ・渋谷駅 徒歩10分ほど
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・ 交通費支給(上限3万円) ・ ストックオプション(貢献度に応じた付与) ・ 四半期ごとの全社ディナー ・ テレワーク制度(働く場所の多様性) ・ アドバイザーセッション勉強会制度 ・ 服装自由 【その他】 ・副業OK ・リモートワークOK ・フルフレックス(コアタイム無し) ※働き方は場所、時間を問わず柔軟に対応しています。 ・メンターがいますので相談しやすい環境です。
休日・休暇
◎年間休日:124日(2019年度実績) ・ 土日・祝日 ・ 夏季休暇(2日) ・ 冬季休暇 ・ 年次有給休暇 ・ 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・ 産休制度(産前休暇・産後休暇) ・ 育児制度(育児休業・育児短時間措置) ・ 介護制度(介護休業・介護短時間措置)
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