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【上級エンジニア】上流9割!中途入社ほぼ100%の会社で、「上流×早いキャリアUP」を実現しよう!

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株式会社グロース - 働き方はあなた次第!!一度、お話してみませんか?

株式会社グロース 求人画像1
インフラエンジニア、上級エンジニア
360万円〜800万円
東京都
AWS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

システム設計・インフラ構築・サーバチューニング・運用支援等

仕事内容

【概要】 直接取引しているクライアントや大手ベンダーから依頼されるプロジェクトの要件定義(ベンダー案件の場合は要件確認からが主)、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。 運用フェーズ以降はパートナー企業へ依頼し、更改が必要になれば当社エンジニアが上流を担うか、ベンダー案件の場合はお戻しするケースがほとんどです。 案件によって異なりますが、率いるチームとしては最大30名規模となります。要件定義より構築が大好きで、「構築メインでやりたい」という方もウエルカムです。 ◆---------------------------------------------------------------------------◆  業務概要 ◆---------------------------------------------------------------------------◆ ◎インフラ設計構築に携わる案件へのアサイン  ご希望、ご経験に合わせて、案件を選定いたします。  例:オンプレサーバ更改案件(RHEL,Windows,Solaris,VMware,Hyper-V)    オンプレ⇒AWS移行検証案件    ネットワーク更改案件    etc... ◆---------------------------------------------------------------------------◆  想定するキャリアプラン ◆---------------------------------------------------------------------------◆ 【Step1】:案件業務+社内になじむ (期間:1~2年程度)  現場とは別に社内でチーム体制をとっています。  月1のチーム会や、4半期に1回の目標面談をリーダーと行っていただきます。  気軽な相談や社員交流の場としても活用しています。  チームでの交流や、リーダーとの交流を通して、社内の雰囲気を感じていただければと思います。   【Step2】:実際に配下をマネジメント(希望者)  能力や希望を考慮したうえで、  配下1~3人のマネジメントをお任せしたいと思います。  実際にやってみると難しいことや悩むこともありますが  既存リーダー達や  部課長と共に相談し乗り越えることができる環境です。    もちろん技術に特化し、追及していきたい方も大歓迎です!!   【Step3】:実績に応じて評価、昇格!  実績を積み、評価基準を満たせば、昇格できます。  ポストは空いているのでやる気次第で  どんどん昇格できます! ◆---------------------------------------------------------------------------◆  会社紹介 ◆---------------------------------------------------------------------------◆  ◎ 抜群の営業力!(待機者なし!)  ◎ 事業拡大につき6月に事務所移転準備中!  ◎ 9割が設計構築などの上流案件  ◎ 会社全体での平均残業時間7h/月(※0hを目指して改革推進中!)  ◎ 資格手当や住宅手当、家族手当、ITS健康保険など待遇も充実!  ◎ 海外事業検討中!  ◎ 社内交流が活発的です!(横のつながりを重視しています!)  ◎ 明示的な評価制度(評価の公平性を重視しています)

募集背景

設立以来、インフラ業界では数少ない要件定義・設計・構築で実績を培ってきたこともあり、直接取引しているクライアントをはじめ、ベンダー界隈でも上流ニーズが出た際には名前をあげて頂くようなポジションを確立しています。コロナ禍でも安定して引き合いがありますので、積極的に人員拡大したいと思っています。

配属部署

インフラソリューション部

概要

2005年3月に設立された株式会社グロースは、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築を行う、インフラ業界では数少ない上流工程も手掛ける会社。富士通を中心にベンダーや大手SIerの案件を中心にSESサービスを提供している。技術力を持ったインフラエンジニアが多数在籍する同社では、一般には難しいとされる大規模クラスタや大型ストレージの設計・構築も可能。UNIX系OSに熟知した技術者が、需要に比べて非常に少ないのが業界のネックといわれているが、同社には大規模システム構築の経験豊富なスタッフを多く抱えている。 ◆---------------------------------------------------------------------------◆  案件スキル概要 ◆---------------------------------------------------------------------------◆ ・サーバ案件(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト)  OS:Windows Server、Linux、Solaris  仮想化:Vmware Esxi、Hyper-V  クラウド:AWS、Azure、OpenStack  ストレージ:ETERNAS、NR  DB:Oracle、MySQL、PostgresSQL  運用監視MW:Systemwalker、Senju、JP1  バックアップMW:Arcserve、Acronis  ウイルス対策MW:TrendMicro、Symantec、Mcafee

この仕事で得られるもの

■公正な評価 ■マネジメント経験 ■組織管理、改革 ■会社経営・運営

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区麻布台2-3-3Daiwa麻布台ビル6F ※社員増加のため、6/14に広い場所に本社を移転しました。 社員交流で使⽤できるラウンジも設置し、カフェ風なオフィスになってます︕ 本社、または東京都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 ※テレワーク案件多数あり! ※転勤はありません。 ※勤務地は、希望を考慮して決定。できるだけ最寄りの勤務地への配属になるようにしております。 【アクセス】 勤務先による ■本社 ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩5分 ■都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ■都営三田線「芝公園駅」から徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(月1万円/扶養家族全員に支給) ■住宅手当(月3万円/役職・その他諸条件による) ■健康診断(婦人科検査補助制度/子宮頸がん検診、乳がん検診) ■年間表彰制度(1年間で活躍した人を表彰、報奨金も支給!) ■資格手当(合格者の試験費用と、難易度に合わせて手当支給) ■深夜手当(22:00~5:00) ■関東IT健保補助制度(保養施設や有名テーマパーク等の割引サービス) ■ベネフィットステーション ■事務所内は禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 (6月~10月の間で3日間付与) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■感染症特別休暇(インフルエンザなど) ■その他特別休暇

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