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【QA/フルリモート可】製造現場DXで、「つくる人」を支えるQAエンジニア募集中!【すごいベンチャー100選出】

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【QA/フルリモート可】製造現場DXで、「つくる人」を支えるQAエンジニア募集中!【すごいベンチャー100選出】

株式会社Skillnote - SaaS×製造現場DXで、「つくる人が、いきる世界」を実現する

株式会社Skillnote 求人画像1
QAエンジニア
450万円〜600万円
東京都, フルリモート
AWS, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Azure, MariaDB
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

■製造現場にフォーカスしたスキル/教育管理システム『Skillnote』の提供 当社Skillnoteは「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。 自社開発SaaS「Skillnote」は、世界的な大企業も含む製造業の現場で従来よりExcel・紙・ハンコで管理されている膨大なスキルマップの運用を、クラウド上で一括管理することで製造現場で働く人の力量を可視化します。 これにより、昨今頻発しているリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成/配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。 ▶︎Skillnoteが解決する課題 ー 1製品あたり1万個ある細かいスキルを、クラウドで一括管理することで、現場で起きている意図しない更新ミスや手作業での頻繁なアップデートなどにかかる時間や効率を大幅に改善 ー スキル管理が追いつかず発生してしまう品質トラブルやISO・法令違反へのリスク低減に貢献 ー 最新のスキルの見える化により、全社横断的に働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置が可能に。 開発チームのエンジニア自身も「つくる人」であるという考えのもと、自分たち自身がいきいきと働き、これらの課題を解決することを目指しております。

仕事内容

製造業界向けスキルマネジメントSaaS『Skillnote』の品質保証業務に携わっていただきます。 QAチームの立ち上げメンバーとして、システムの利便性の向上や、プロダクトの強化を追求します。 ・プロジェクトのテスト計画策定/実行管理 ・テスト観点での仕様レビュー ・テスト自動化推進 ・将来的にはQAチームの構築/テストチームディレクション 【開発環境】 ◆言語:Kotlin(サーバーサイド)、Vue.js(フロントエンド) ◆フレームワーク:SpringBoot ◆DB:PostgreSQL(次世代サービス), MariaDB(現行サービス) ◆インフラ:AWS、Azure ◆ソースコード管理:git ◆プロジェクト管理:JIRA ◆情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams ◆テストツール:Selenium, JUnit, MockK 【その他】 ◆エンジニアを取り巻く環境 ・開発責任者が経営会議メンバー ・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています ・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています ・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。 ・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている ・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります ◆技術/開発カルチャー ・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう ・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である ・出来るだけシンプルなコードにする ・他の人にもわかりやすい開発を行う ・テストコードを重視している(一見非効率だが)  - まずはテストコードを書く  - モジュール間が「簡潔」になっているか?などの視点からレビューをする ・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる(確認の上) ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆エンジニアの裁量 ・OS /エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK ・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整  ※スケジュールが「緩い」という意味ではありません ◆技術力UPへの取組み ・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ◆ワークフロー ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理 ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる  - プルリクエストは出しつつマージをして、後でリファクタする事もあります

募集背景

当社は創業以来、20年以上にわたって製造業の現場と向き合ってきた代表の山川中心に、プロダクト開発を最重要領域として注力してまいりました。 その結果、日本を代表する大手企業含め、製造業中心に100社以上の企業様への導入が進み、現場業務の効率化に貢献してまいりました。 今後はさらなるユーザー規模の拡大が見込まれている点や、大規模で高度な機能開発への対応力強化を目的に、新しくプロダクト開発グループ内に、新しくQAチームを立ち上げることにいたしました。 今回はQAチームのリーダーとして、QA活動全般をリードいただける方を募集しております。

配属部署

◆開発メンバー ・体制:開発責任者1名、マネージャー3名、メンバー11名 ・役割:開発責任者1名、フルスタックエンジニア6名、フロント3名、インフラ1名、QA2名、サーバーサイド2名 ・経歴例:ワークスアプリケーションズ出身、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア ・年齢層: 20代後半〜40代中盤 ・特徴 「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。

概要

製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を提供しています。 製造現場で従来より紙・Excel・ハンコ等で管理されてきたスキルマップ(力量管理表)をクラウド上で運用するスキルマネジメントSaaSです。 製造現場のスキル/教育データがクラウドに登録され見える化が進むことで、スキルデータを活用した計画的な人材育成・人材配置を実現し、”技能承継”、”多能工育成”、”即戦力化”といった製造業企業様の人材管理に関する課題の解決に貢献します。

この仕事で得られるもの

◆キャリアパス ・技術者としてのキャリアを磨く:QAりチームの中核となり技術リード ・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく:プロダクトマネージャー ◆グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境 弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身(旧社名:Innovia)であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースで海外のエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を予定しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 JR線「東京」駅より徒歩6分 都営浅草線「宝町」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆待遇 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当(上限3万円) ・役職手当 ◆福利厚生 ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ・書籍購入補助(全額/一部) ・セミナー参加費用 ・結婚休暇&祝金 ・出産休暇&お祝金 ・結婚休暇&祝金 ・看護介護休暇 ・健康診断 ◆労働環境 ・仕事中のイヤホンOK ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務OK

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上

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