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【PF601】プロジェクトマネージャー/顧客向けのインフラ基盤/商社系SIer

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【PF601】プロジェクトマネージャー/顧客向けのインフラ基盤/商社系SIer

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【PF601】プロジェクトマネージャー
675万円〜758万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

顧客向けのインフラ基盤の提案、導入時のプロジェクトマネージメントをお任せいたします。 ■要件確認、提案書の作成、構成・SOW策定、PJ管理(QCD+CS) ■重点顧客向けアカウントプランの技術的支援  【案件事例】 【案件規模】最大10億円規模/1プロジェクト10~20名 ■某クラウド事業者向けサービス統合基盤の導入・通信事業者向け 仮想デスクトップ環境導入 ■某証券会社グループ共通インフラ基盤/ハイブリットクラウドの導入、運用サービス提供 ■某産業用ケミカル会社グループ共通インフラ基盤/ハイブリットクラウドの導入 【ポジションの魅力】 <業務の魅力> ■プライムで提案~導入構築まで担当することができます。 ■安定した既存のお客様に対しての追加提案や新規アプリケーション導入時の構築案件のため、顧客関係性ができた状態で業務可能です。 ■キャリアグレードを支える検証設備で提案ー構築ー保守まで一貫した対応が可能。安定した稼働ができる保守も見据えた最適な提案が可能です。 <サービスの魅力> ■先端技術を導入可能 ■クライアントの課題を深く理解した上での的確な提案ができる ■長年の信頼 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

担当領域拡大、担当プロジェクト増加に伴う人員強化による募集です。

配属部署

カスタマーサクセス部 ┣1課:通信キャリア向けインフラシステム提案、設計、構築(社員8名) ┣2課:金融・保険向けインフラシステム提案、設計、構築(社員7名) ┣3課:流通・製造向けインフラシステム提案、設計、構築(社員6名)

概要

【当社の特徴】 ■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。 ■総合商社グループ 世界中にネットワークを持つ総合商社のグループの一員で、グローバルICT企業として事業を展開しています。 ■海外の最先端技術をいち早く発掘 1985年にIT先進国であるアメリカの拠点を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。例えば、IP電話やVDI(デスクトップ仮想化)は当社が他社に先駆けて日本市場に広めてきたサービスです。 ■技術力の最前線を走るラボ施設の運営 ・120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置 ・セミナー・トレーニングプログラムが充実

この仕事で得られるもの

■インフラ基盤システムの構成要素(サーバ/NW、クラウド)のテクニカルスキル ■プレゼンテーションスキル(提案書作成、プレゼン実施) ■プロジェクトマネージメントスキル(小規模:3ヵ月、大規模:1年PJ対応) ■要件定義、ビジネスアナリシス(顧客要件分析、アカウント戦略) 【キャリアパス】 既存案件に参画しプロジェクトの運営方法を習得しながら、OJTで慣れていただきます。半年~2年後には要件定義・基本設計から参画し、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル (雇入れ直後)東京本社及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし 【試用期間】3か月 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:121日(2023年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務等は、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあります。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙 従業員の健康増進の為、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)

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