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【ビジネス開発】プロジェクトマネージャー候補/ビジネス開発/Zoomを中心としたアプリケーションビジネス立上げを担う方を募集!

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【ビジネス開発】プロジェクトマネージャー候補/ビジネス開発/Zoomを中心としたアプリケーションビジネス立上げを担う方を募集!

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【ENT5】Zoomビジネス開発
625万円〜963万円
東京都
転勤なし

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

【概要】 Zoomで獲得した顧客に対して他商材と組み合わせたコラボレーションした提案をするため、当社シリコンバレー拠点と連携し、米国ベンチャーが開発した最先端技術の中から日本市場のニーズリサーチや製品立上げなどビジネス創出をお任せします。 【詳細】 ■当社シリコンバレー拠点と連携での新規商材の調査・発掘 ■ビジネスプラン作成 ■顧客へのフィジビリティスタディ ■製品立ち上げ時のプロダクト担当 【当ポジションの魅力】                                       ■シリコンバレーに自社の拠点を持つことでまだ日本で知られていない米国ベンチャー企業とのリレーションを作っているため「日本初」のサービス立上げを経験することができます。            ■ビジネス企画力・社内外交渉力・目利き力・人脈を活かすことができます。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

Zoomで獲得した顧客に対して、単品ではなくソリューションとして入り込むためにポートフォリオの拡大は必要不可欠です。新しい商材の発掘、顧客フィジビリティスタディ(市場調査)、ビジネスプランを対応する人材を必要としています。

配属部署

コラボレーション事業部 二課 ├ビジネス開発(0名)←今回の募集ポジションはこちら ├プロダクトマネージャー(2名) ├サポートエンジニア、プロダクトスペシャリスト(製品検証、検証記事作成)(2名) ├カスタマーサクセス(2名) ※昨年比10倍の成長を実現した勢いのあるチームです。

概要

■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

新規商材の調査、ビジネスプランの作成経験、海外への調査出張(コロナ禍が終了する前提)など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:123日(2021年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 転勤も当面無。年1回行われるCDPで翌年度の転勤可否を選択することが可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)

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