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【セールスサポートエンジニア】☆HRアワード・グッドデザインのダブル受賞☆ 自社開発サービスのセールス活動をIT面からサポートする業務をお任せします!

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株式会社Matchbox Technologies - we make work flexible|働き方に革命を起こすSaaSを創りませんか?リリース初年度で1000事業所が利用。HRアワード・グッドデデザイン受賞

株式会社Matchbox Technologies 求人画像1
セールスサポートエンジニア
480万円〜720万円
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, React, AWS, MySQL, Laravel, Golang

事業内容

■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス『matchbox・work’z・job’z』の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計などバックオフィス全般の管理・サポート 【関連会社】 ・株式会社フュージョンズ(ローソンの店舗運営。一都三県に40店舗展開) ・ローソンスタッフ株式会社(全国のローソンチェーンへ人材派遣、応募受付代行を実施)

仕事内容

【概要】 自社開発サービスのセールス活動におけるIT面でのサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのサービスの紹介 ■サービス導入に関する、IT面でのサポート業務 【開発環境】 ■開発 利用言語:Ruby、PHP、Javascript、Golang フレームワーク:Rails、Laravel、React データベース:MySQL、DynamoDB ■管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Backlog ■インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等) 運用・監視:CloudWatch Logs等 【仕事の魅力】 ■弊社サービスのセールス活動におけるIT面でのサポート業務をお任せします。 ■基本的には、セールスチームメンバーとともに見込顧客にサービスの特徴を理解していただくとともに、利用が決まった顧客に対しては、導入がスムーズに進むよう、IT面でサポートいただくことをお願いします。 【社内の雰囲気】 オフィスは、見渡しても「誰が偉い人」か分からない職場です。職位はただの役割でしかなく、素直に意見を交換し、より良い答えを見つける事に価値を感じているからです。 多様性を受け入れる文化があります。 最大のリスクとは、挑戦せず、成長しない事。 チャレンジの回数と質こそ良いチーム、良いリーダーを育てるとの考えから、失敗を恐れずチャレンジできます!

募集背景

お仕事アプリ"matchbox"を2021年2月に正式リリース。HRアワードやグッドデザイン賞を受賞するなど、急速にサービスが成長しています。当社は製品だけでなく会社としても急速に進化しているため、自由度が高く、多くのチャンスや裁量があります!目一杯成長するチャンスがある環境で、一緒に働いてみませんか? 事業拡大に伴う体制強化・発展のため、新たな仲間を募集します!

配属部署

IT統括本部

概要

【Matchbox Technologiesについて】 「テクノロジーで事業の課題を解決する」、を軸に複数事業を経営する新潟発のTechカンパニーです。 小売事業や人材事業では連結で年間売上60億円に達し、 社内のインフラを活かした ①リアルな経営課題の抽出 ②課題解決のシステム化 ③広汎な実証実験 を強みとしています。 2021年にはユニコーン企業の創出を目的とする経済産業省の支援プログラム「J-Startup NIIGATA」の選定企業に指定されました。 【matchboxについて】 『matchbox』は、「働き方を柔軟に」するHR特化のSaaSです。 従来の人材マネジメントを変え、退職という概念をなくすことを目指しています。 ・現役従業員 ・退職者(OB/OG) ・ギグワーカー(経験者) 一定レベルのサービス品質を担保しやすい方々を、自社専用の人材バンクに登録し継続的に活躍できる環境を提供。時間調整やスキルのミスマッチを防ぎ、募集~採用~契約~給与計算まで一気通貫で行う事ができる日本で唯一のSaaSです。(特許取得済み) シフト公開を自社アプリ登録者へ限定することも可能で、ボタン1つで単発バイト求人として外部公開もし登録者を増やすことも可能です。開発やコーディング不要で、SNSのように「繋がり、増やし、仕事をシェア」するコミュニティを創る事が出来ます。

この仕事で得られるもの

■当社には世界中から集まったメンバーがおり、日本語と英語を操り、日本の発展を見たいという共通の情熱を持って仕事に取り組んでいます。 ■必要な機材は支給します。 ■リモート/テレワーク/在宅勤務可能(新型コロナウイルス終息後も継続予定)  ただし、会社から指定があった場合は出社の可能性があります。  状況により、出社日数を指定する可能性があります。 ■グローバルなチームで、日英の言語スキルを生かすことができる環境です。 ■クロスファンクショナルチーム体制で、他部署と連携して働く事が出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本部】 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和ビル3F (リモートワーク可能) 【アクセス】 【東京本部】 JR『御茶ノ水駅』から徒歩11分 東京メトロ『淡路町駅』から徒歩7分 都営新宿線「小川町駅』から徒歩7分 (リモートワーク可能)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【配偶者健康診断】 ■配偶者(扶養)の健康診断 【諸手当】 ■通勤費(上限1万5000円上限) ■家族手当(配偶者2000円、子供10,000円/人) ※当社規程によります 【福利厚生】 ■インフルエンザ予防接種 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙 【ジムの利用】 ■新潟本社内にある運動用ジムの無料利用

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■配属時に有給3日付与

【多様なメンバー】

「より良いセカイと自分を創る」という理念のもと、上場企業やスタートアップ経験者に加え、さらにアメリカ人のマーケティング ディレクター、ベトナム人のITディレクターなどグローバルな人材も集まっています。

【原動力は課題の解決】

【チームワークを大切に】 メンバー個々の成長を通じて、より良いチームへと変化していく事を大切にしています。 20代~40代と多国籍なチームですが、共通にしている価値観があります。 ■素直さと主体性の両軸を持つ ■変化を楽しむ ■ロジカルに考え行動する 素直に意見をぶつけ合い、個の成長を会社の成長につなげていきます。

【チームワークを大切に】

メンバー個々の成長を通じて、より良いチームへと変化していく事を大切にしています。 20代~40代と多国籍なチームですが、共通にしている価値観があります。 ■素直さと主体性の両軸を持つ ■変化を楽しむ ■ロジカルに考え行動する 素直に意見をぶつけ合い、個の成長を会社の成長につなげていきます。

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