募集背景

長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている当社。そのためにまず2025年までを自社が突き抜ける（他社を助けられる実力をつける）期間と定めています。 教育事業部にとっては主力の新人向け研修以外の研修ラインナップを拡充し、顧客のエンジニアがPG～PMとなるまで一貫して支援できる状態を目指します。そのため、新規で開発した研修の運営マネージャーを募集します。

配属部署

教育事業部 運営部 生涯研修課配属 課長：中途入社 40代男性（本ポジションを兼務） メンバー3名：中途入社30代男性、新卒入社20代男性、新卒入社20代女性

概要

①開発事業と教育事業の両立 現役で開発を行うことで「現場で活かせる」知識・能力を伝える教育サービスにすることが出来、教育サービスを通して知識・能力を活かせる人を育てるという循環を回しています。両立をしている事業者は業界に数社しかいません。 ②AWSの公式パートナー 東京No.1の実績を誇るまでに成長した教育サービスが培った顧客基盤への評価から、AWS社から公式コンサルティングパートナーに認定されています。AWS社に寄せられる案件を優先的に紹介してもらったり、当社エンジニアが無償・安価でAWSの講習を受けられるなどの支援をえています。 ③安定した財務基盤 急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。帝国データバンクからは大企業同等の安定性があると評価されています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田1-18-13　ダイビル13階 ※テレワーク推奨 【アクセス】 JR秋葉原駅より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行

休日・休暇

有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上