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【管理部長/CFO候補】10億円の資金調達完了!「医療×IT」で急成長中の医療ベンチャーの財務・バックオフィス体制を構築、強化する管理部長を募集/30代が活躍中

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【管理部長/CFO候補】10億円の資金調達完了!「医療×IT」で急成長中の医療ベンチャーの財務・バックオフィス体制を構築、強化する管理部長を募集/30代が活躍中

CAPS株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー

CAPS株式会社 求人画像1
管理部長(CFO候補)
700万円〜1200万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・電子カルテ開発 ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営 【健康経営支援事業】 ・Health Storage(健診結果のデータベース化)  ・社員のストレスチェック ・嘱託産業医手配サービス  ・健診事務代行サービスの運営 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」

仕事内容

経理財務のマネジメントを中心に、内部統制・経営企画・総務・労務・人事などのバックオフィス全体の業務を統括していただきます。 
◎具体例 ・各部門の効率化、DX推進 ・経営会議・役員向け資料の作成、報告 ・リーダー、メンバーの成長支援・タスクマネジメント ・コーポレートガバナンスの強化、各種プロジェクト推進 ・月次決算、年次決算、予算管理・予実分析及びその他財務・KPI分析 ・四半期報告書をはじめとした各種開示書類の作成、および品質の向上

募集背景

10億円の資金調達を行い、急成長・急拡大のフェーズに突入しました。 
組織の成長の基盤となる管理部門を強化・統率するために人材を募集します。

配属部署

コーポレートサポート部・部長 ※将来的には執行役員や取締役、CFOなどになっていただくことも検討しております。

この仕事で得られるもの

【急成長・急拡大を続ける「医療×テクノロジー」事業を推進する守りの要】 弊社は1年で従業員数が100人→300人、売上高が9億→28億と急成長・急拡大を続けており、今年度だけでもあと4つの小児科クリニックを開院する予定です。 攻め続けるためには、管理部門の「守り」が欠かせません。 管理部門体制の構築・強化、資金繰り面からのサポートを通じて会社が安心して攻め続けられる体制を整えることができます。 【責任・裁量の大きさ、自由度の高さ】 成長中のベンチャーであり、まだまだ未整備な部分はありますが、その分、個人で課題を見つけ、解決策を提案し、自由度高く仕事をしていくことができるのが魅力です。 担当できる業務範囲が幅広く、チャレンジさせてくれる環境があるので、年齢や社歴に関係なく、早いスピードで多くの経験を積むことができます。 【事業の社会貢献性の高さ】 ファミリー層が多い地域に、365日、夜遅くまで診療を行う小児科クリニック「キャップスクリニック」を開院します。 毎日夜遅くまで対応してくれるクリニックが近くにある安心感。 地域のみなさんの健康・幸せを守るためのクリニックを開院し、質の高い医療サービスを提供。 誇れるサービスの展開・拡大を支えることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F ※リモートワークも併用。 ※クリニックで対応頂くこともあります。 【アクセス】 日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分 都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分 千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00) ※別途部署ルールあり。 【手当・福利厚生】 ・通勤手当(月30,000円まで) ・住宅手当(北千住駅から徒歩10分以内に居住の場合、月3万円支給) ・家族手当 ※扶養している場合のみ対象 ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,700円で利用可能

休日・休暇

・土日祝休日 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

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