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【東京/未経験OK】採用担当 経験がなくても大丈夫!一人前の人事を目指せます!

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【東京/未経験OK】採用担当 経験がなくても大丈夫!一人前の人事を目指せます!

株式会社スマレジ - 未来を創造するのは私たち一人ひとり。私たちと一緒に、豊かで快適な社会生活をITのチカラで実現しませんか?

株式会社スマレジ 求人画像1
人事(採用・教育担当)
350万円〜400万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 スマレジ事業 データ収集・分析事業 通信販売事業

仕事内容

【概要】 飲食店や小売店で利用されるPadレジ「スマレジ」の採用担当をお任せします。 東京での採用を中心に面接などできるところからお任せします。 【具体的な仕事内容】 大阪の本部が全面的にバックアップを行うので安心してください! 面接など人事スキルが必要なものは同席をしながら徐々に慣れてもらう予定です。 未経験でも安心して成長できるように業務範囲を整えています。 ■採用活動全般  ※簡単な業務から徐々にお任せしていきます ■会社説明会や入社説明会の対応 ■社員情報管理 【仕事の魅力】 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数50,000店舗を突破し、最先端クラウド型レジシステムで注目を集めています。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 また、ブログ手当制、副業可、社内フリードリンク制など、従業員視点にたったユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。会社紹介などを奨励するブログには月10,000円の手当を支給するなど、従業員が自慢できる会社作りを奨励しています。

募集背景

【募集背景】 今回東京でのエンジニア採用を強化するため、立ち上げメンバーとして採用活動していますが、常時部署のバックアップと組織全体の週1回定例ミーティングもあるので未経験では通常できないような経験をしつつ人事として活躍してもらうことが可能です! 【仕事の魅力】 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。登録店舗数9万店舗を突破していますので、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。

配属部署

社長室

概要

iPadやiPhoneなどを利用したPOSレジシステム「スマレジ」や、勤怠管理システムの「スマレジ・タイムカード」を展開する株式会社スマレジ。特にスマレジは、場所や時間を問わず売上管理ができる最先端のクラウド型POSレジシステムとして注目を集めている。サービスは日々アップデートを重ねて進化し続け、利便性の向上や新機能の導入にも積極的。より新しくて便利な機能を、安心して長く利用できるよう、常に安定した状態で提供し続けることに全力を注いでいる。BtoBのSaaS型サービスという安定したビジネスモデルと、働きやすい勤務環境も魅力あるベンチャー企業だ。

この仕事で得られるもの

採用人事全般を経験可能です。 とはいえ未経験から挑戦する場合、面接の調整や入社後の調整などから入りステップアップしていただく予定になっています。 2年後には”一人前の人事”として活躍していただけるような経験を詰むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F 【アクセス】 JR・東京メトロ 恵比寿駅から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【制度・福利厚生】 ・研修あり ・給与改定 年1回 ・社内表彰制度 ・副業OK(条件あり・要申請) ・フリードリンク ・マイホリデー制度 ・ランチ会(月1回 上限1,000円まで) ・健康診断(年1回) ・産業医診断(月1回) ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助 【諸手当】 ・通勤交通費 別途支給:月3万円まで ・近距離手当 ・ブログ手当 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)

職場環境

出勤時間は8時~10時の間で自由(所定労働時間:8時間/日)、片耳であればイヤホンの使用OK。 残業については半分以上の従業員が20時間以下、休日出勤も基本なしと、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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