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PayPay株式会社 - THE FUTURE IS NOW 未来を変えるのは今だ。PayPayを No.1のFintech企業に。

PayPay株式会社 求人画像1
IT戦略/ITガバナンス推進担当
600万円〜1000万円
フルリモート
フルリモート

事業内容

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・運営

仕事内容

システム開発と運用管理における戦略的なガバナンス活動による品質維持・向上と効率的な推進を実現することがミッションです。 ・上記に係るあるべきの定義、リスク/課題の見える化による規程・ルール定義による体系化を行います。 体系化に伴う部員の継続的な教育によりルールと実態のギャップの最小限化を目指します。 ・システム検査・監査、リスクアセスメントにおいて、部の取りまとめとして適切な評価から改善をリードします。 ・その他、モニタリングによる能動的な改善活動を推進します。 【具体的な仕事内容】 ・非機能定義による非機能面の開発/運用管理の品質向上 ・インシデント回復管理、問題管理の運用管理 ・関連規程/ルールの見直し(関連組織との調整含む) ・コンプライアンス/情報セキュリティに関する部の従業員の研修 ・IT戦略・ITガバナンスの現状評価、計画策定と推進 ・システム開発・運用管理に関する監査・リスクアセスメントの取りまとめ ・その他、各種改善施策の推進 【過去の主なプロジェクト】 ・各種アカウント管理の見える化、あるべきの定義、運用管理の効率化(継続推進中) ・デバイス管理の改善 ・RPA運用管理の運用設計や規程の運用ルール化 ・資産や構成管理の一元化 ・IT統制関連の規程や運用ルールの見直しと改善(継続推進中) ・開発プロセスの改善(推進中) ・変更管理プロセスの改善(推進中) ・監査・リスクアセスメントの取りまとめ ・規程・運用ルールの順守状況のモニタリング・評価 ・第1線のインシデント対応状況・内容のモニタリング・チケット内容のフォローアップ

概要

2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・WFA(Work From Anywhere at Anytime) ・原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) ・全国居住可能 【アクセス】 浜松町駅(JR山手線・京浜東北線・東京モノレール)徒歩4分 竹芝駅(ゆりかもめ)西口 徒歩2分 大門駅(都営地下鉄浅草線・大江戸線)B1・B2出口 徒歩5分

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■確定拠出年金制度等 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■在宅勤務手当(年10万円) ■スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)

休日・休暇

土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

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