株式会社グローバルウェイ - コロナ禍以前よりリモートワークやフルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。表参道・原宿に本社を構える上場企業。福岡、沖縄にも拠点拡大中。
■プラットフォーム事業 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。 ■セールスフォース事業 Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。 ■メディア事業 企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。 ■リクルーティング事業 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。 ■シェアリングビジネス事業 グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。
第2創業期を作り上げる【経理・総務労務】を募集します! コーポレート部門の配属で、縁の下の力持ちになれる人材を募集します。 マルチタスクを得意として、会社のために力を発揮したいと考えている方に出会いたいと願っています。 以下業務をご担当頂く予定です。 =経理= ・給与・賞与計算、年末調整業務 =総務労務= ・社会保険や労働保険の諸手続き ・パート・アルバイトの契約書類の管理 ・労働基準法や、労働関連に関わる法律変更に伴う規程の整備 ・株主総会準備 ・請求書発行、入退社の手続き ・広報のニュースリリース案内…など その他、書類作成や申請業務などもご担当いただきます。 ■組織構成/入社後流れ コーポレートサービス本部は9名で20~40代の課で構成されております。 経理と総務労務の上長は別なため、其々指示のもと業務をお願いする予定です。 上司にあたるグループ長は物腰やわらかく人当たりの良い方ですので 分からない事があればすぐに教えていただけます。 総務労務リーダはベテラン女性、業務は若手の女性メンバーと働いて頂くイメージです! ■キャリアパス 総務・労務・経理のスペシャリスト枠としてご経験を積んでいきたい意欲ある方は、 必要な資格保持を目指してゆくゆくは第一線でのポジションへのキャリアアップも もちろんウェルカムです。 チャレンジしてみたい! 今までの経験を活かせる! など意欲のある方はお気軽にご連絡ください!!
募集背景
事業成長に伴うメンバー増員のため
配属部署
コーポレートサービス本部 コーポレートデザイン部
概要
2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザース上場を果たしました。ウェブメソッド社で世界一の営業成績を達成した会長各務氏が、2004年にITコンサルティング会社として創業した株式会社グローバルウェイ。独自のネットワークを駆使して、ヘッドハンティングやシステム開発まで事業を拡大しました。2020年11月2日付で、当社創業者であった各務が取締役会長になり、新たに小山が代表取締役社長に就任し、当社は新たな経営体制となりました。 “人”と“技術”新しい時代のためにと、いうキーワードをもとにして5つの事業体を運営しているのがグローバルウェイになります。人と技術と新しい価値 というところに関して、シナジー協力しあいながらつながりをつくりながらお客様に価値を提供していくところを実施しています。 ◆メディアサービスとして転職・リクルーティングサービス リクルーティング事業では、IT外資系を中心に主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供。また、企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事(「企業ニュース」)、求人情報(「転職・求人」)等メディアサービスを提供。 ◆法人向けクラウドソリューション開発を運営 セールスフォースとプラットフォームを特化した事業本部があり、ELTやAPIなどの連携系技(MuleSoft、Salesforce、AWS、RedHat、talend)クラウドアライアンスソリューションを組合せたシステム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意としています。 ◆タイムチケットを運営 CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開
この仕事で得られるもの
・副業可能と多様性と柔軟な働き方の実現が可能 ・ベンチャーから上場までの広報の一連の流れ ・自分で考え行動し、仕事を作る、ビジネスを動かす経験と力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区浜松町1丁目7-3 第一ビル ■最寄り駅 JR浜松町駅、大江戸線 大門駅、浅草線 大門駅、三田線 御成門駅、東京モノレ ール 浜松町駅 ※お任せする業務にもよりますが、今回のポジションではリモート勤務3割、出社7割を想定しています。 入社当初は業務に慣れていただくために出社頻度が増える可能性がございます。 【アクセス】 大門駅 徒歩7分 浜松町駅 徒歩6分 御成門駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当3000円/月 ・交通実費支給(上限:月4万円) ・昇給・昇格年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・私服勤務可 ・携帯・PC貸与・ディスプレイ(在宅用) ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・副業可能(申請による許可制、子会社のタイムチケットを利用することも可能)
休日・休暇
=年間休日120日以上= 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 特別連続休暇(5日間) 弔慰休暇 年次有給休暇
自己裁量が大きい職場!実力次第で報酬アップも可能
2016年にマザーズ上場を果たした当社ですが、ベンチャー企業の社風を大切にしています。 社員の声は最大限に尊重しているので、代表にアイデアを直接ぶつけることもできますし、 社員同士でも日頃から積極的に意見を交わしています。 一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をしっかり出してのびのび活躍できる会社です。 また、社歴や年齢に関係なく、 公正に実力を評価する昇給・昇格年2回評価制度を整備しています。 実力が上がれば収入アップに直結するので、モチベーションも高まります。
会社の特徴や取組について
2016年にマザーズ上場を果たした当社ですが、ベンチャーマインドがある方がカルチャーにあいます。 社員の声は最大限に尊重しているので、代表にアイデアを直接ぶつけることもできますし、 社員同士でも日頃から積極的に意見を交わしています。
「ウーマンエンパワー賛同企業アワード」で大賞!
「誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、 女性が当たり前に尊重され経済に貢献する日本社会に寄与したい」という思いの元、 今回は女性活躍推進に関する導入制度や取り組みに加え、 有休取得率、男女別の平均勤続年数などが審査基準となり 今後も働きやすさ・働きがいの向上を評価頂きました。
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