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リクルーター

【採用リーダー候補】自社開発Saasサービス急拡大成長を支える新卒・中途採用をお任せ!

Thinkings 株式会社 - テクノロジーとデザインの力で、誰もできなかったことをする

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容



-採用管理システム「SONAR」


-ウェブ広告やキャンペーンサイト等のデジタル広告クリエイティブサービス
-ウェブ広告のクリエイティブPDCAサービス「beehave」
-ロボットアプリケーション企画・デザイン・開発


-薬学生のキャリア支援サービス「タレントゲート」
-ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発

仕事内容

【仕事内容】
HRtechのSaasサービス「SONAR ATS」を中心とした事業を展開する当社での採用(新卒・中途)をご担当いただきます。

【具体的には】
採用戦略の企画、採用予算管理、採用媒体の選定、採用要件の策定、採用プロセス構築、面接など

・中途採用:幹部職採用、各職種採用(エンジニア職採用)
・新卒採用:採用要件の設計から全体のオペレーションの統括までお任せします

採用管理システムを提供している当社だからこそ、自社の採用にチャレンジができる環境があります。

企業・求人概要

募集背景 【採用背景】
現在、2013年にローンチしたSaasサービス「SONAR」がすでに800社以上に導入されるなど、
堅調に事業拡大していることに伴い、社員数も増加しております。
また、2020年2月に経営統合を行い、Thinkings株式会社を設立。
上場なども視野に入れており、管理部門の体制強化のための増員採用です。
配属部署 HR Division(コーポレート部門)
概要 【当社の事業について】
2020年にinfodexとイグナイトアイが合併し、Thinkings株式会社となりました。
注目のHRtech事業にてSaasサービス「SONAR ATS」を2013年にローンチ。
すでに800社を超える導入実績がございます。

2016年には薬学生のためのキャリア支援サービス「talent gate」をローンチするなど、
「誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる」をミッションとして、
複数事業を展開してます。
IT・インターネットを軸としてアイディアをサービスに落とし込み、
多角的に事業を展開し、それぞれの事業を着実に成長させております。
この仕事で得られるもの ■会社の成長に合わせてスキルの幅を広げられます
まずは新卒採用の立ち上げや、中途採用の採用活動からスタートし、採用体制の構築などをお任せします。
また、会社の状況やご志向性・スキルに合わせて、人事制度や教育、組織開発業務など業務の幅を広げていける環境です。

■自分にあった働き方で、家族やプライベートの時間を大切にできる
フレックスタイム制をとっているため、早く来て早く帰るのも、遅く来て遅く帰るのも、OKです。
残業も月20時間程度と少ないため、やるべき仕事をやっていれば、ご自身のプライベートに合わせた、柔軟的な働き方を推奨しております。
また、2021年8月よりフルリモートワーク制度を推進する予定で、働き方を選べることを実現します。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京オフィス:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル 5階 

【アクセス】
JR総武本線「新日本橋」徒歩1分
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」徒歩3分
JR山手線「神田」徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ※年俸制をとっております。「職務上の成果を出す」というプロ意識があることを前提として、多様な働き方をしている社員が多いです。詳しくは、下記「働き方」をご参照ください。

社会保険完備
通勤交通費支給
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(5日間)
年次有給休暇(入社時点より)
<働き方> ■社員の個別事情を尊重した多様な働き方
「職務上の成果を出す」というプロ意識がある社員であれば、当社は社員の個別事情を最大限尊重したいと考えております。社員の個別事情を踏まえ、担当業務の性質や一緒に働くチームメンバーの意向などを鑑みて、可能な範囲内で個々の社員にあった働き方を、新たに作ることにチャレンジしております。

・徳島にサテライトオフィスを設け、地方からリモートで働くメンバーが8名
・結婚を機に地方に引越し、自宅からリモート勤務をしている社員
・育児のため時短勤務で働きながら、職務上の業務成果を出す社員
・就業開始時間前に出社して、就業終了時間前に退社する社員
・就業開始時間後に出社して、就業終了時間後に退社する社員
・社内には、正社員、インターン、契約社員、アルバイト、派遣社員、フリーランスが混在
<こんな人が活躍中> 一例として、以下のように受託開発システムエンジニアなどIT企業で活躍されていた方が多く入社して、現場で活躍しています。

① 受託開発SE → 自社クラウドサービス「SONAR」の開発エンジニア
② 受託開発SE → 自社クラウドサービス「SONAR」のカスタマーサクセス担当
③ 受託開発SE → 自社クラウドサービス「SONAR」のカスタマーサクセス担当 兼 経理担当
④ テクニカルサポート → コーポレート部門の経理・IT資産管理・総務
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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Thinkings 株式会社資本金30,000千円設立年月日2000年03月従業員数100人

「信頼」と「楽しさ」を追求した先には、一体、何があるんだろうか?

過去20年間の歴史の中で、判断に迷った時、我々が無自覚にも最も大切にしていたこと。

それが「信頼」と「楽しさ」。

信頼し合えない人とは、働きたくない。同じ船には乗れない。
つまらないことはやりたくない。面白いことやりたい。それでご飯が食べたい。

迷った時、そんな判断基準で乗り切ってここまでやってきた。...

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Inexperienced small

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