Thinkings株式会社 - SaaS型採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニー
<HR Tech領域> -採用管理システム「sonar ATS」 -「sonar store」 -「sonarまとめてパックシリーズ」
【仕事内容】 HRtechのSaasサービス「SONAR ATS」を中心とした事業を展開する当社での採用(新卒・中途)をご担当いただきます。 【具体的には】 採用戦略の企画、採用予算管理、採用媒体の選定、採用要件の策定、採用プロセス構築、面接など ・中途採用:幹部職採用、各職種採用(エンジニア職採用) ・新卒採用:採用要件の設計から全体のオペレーションの統括までお任せします 採用管理システムを提供している当社だからこそ、自社の採用にチャレンジができる環境があります。
募集背景
【採用背景】 現在、2013年にローンチしたSaasサービス「SONAR」がすでに900社以上に導入されるなど、 堅調に事業拡大していることに伴い、社員数も増加しております。 また、2020年2月に経営統合を行い、Thinkings株式会社を設立。 上場なども視野に入れており、管理部門の体制強化のための増員採用です。
配属部署
HR Division(コーポレート部門)
概要
【当社の事業について】 2020年にinfodexとイグナイトアイが合併し、Thinkings株式会社となりました。 注目のHRtech事業にてSaasサービス「SONAR ATS」を2013年にローンチ。 すでに800社を超える導入実績がございます。 2016年には薬学生のためのキャリア支援サービス「talent gate」をローンチするなど、 「誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる」をミッションとして、 複数事業を展開してます。 IT・インターネットを軸としてアイディアをサービスに落とし込み、 多角的に事業を展開し、それぞれの事業を着実に成長させております。
この仕事で得られるもの
【会社の成長に合わせてスキルの幅を広げられます!】 まずは新卒採用の立ち上げや、中途採用の採用活動からスタートし、採用体制の構築などをお任せします。 また、会社の状況やご志向性・スキルに合わせて、人事制度や教育、組織開発業務など業務の幅を広げていける環境です。 ■自分にあった働き方で、家族やプライベートの時間を大切にできる フレックスタイム制をとっているため、早く来て早く帰るのも、遅く来て遅く帰るのも、OKです。 残業も月20時間程度と少ないため、やるべき仕事をやっていれば、ご自身のプライベートに合わせた、柔軟的な働き方を推奨しております。 また、2021年8月よりフルリモートワーク制度を推進する予定で、働き方を選べることを実現します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル 5階 【アクセス】 JR総武本線「新日本橋」徒歩1分 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」徒歩3分 JR山手線「神田」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※年俸制をとっております。「職務上の成果を出す」というプロ意識があることを前提として、多様な働き方をしている社員が多いです。詳しくは、下記「働き方」をご参照ください。 社会保険完備 通勤交通費支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(5日間) 年次有給休暇(入社時点より)
<働き方>
■社員の個別事情を尊重した多様な働き方 「職務上の成果を出す」というプロ意識がある社員であれば、当社は社員の個別事情を最大限尊重したいと考えております。社員の個別事情を踏まえ、担当業務の性質や一緒に働くチームメンバーの意向などを鑑みて、可能な範囲内で個々の社員にあった働き方を、新たに作ることにチャレンジしております。 ・徳島にサテライトオフィスを設け、地方からリモートで働くメンバーが8名 ・結婚を機に地方に引越し、自宅からリモート勤務をしている社員 ・育児のため時短勤務で働きながら、職務上の業務成果を出す社員 ・就業開始時間前に出社して、就業終了時間前に退社する社員 ・就業開始時間後に出社して、就業終了時間後に退社する社員 ・社内には、正社員、インターン、契約社員、アルバイト、派遣社員、フリーランスが混在
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