株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!
うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス
【仕事内容】 OCRと手入力をかけ合わせた高精度テキストデータ化サービス「eas(イース/Entry Automation System)」の開発/運用/保守、および「eas」を中心とした関連システムの新プロジェクト開発をお任せいたします。 「eas」では、OCRと手入力をかけ合わせた高精度テキストデータ化を中心とし、業界に特化した形態でのサービス提供を行っております。 今回、新しい業界への進出が決定したため、開発主担当として開発に取り組んでいただきます。 既存メンバーのサポートを受けながら、要件の整理、設計、実装、テストまで全ての工程に携わることができます。 既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。個人の担当領域を主体的に進めながらも、メンバーへの相談やサポートを大切にし、協力しあって業務に取り組んでおります。 【候補者様にお任せしたいミッション】 ・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発 ・easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用 ・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案 ・サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発 【開発環境/使用技術】 ・PHP(Laravel / CakePHP) / Go ・MySQL ・JavaScript / TypeScript / Vue.js ・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB) ・Docker ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider ・DataDog ・Redash 【開発手法】 ・スクラム開発 ・アジャイル実践状況 認定スクラムマスター、認定スクラムプロダクトオーナー主導のもと、アジャイル開発プロセスに則った周期的な開発を行っており、1イテレーションを1週間として計画・開発・ふりかえりを順次実施しています。 イテレーション終了時は、チームメンバー全員でのふりかえりを行っています。そこでは、「どのような変更がプロダクトに対して行われたのか」といった共有や「イテレーションでの仕事について何か改善を感じる箇所が無かったか」といったふりかえりをメインとして、プロジェクト全体の方向性見直し、およびチーム内の業務理解に役立てています。 ・作業するものをどう決めるか イテレーション開始時にプランニングミーティングを行い、取り組むべき作業について全員でディスカッションして着手するものを決めています。 またプランニングとは別に、作業の洗い出しや優先順位の見直しについてディスカッションし計画のアップデートを行うことで、常に実態に則した計画にするように心がけています。 ・コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。また必要であればペアプログラミング等も行っています。 ・テストの実施度 テストコードを用いた自動ユニットテスト、開発担当者による手動のインテグレーションテストを逐次行ってもらいながら開発を行っています。 ・ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツール(GitHub)で管理しております。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動 (=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。 また、コードによるインフラ構成管理 (Infrastructure as Code)の環境が整備 されています。
募集背景
新プロジェクト始動に伴い、開発担当を追加採用
配属部署
うるるBPO 執行役員直下 ※親会社の株式会社うるると雇用契約を結び、子会社のうるるBPOへ在籍出向となります。
概要
クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用したCGS事業(Crowd Generated Service の略)を自社で開発し、複数展開しています。 クラウドワーカーという新しい労働力(人的リソース)を活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。 CGS事業の代表例としては、圧倒的な情報量を誇る「入札情報速報サービNJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングのプラットフォームである「Shufti(シュフティ)」の登録者であり、その登録者数は2017年8月時点で35万人を超えています。 == 運営しているサービス == ■クラウドソーシング事業【shufti (シュフティ)】 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■CGS事業 【入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)】 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービス ■うるるが展開する他サービスは弊社HPをご覧ください。
この仕事で得られるもの
・自らの技術で新しい価値を世の中に提供ができる ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中の困っている人の手助けになるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル6F 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇】 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務トライアル制度(上長/人事承認必須) ・在宅勤務トライアル制度(上長/人事承認必須) 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可) ・育児休業(3歳まで応相談) ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可) ・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
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