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【新拠点立ち上げ！】得意を活かしながら挑戦をしたい方 ★成長企業でオリジナルのキャリア形成を！★【アプリケーションエンジニア】
アクサス 株式会社 - 【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社へ】
事業内容
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業
【許可番号】
有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号／派13-303127
仕事内容
大手企業とのプライム案件を中心に
業界TOPクラスの案件量を誇る当社で
web・オープン系の開発案件に
上流工程からご活躍いただけます。
これまで、
マネジメント経験がなかった方も
アクサスに入社後、研修を経て
PL/PMのキャリアを叶えた実績が
多数存在し、挑戦できる環境です。
《案件例》
■人事向けプラットフォームの開発
└要件定義~リリース
└PHP/JavaScript/Linux/MySQL
└PM+メンバー5名で参画中
■居住・就労・生活支援サイト開発
└仕様調整~リリース
└Java/SAStruts/CentOS/PostgreSQL
└PM+PL+メンバー8名で参画中
■メーカー向け部品発注・原価管理
システム開発
└要件定義~導入
└Java/C＃.Net/独自FW/Oracle
PostgreSQL/Linux/Windows
└PL+メンバー4名で参画中
※以上はほんの一部です。
その他IoTやビックデータ案件など
最新技術を駆使した案件も多数。
※チームでの参画が基本、
お一人で現場に参画は
ありません。
企業・求人概要
| 募集背景 | 人材採用に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は450億円を超えるなど、業績は好調です。その一員として企業に様々な技術サービスを提供する当社も、設立以来成長を続けております。 そんな中、設立10年目を変革の年として更に躍進すべく、エンジニアのための『新人事制度』導入、新たな拠点や部署の新設など積極的に新たな取組を行なっております。まさに第二創業期を迎える当社で、ぜひご活躍ください！ |
|---|---|
| 配属部署 | 新規立ち上げ拠点となります。 |
| 概要 | 様々なフィールド、様々なポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、 当社ではキャリアパスとその道のりを明確にしています。 技術を極める「スペシャリスト」 プロジェクトを動かす「マネジメント」 事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、 前進を感じながらキャリア形成に繋げていけます。 ★一歩先を目指せる！全く新しい人事評価制度を導入！ エンジニアの声も反映して誕生した制度で、目標管理そのものを撤廃、 日々の取り組みとスキルが純粋に評価されます。 チームや組織を牽引するポジションもあり、スキルを極めるか、 マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。 ★多彩な案件があり、サポート体制もバツグン！ 他社に比べて、多彩な案件が数多くあるのが当社の特徴。 それが実現できるのは、多くの営業スタッフが在籍しているからです。 当社は営業1人に対して10～20名という割合です。 また営業とは別にエンジニアサポートを専任で行う女性スタッフもいるので、困ったときも安心です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 福岡支店 福岡県福岡市中央区天神１丁目１−１ 12階 ※会社都合の転勤はありません ※都内近郊のクライアント先での勤務もございます 【アクセス】 西鉄福岡天神駅より徒歩5分！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆育児サポート手当 ※無認可保育所等を利用する場合、保育料月5万円まで支給 ◆特別作業手当 ◆各種社会保険完備 ◆資格受験費全額負担 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度有り ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆表彰インセンティブ ◆持株会 ◆Fincプラス（福利厚生サービス） ◆ネオつく（ビジネスプランコンテスト） ◆リーダー・マネージャー研修 ◆定例会、社員総会 |
| 休日/休暇 | ★年間休日：120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆看護・介護休暇 ◆生理休暇 ◆成長見逃さないDay ※中学校入学前までのお子さんがいる社員が、入学式または卒業式、 運動会等の際に特別休暇が取得できる制度 ◆永年勤続休暇 |
| 【アクサス独自の評価制度】 | 「〇〇を習得したら□□万円給与UP」 のように明確化された エンジニア専用の評価制度を導入。 基本給とは別にスキルUPに応じて 最大で月70万円加算される 「技術認定給」があります。 もちろん プロジェクト管理の側面でも 成長は評価対象です！ 《年収例》 540万/(30歳：入社1年) 580万/(34歳：入社3年半) 780万/(38歳：PL・PM) 全エンジニアの昇給率は 業界平均から見て 2倍と還元しております。 ★エンジニア最高位は1,584万 ★昇給率3.8%(IT業界平均1.9％) |
| 【安心のサポート体制】 | 1名のエンジニアに対して、 経験豊富な技術マネージャー、 希望の案件を獲得する営業担当、 エンジニア専任カウンセラーの 3名がサポート要員として、 毎月各1回面談を行います。 何でも相談できる環境があります。 |
| 【働きやすさ優先企業】 | 平均残業20H以下、プライベートが 充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、 お子さんとの特別なイベントにも 休める「成長見逃さないDay」 といった各種休暇を完備。 |
| 【マネジメント研修】 | PMPを取得した経験豊富な 技術マネージャーを筆頭に 「マネジメント研修」を 定期的に開催しています。 チャンスが多いアクサスで PL/PMとしてさらなる レベルアップを叶えてください。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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