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【フルフレックス/フルリモート/沖縄出張いけます!】積極的なテクノロジー活用を目指す広告運用スペシャリスト募集!!

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【フルフレックス/フルリモート/沖縄出張いけます!】積極的なテクノロジー活用を目指す広告運用スペシャリスト募集!!

SO Technologies株式会社 - 国内No.1シェア『ATOM』をはじめとする地方創生・地域活性化をミッションとした自社サービスを続々と開発中!

SO Technologies株式会社 求人画像1
広告運用スペシャリスト(CUSTA)
450万円〜700万円
沖縄県, フルリモート
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供

仕事内容

・広告運用業務 少額運用領域で実用性のある開発を進めるためには中小事業者や運用者の生の声が必要です。 通常の広告運用業務も行い、本当に運用に必要な機能をフィードバックしてもらいます! ・専任エンジニアと連携したスピーディ&自由度の高い運用ツール開発 実際に開発するのではなく、貴方の運用経験を専任エンジニアに伝えてツール開発に活かします! 「貴方の広告運用経験と弊社のテクノロジーの力で、少額運用領域の未来を切り開く。」 インターネット広告市場は未だに成長を続け、運用型広告が引き続き広告業界を牽引しています。 しかし、インターネット広告を上手く活用できていない中小企業が多く存在しています。理由は、未だに多くの業務は手動運用の領域が残っており、広告代理店や運用会社が利益を出しづらい構造になっているからです。特に広告予算が数万円の少額案件には、広告代理店も十分なリソースやノウハウを提供できずにいます。 弊社サービスの「CUSTA(カスタ)」は、中小事業者の少額運用領域の未来を切り開くために、運用代行10年の知見×テクノロジーを活かし、オペレーション自動領域の拡大とヒトが運用しない世界を実現させます。 ーーーーーSO Technologiesの働きやすいところーーーーーーーー ◆全員がフルリモートワーク 今までは週3回のリモートワーク制度を実施していましたが、今年の3月からはフルリモートワーク制度を導入しました。地方で働いているメンバーもいますし、東京から地方にある実家へ戻ったメンバーもいます。パパママも働きやすい環境になりました。 ◆副業OK 2~3割のメンバーが副業をしています。本業に相乗効果のある副業を許可することで、メンバーのスキルアップを期待します。 ◆社員教育はすべて会社負担 セミナー参加、書籍購入、資格試験などの費用は全て会社負担となります。 また、通学等の自己研鑽を支援することを目的とした従業員貸付制度もあり、上限100万円まで会社から借りることができます。 ◆近隣住宅手当 会社から2km圏内に居住する正社員に対し、月額3万円の近隣住宅手当を支給しています。試用期間中であっても関係ありません。 ◆子ども手当 満15歳未満の子を扶養する従業員に対して、子1人につき月1万5千円が付与されます。 試用期間中であっても関係ありません。 ◆休暇 入社日に最大15日年次有給休暇が付与されます。 生理休暇も月1回取得可能な特別休暇(有給)となります。 試用期間中であっても関係ありません。

募集背景

これまでの広告運用経験で少額運用に課題を感じ、私たちの目指す世界観に共感し、共に中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく方を募集いたします。

配属部署

CUSTA事業本部 CS部

この仕事で得られるもの

・まだ誰も成し得ていない少額予算のためのサービス開発経験 ・エンジニアと一緒に開発に携わる、顧客導入を進めながら機能やサービスを進化させていくという経験 ・運用型広告の問題点を解決して、この業界の世界を変えて行く経験 ・東京本社や沖縄支社などリモートで自由に働ける環境 ※「CUSTA」はまだまだ道半ばのサービスです。ぜひあなたの力を貸してください

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル3階 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 【アクセス】 那覇空港より車で約30分 県営大山住宅前バス停より徒歩3分 沖縄コンベンションセンターより車で約5分

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・フルリモートワーク ・副業制度 ・セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社負担) ・家賃補助 ・慶弔見舞金支給 ・リモート勤務手当 ・子供手当 ・ファミリー休暇手当 ・資格手当 ・従業員貸付制度 ・賃貸物件紹介サポート ・クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担) ・セミナーの参加促進や書籍購入の費用負担 ・社員紹介制度 ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) ※その他、新しい制度を随時検討中です。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇:(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与  10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・特別休暇 ・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度) ・その他、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日以上

沖縄宜野湾オフィスのみの制度

・無料駐車場完備 ・ガソリン代支給 ・コミュニケーション手当制度 ・スキルや要望を踏まえて東京転勤も可

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