パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業
「風通しが良い会社ランキング6位!」 20代30代が多い組織構成のため、若手の発信、チャレンジ精神を積極的に受け入れ 評価しています! システムソリューション事業部 グループソリューション統括部 以下4つの部門いずれかの配属となるPM・PL候補オープンポジションになります。 面接を通して相互理解を深め、ご希望・経験を踏まえて複数の部門で選考致します。 会社、事業にご興味をお持ち頂き、詳細なポジションを理解したいという方向けのポジションマッチ 求人です。 ■配属想定部署 【グループソリューション統括部(内販向け×既存深耕)】 自社グループ企業の基幹システムやグループ共通システムの戦略立案・企画から、要件定義、 設計・構築、運用保守まで一気通貫でSI事業を展開しています。 ■配属想定部門 グループソリューション統括部は大きく4つの部門に分かれており、下記部門での選考を想定しております。 ①スタッフィングソリューション部 派遣領域業界トップクラスの当社グループ企業に、ワンストップでITサービスを提供する部門になります。 お客様に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供頂いています。 ②リクルートメントソリューション部 転職支援業の中核システムに対して、開発から保守までをワンストップで提供しています。 転職支援サービスのサイト開発だけでなく、AI、BI、データ分析、RPA、オンプレ、クラウド等、 様々な技術を利用したプロジェクトが多数あり、幅広い技術に触れることができます。また、開発スタイルもアジャイルから ウォーターフォールまで様々あり、あらゆる技術・手段の中から課題解決に向けた道筋を探り、多彩な経験と広い視野を 得ることができます。 ③コーポレートソリューション部 人材大手である当社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・ 企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。 ④プラットフォームソリューション部 統括部の中でもグループ向けSIを担っているのが今回募集しているコーポレートソリューション事業においてインフラ領域を担っているのがプラットフォームソリューション部になります。 ■グループソリューション統括部 グループソリューション統括部は、パーソルグループ全体(グループ会社約75社、社員数約45,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。労働人口が減少していく中、「ITを使って事業成長をいかに加速させるか」がグループ全体の課題であり、その中で、ITを駆使しながら、パーソルグループ全体の成長に貢献していくことが私たちのミッションとなります。
募集背景
パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう」を体現するため、人々がより楽しく、より自分らしく働けることを実現するため、dodaなどグループの転職支援サービスをより先進的、より使いやすいサービスに仕上げていく必要があります。現状サービスの安定稼働だけでなく、クラウド、AIなどIT技術を駆使して、次世代サービスの実現に向けて、事業部門と一緒に、ITスキル・経験を用いた提案・実現できる仲間を募集しています。
概要
【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit(ドリット)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。
この仕事で得られるもの
■どんなことができる組織? よりよいサービスを市場に提供するため、顧客と一緒に悩み、考え、働き、笑い、“はたらいて笑おう”を体現できる組織です。システム分析から見える予防策や提案と、いつでも顧客へ相談・提案しながら進められる関係性をベースに、大規模開発、中小規模開発から保守運用フェーズと一気通貫でサービスを守り、攻めることを経験できます。100以上のサービスを提供し、多種多様なアーキテクチャ、フレームワークを利用しているため技術要素も多く、新技術のPoCを経た提案をしていくことが可能です。(勉強会や技術研究会を開催しているため、技術への尖りを目指すことができます。) ■入社後の業務 これまでのご経験・スキルに応じてSE、PL、PMとしてシステム開発、保守にチームで携わっていただきます。ご入社後はOJTにて、まずは社風、社内ルール・プロセスを覚え、職場の環境に十分に慣れていただき、仲間との関係性が構築できた後、PL/PMなどのポジションにてご活躍できるようサポートしていきます。※配属先については、これまでのご経験や今後のキャリアなどを考慮し、決定します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F(本社) ※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先のプロジェクトに配属となる可能性もございます。 ※引き続きリモート勤務を推奨しております。(プロジェクトにより頻度・体制が異なります) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分 (駅直結)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■教育/資格制度 ◎技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、 AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ◎ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キ ャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■当社での受動喫煙対策について 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■年間休日124日 有給休暇10日~20日 ※別途夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 ■休憩:60分 ■想定残業時間:20h程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス 有(マンスリーフレックス制度)※コアタイムはプロジェクトにより異なる
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