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「スマホアプリ開発やりたい!」を当社で実現しませんか?【虎ノ門勤務】

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「スマホアプリ開発やりたい!」を当社で実現しませんか?【虎ノ門勤務】

日本コムシンク株式会社 - お客様とのコミュニケーションを大切に、長期的な視野で最適なシステム提案を心掛けています。

日本コムシンク株式会社 求人画像1
システムエンジニア(SE・PG)【スマホアプリ開発】
300万円〜500万円
東京都
JavaScript, Swift
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

□企業向け業務アプリケーションの開発(ホスト系・オープン系・Web系) □制御組込系システムの設計と開発 □Androidアプリ開発 □IT基盤構築 □システム運用管理

仕事内容

【パーソナルユースのスマホアプリの設計、開発】 パーソナルユースのスマホのアプリケーションの設計、開発をしていただきます。 当社の受託開発において、パーソナルユースのスマホアプリのリリースを夏に予定しています。アプリのUI、デザインから開発まで、まるっとお任せします。 新しい技術に興味がある方には、やり甲斐のある仕事です。 【当求人のポイント!】 受託開発案件はお客様からの直接請負となります。上流から案件に携われるチャンスを手にできます。 そこで身に付けたノウハウを生かすことで、ITのプロとして働き続けられます。 デザインからリリースまですべてをお任せするので、まさにあなたが手掛けたサービスともいえるでしょう。

募集背景

春からスタートした受託開発において、スマホアプリのリリースが決定しました。受託開発のメンバーに加わってくださる方を募集することになりました!在職中の方、就業スタート時期は相談の上、進められます。あなたのスキルやご経験を存分に発揮してください!

配属部署

【東京オフィス】 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F

概要

■1985年設立の会社です■ 日本データプロダクト株式会社のシステム部門が独立し、1985年に日本コムシンク株式会社が設立しました。企業として順調に成長を続け、今年で36年目を迎えました。2001年10月には東京事業部を開設。現在では、従業員数およそ177名まで規模拡大を図ってきました。 ■社名の由来■ コムシンクという社名の由来は、「コミュニケーション&シンクタンク」からきています。社名のとおり、私たちはお客様と社員とのコミュニケーションをとても大切にしています。 ■経営面も安定■ 弊社は、業務系アプリケーション構築をメイン事業としています。長年お付き合いをさせていただいている企業様と、強い信頼関係で結ばれているため、経営面も安定しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F 【アクセス】 日本コムシンク 東京オフィス(大同生命霞が関ビル)までのアクセスについて ・東京メトロ「虎ノ門駅」A7出口から徒歩2分 ・東京メトロ「霞が関駅」A12出口から徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」A4出口から徒歩6分 ・東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩9分 ・JR各線「新橋駅」日比谷口前から徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■社保完備 ■交通費全額支給 ■社内財形貯蓄 ■資格奨励金制度 ※対象資格50種~ ※合格祝い金&受験料返還あり! ■退職金 ■産前産後休業制度・育児休業制度 ■全国リゾート施設との割引契約 ■自社保養所 ■屋内禁煙 ■テレワーク制度あり ■プロジェクトリーダー手当 ■技術業務手当 ■地域手当 ■家族手当※規定あり ■住宅手当※規定あり ■結婚祝金 ■出産祝金

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月後に13日、1年6カ月後に14日付与) ※夏季休暇3日分を含む ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(復帰率100%。男性社員の取得実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能) ■時短勤務可能 ※規定あり ◎年間休日123日

教育制度

■業務上必要な言語などの他、マネジメントや品質管理の外部セミナーなどに参加してスキルアップ。  費用は会社負担! ■社員のキャリア支援ツールとして『キャリアプラン制度』を導入。  技術だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を支援します。

Good idea (Gi)制度

社員が気付いたことや改善すべき点をメールで提案できる制度。 奨励金対象資格の追加・見直しやグループウェアの導入などの実績があります。

人事評価制度

年に2回、上司と面談を実施。仕事の成果や取り組み方、今後の目標について話し合います。

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