株式会社digglue - テクノロジーで持続可能な世界を実装する
“資源循環がデジタル化”した社会を目指し、 「みせる」「つなぐ」「まわす」 をコンセプトに事業展開していきます。 1⃣ サーキュラーエコノミーコンサルティング 2⃣ デジタルプラットフォーム
ブロックチェーン・AI・IoTを活用したシステム開発、ブロックチェーンソフトウェア開発業務をお任せします。 基本的に大手企業のお客様と直接関わり、課題解決目線でプロジェクトに携わっていただきます。 ※上記テクノロジーを使用しないプロジェクトもございます。 【具体的には】 - BtoBプラットフォーム開発 - トレーサビリティシステム開発 - ブロックチェーンを利用したWebアプリケーション開発 <上記に付随する業務例> - 技術選定 - システム要件整理 - コンサルタントと相談しながらビジネス要件決めのサポート - プロダクト開発・システム開発 - 効果検証 - 教育コンテンツ作成 【開発環境】 開発言語:TypeScript, Kotlin, Go, html css, JavaScript フレームワーク:Nest.js, Node.js, Spring, Angular, Vue.js データベース:MySQL, PosgreSQL 開発支援ツール:JIRA, Github, Github Actions 開発手法:プロトタイピング(ペアプロなし), テスト駆動開発, アジャイル, スクラム 開発内容:B2B, 業務システム, IoT, SaaS, AI, ブロックチェーン クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure, Google Could Platform(GCP), Firebase, AWS インフラ管理:Docker, Kubernetes 【仕事のやりがい】 ・非常に優秀なメンバーと一緒にブロックチェーンなどの最先端技術に関するプロジェクトを遂行できます。 ・まだまだ創業期の当社なので、事業拡大、組織拡大にコアメンバーとして活躍していただけます。
募集背景
ブロックチェーン技術を活用し大手企業と共同開発をしてきたノウハウ、技術を活用した新規SaaSサービスの開発や大手企業進めているブロックチェーンを活用したトレーサビリティシステムの開発をお任せしたく新たにエンジニアを募集しております。また、新規自社サービス、SaaSの開発など新規サービスの開発もお任せしたいと思っております。
概要
◆持続可能な世界に向けて、環境に関する課題をデジタルで解決するスタートアップ◆ ブロックチェーンAI、IoTなどの最新テクノロジーを利用し、大手企業のリサイクル・リユースなどの事業をITでサポート。持続可能な世界に向け、環境に関する課題をデジタルで解決するテックカンパニー。 【Purpose】テクノロジーで持続可能な世界を実装する "資源循環がデジタル化"した社会を目指し、プラスチックをはじめとした資源のトレーサビリティを"みせる"事業を主に行っています。 ◆事業内容 ・サーキュラーエコノミー事業 ・トレーサビリティシステム開発 ・業務変革コンサルティング ・システム開発 ・ブロックチェーンの技術に関する学習サービス運営 ・ブロックチェーンメディアの運営 ◆製品・サービス ・プラスチックトレースシステム ・ブロックチェーンメディア「BaaS info」 ・ブロックチェーン学習サービス「EnterChain」 【digglue’s culture】 ●自律駆動: ・主体的に責任感と裁量を持って、どんどん行動・完遂できる ●実装: ・粘り強く継続的に行動できる ・タフな状況を乗り越えるレジリエンス(精神力・体力の両面) ・Why/What/Howを追及する思考体力がある ・持論に固執せず、常に仮説を立てて検証できる ・柔軟にコミュニケーションして、アーリーアダプター起点で人を動かす ●冒険心: ・過去の実績やスキルにしがみつかず、変化を恐れずチャレンジできる
この仕事で得られるもの
■非常に優秀なメンバーとともに、ブロックチェーンなどの最先端技術に関するプロジェクトを経験することができます。 ■平日毎日社内勉強会を開催しています。単にエンジニア的な素養を伸ばすための学習だけでなく、金融・業界知識・心理学・ビジネススキル・世界情勢などの幅広い知識を身につけることが出来ます。ここで身につけた知識や考え方は、生涯を通して活躍するための大きな武器になります。 ■まだまだ創業期の当社なので、事業拡大、組織拡大にコアメンバーとして携わっていただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区天神町6 Mビル8F 【アクセス】 ■東京地下鉄東西線神楽坂駅徒歩2分 ■都営地下鉄大江戸線牛込神楽坂駅徒歩10分
待遇・福利厚生
■福利厚生・待遇 ・交通費全額支給 ・賞与:年1回(6月) ・昇給/昇格 年2回(12月、6月) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ■環境面 ・リモート設備サポート ・シエスタ推奨 ・フレックス制(コアタイム13:00~15:00)リモートワーク&週1での出社を推奨(必須ではない) ・年2回の合宿旅行あり 出社推奨日はありますが、基本的に本人の希望を尊重しています。 実質的にフルリモートのような働き方もOKです!
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
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